{"id":255883,"date":"2022-07-10T16:19:50","date_gmt":"2022-07-10T16:19:50","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/trabajo-como-mantener-a-los-jovenes-el-clima-en-la-oficina-cuenta-mas-que-el-salario\/"},"modified":"2022-07-10T16:19:51","modified_gmt":"2022-07-10T16:19:51","slug":"trabajo-como-mantener-a-los-jovenes-el-clima-en-la-oficina-cuenta-mas-que-el-salario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/trabajo-como-mantener-a-los-jovenes-el-clima-en-la-oficina-cuenta-mas-que-el-salario\/","title":{"rendered":"Trabajo, \u00bfc\u00f3mo mantener a los j\u00f3venes?  El clima en la oficina cuenta m\u00e1s que el salario"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p><button class=\"aembed-audio \" type=\"button\"><span class=\"icon icon-listen-small icon--status\" \/>Escucha la versi\u00f3n en audio del art\u00edculo<\/button><\/p>\n<p class=\"atext\">La carrera no reemplaza la pasi\u00f3n y la satisfacci\u00f3n;  la certeza del trabajo es importante pero es mejor tener una vida equilibrada entre la profesi\u00f3n y la vida privada;  la remuneraci\u00f3n es un signo importante de valorizaci\u00f3n y tambi\u00e9n una herramienta de planificaci\u00f3n y, sobre todo, un tema crucial que enfatiza c\u00f3mo est\u00e1 cambiando la percepci\u00f3n del trabajo, nada vale la pena permanecer en un contexto laboral considerado t\u00f3xico.  En resumen, esto es lo que surge de una investigaci\u00f3n promovida por la agencia de empleo de SGB Humangest (un grupo italiano especializado en contrataci\u00f3n, formaci\u00f3n, gesti\u00f3n de recursos humanos y servicios de externalizaci\u00f3n) y realizada con la contribuci\u00f3n t\u00e9cnica de Cirsis (Centro Interdepartamental de Investigaci\u00f3n en Educaci\u00f3n Superior). Sistemas Educativos) de la Universidad de Pav\u00eda.  El estudio se realiz\u00f3 sobre una muestra de mil j\u00f3venes de grado y posgrado.  \u00abTanto de nuestras empresas clientes como de lo que grabamos internamente, recibimos la solicitud de tratar de entender un nuevo movimiento.  Me refiero a la renuncia: porque en los \u00faltimos meses muchos trabajadores optaron por dejar su ocupaci\u00f3n\u201d, dice Gianluca Zelli, director \u00fanico de Humangest.  \u201cLo que nos sorprendi\u00f3 sobre todo fue la importante facturaci\u00f3n en la industria\u201d, contin\u00faa.<\/p>\n<p class=\"atext\">\u00bfEl resultado?  \u201cLos j\u00f3venes no sienten la necesidad de volver al mundo laboral, no tienen miedo de permanecer fuera, incluso por un per\u00edodo prolongado\u201d, dice Zelli.  \u201cEsto tambi\u00e9n se debe a que &#8211; contin\u00faa Flavio Ceravolo, profesor de Sociolog\u00eda que lider\u00f3 el equipo de investigaci\u00f3n &#8211; a diferencia de lo que les sucedi\u00f3 a sus padres, tanto los graduados como los reci\u00e9n graduados ven todo de manera hol\u00edstica, hay trabajo pero tambi\u00e9n hay vida \u201d, de ah\u00ed la valor reconocido del trabajo inteligente por parte de los graduados.<\/p>\n<p class=\"atext\">Y en esta perspectiva, entran los m\u00faltiples aspectos de la confianza que debe dominar el contexto en el que se desarrolla el desempe\u00f1o laboral.  La confianza que pasa por el justo reconocimiento en t\u00e9rminos de m\u00e9rito (&#8220;bastante&#8221; importante para el 33,3% de los estudiantes universitarios, &#8220;muy&#8221; importante solo para el 8,5 por ciento; &#8220;suficiente&#8221; importante para el 19,2% de los graduados, &#8220;muy&#8221; importante para el 4,5%) y salario  Pero tambi\u00e9n a trav\u00e9s de un clima relacional sano y equilibrado que en los matices que van del &#8220;bastante&#8221; al &#8220;mucho&#8221; es reconocido como crucial por casi el 70% de los estudiantes de grado y por casi el 60% de los graduados.  Es precisamente la toxicidad de las relaciones lo que constituye el criterio desencadenante de las elecciones de carrera: mejor volver al juego que sentirse mal.<\/p>\n<p class=\"atext\">De ah\u00ed el reconocimiento del valor de la remuneraci\u00f3n que se percibe, por un lado, como un signo de valorizaci\u00f3n, por el otro, como una importante herramienta de planificaci\u00f3n: &#8220;Los j\u00f3venes &#8211; explica Ceravolo &#8211; est\u00e1n proyectados a la inestabilidad laboral y por eso piden una adecuada retribuci\u00f3n, porque de esta forma pueden alternar los momentos en los que trabajan con aquellos en los que saben que se quedar\u00e1n fuera\u00bb.  Una visi\u00f3n concreta: una remuneraci\u00f3n adecuada permite afrontar incluso los momentos de ausencia del empleo con cierta tranquilidad.  Adem\u00e1s, una remuneraci\u00f3n adecuada es sin\u00f3nimo de un estilo de vida sostenible en el tiempo.  \u201cLa necesidad de un clima pac\u00edfico tambi\u00e9n se ve como un elemento de productividad\u201d, dice Zelli.  Como diciendo: s\u00f3lo si te sientes bien puedes trabajar bien.<\/p>\n<div class=\"acor acor--mkt\">\n<div class=\"\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--isq\" href=\"https:\/\/consigli24.ilsole24ore.com\/migliori-mascherine-ffp2-certificate\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ilsole24ore.com\/art\/lavoro-come-trattenere-giovani-clima-ufficio-conta-piu-stipendio-AEvvNbiB\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-11<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Escucha la versi\u00f3n en audio del art\u00edculo La carrera no reemplaza la pasi\u00f3n y la satisfacci\u00f3n; la certeza<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":255884,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[2585,440,2351,845,36,3058,16,3126,2243,1602],"class_list":["post-255883","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tecnologia","tag-clima","tag-como","tag-cuenta","tag-jovenes","tag-los","tag-mantener","tag-mas","tag-oficina","tag-salario","tag-trabajo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/255883","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=255883"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/255883\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/255884"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=255883"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=255883"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=255883"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}