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Noticia | 07-07-2022 | 15:02<\/p>\n
El n\u00famero de trabajos realizados dentro del acuerdo de trabajo est\u00e1 rezagado con respecto al objetivo. Esto se desprende de las cifras totales para 2021. Es hora de dar un impulso al acuerdo de trabajo y considerar la expansi\u00f3n del grupo objetivo. La ministra Schouten escribe esto en su carta a la C\u00e1mara de Representantes hoy.<\/p>\n<\/div>\n
Juntos queremos un mercado laboral inclusivo en el que las personas con discapacidad laboral participen plenamente. Estamos familiarizados con el acuerdo de trabajo para aquellos que pueden conseguir un trabajo con un empleador regular con una mano amiga. Un acuerdo entre los interlocutores sociales y el gabinete para crear 125 000 puestos de trabajo adicionales para 2025. En 2021, no se cumpli\u00f3 el objetivo que deb\u00eda alcanzarse en ese momento, 60 000 para los empleadores del mercado y 20 000 puestos de trabajo adicionales para el gobierno en comparaci\u00f3n con la l\u00ednea de base. logrado. El contador se situ\u00f3 en 72.809 empleos adicionales en 2021, de los cuales 60.966 del mercado y 11.842 del gobierno.<\/p>\n
Ministro Schouten: \u201cLo principal es que cada trabajo adicional es una oportunidad adicional de trabajar con un empleador regular. Por lo tanto, mis felicitaciones a todos los empleadores por su valiosa contribuci\u00f3n. Pero los n\u00fameros, los totales y espec\u00edficos del gobierno, van rezagados y eso es muy decepcionante. El gobierno tiene un papel ejemplar y, por lo tanto, es muy importante que se creen m\u00e1s puestos de trabajo dentro del gobierno\u201d.<\/p>\n
Junto con el Ministerio del Interior y Relaciones del Reino, como ministerio coordinador de los esfuerzos del gobierno, el Ministro Schouten se compromete a crear puestos de trabajo adicionales. Por ejemplo, se establecer\u00e1 un m\u00e9todo de financiaci\u00f3n central en los ministerios para la creaci\u00f3n de puestos de trabajo adicionales para las personas del grupo objetivo del acuerdo laboral (con el que se pueden crear un m\u00e1ximo de 400 puestos de trabajo adicionales este a\u00f1o). En 2023, se agregar\u00e1n alrededor de 500 puestos de trabajo m\u00e1s. El objetivo es tambi\u00e9n crear puestos de trabajo a trav\u00e9s del Retorno Social.<\/p>\n
Aumentar el acuerdo de trabajo del grupo objetivo<\/strong> Eso es, por supuesto, inexplicable. Es por eso que estamos iniciando una investigaci\u00f3n sobre qu\u00e9 personas que actualmente no est\u00e1n en el registro se beneficiar\u00edan de la ayuda del acuerdo de trabajo. Y estoy comprometido con una mejor informaci\u00f3n sobre lo que ya es posible. Asegur\u00e9monos juntos de dar a las personas con discapacidad laboral todas las oportunidades disponibles. Sobre todo, no impongamos ninguna restricci\u00f3n al respecto, dice Schouten. <\/p>\n<\/div>\n
Actualmente, solo las personas con una discapacidad profesional que est\u00e1n en el registro del grupo objetivo cuentan para el n\u00famero de puestos de trabajo en el acuerdo de trabajo. Aquellos que tienen una discapacidad profesional, pero que no est\u00e1n en el registro, tienen menos probabilidades de ser seleccionados por los empleadores.<\/p>\n