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La Asociaci\u00f3n Inglesa de F\u00fatbol (FA) paga a los equipos femeninos y masculinos el mismo bono de entrada y victoria, pero no en los grandes torneos, porque all\u00ed las asociaciones internacionales pagan desproporcionadamente m\u00e1s dinero a los hombres.<\/p>\n<\/div>\n
Antes del inicio de la Eurocopa, la ex futbolista mundial alemana y jefa del departamento de la UEFA, Nadine Kessler, pidi\u00f3 que se entendiera que el premio en met\u00e1lico para las mujeres es significativamente menor. “Por supuesto que puedes tener la opini\u00f3n de que no es suficiente”, dijo. “La cantidad se ha duplicado. Pero la gente tambi\u00e9n tiene que ser justa sobre la situaci\u00f3n general de este torneo”.<\/p>\n<\/div>\n
Despu\u00e9s de todo, la UEFA tendr\u00e1 una p\u00e9rdida financiera significativa con este torneo. La organizaci\u00f3n paraguas europea UEFA paga a las mujeres un total de 16 millones de euros en bonos, el doble que en 2017 en los Pa\u00edses Bajos. Para los hombres fue m\u00e1s de 330 millones. Cada uno de los 16 equipos de Inglaterra recibir\u00e1 una cuota de inscripci\u00f3n de 600.000 euros, mientras que los campeones de Europa pueden aportar poco menos de 2,1 millones en el mejor de los casos.<\/p>\n<\/div>\n
En Alemania, una clara mayor\u00eda de los residentes est\u00e1 a favor de que los futbolistas nacionales reciban las mismas bonificaciones que sus colegas masculinos. Este es el resultado de una encuesta representativa realizada por el instituto de investigaci\u00f3n de opini\u00f3n YouGov en nombre de la Agencia de Prensa Alemana. En consecuencia, el 67 por ciento de los encuestados est\u00e1 a favor de la igualdad salarial. El 18 por ciento est\u00e1 en contra, el 15 no expres\u00f3 ninguna opini\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n
Si el equipo de la seleccionadora nacional Martina Voss-Tecklenburg gana el t\u00edtulo por novena vez en la ronda final, cada uno de los 23 jugadores del equipo recibir\u00e1 60.000 euros de la Asociaci\u00f3n Alemana de F\u00fatbol. Hay 30.000 euros por llegar a la final del 31 de julio en el estadio de Wembley de Londres. En el EM 2017, la DFB habr\u00eda pagado 37.500 euros por jugador. Los hombres alemanes habr\u00edan recibido 400.000 euros cada uno si hubieran triunfado en el Campeonato de Europa el a\u00f1o pasado.<\/p>\n<\/div>\n
Adem\u00e1s de Noruega, el equipo estadounidense dirigido por Megan Rapinoe es considerado pionero en el debate sobre la igualdad salarial. Los exitosos estadounidenses hab\u00edan presentado una demanda colectiva contra la asociaci\u00f3n por discriminaci\u00f3n y exigieron que recibieran el mismo premio en met\u00e1lico en los torneos principales.<\/p>\n<\/div>\n
Eso no est\u00e1 planeado en la DFB, y ning\u00fan jugador lo est\u00e1 pidiendo p\u00fablicamente. “No es posible que las mujeres obtengan 400.000 euros por un t\u00edtulo. Ninguna asociaci\u00f3n en Europa puede permitirse eso mientras el f\u00fatbol masculino sea el deporte n\u00famero uno que eclipsa a todos los dem\u00e1s”, explica Voss-Tecklenburg.<\/p>\n<\/div>\n
La selecci\u00f3n masculina alemana gener\u00f3 recientemente un plus de m\u00e1s de 40 millones de euros a trav\u00e9s del marketing. Para las mujeres, hubo un menos de 1,5 millones. Cambiar estos desequilibrios, y por lo tanto tambi\u00e9n los pagos a largo plazo, es exactamente lo que quieren los futbolistas: m\u00e1s visibilidad, tiempos de transmisi\u00f3n de TV m\u00e1s atractivos, mejor marketing, m\u00e1s apoyo hasta la base y, sobre todo, condiciones profesionales. Los propios jugadores hacen mucho por esto en las relaciones p\u00fablicas.<\/p>\n<\/div>\n
El seleccionador nacional quiere un salario base para todos los jugadores de la Bundesliga para que no tengan que trabajar a tiempo parcial. Seg\u00fan Voss-Tecklenburg, observa de cerca “lo que est\u00e1 sucediendo en otros pa\u00edses, sobre todo en los Estados Unidos”.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n