{"id":246452,"date":"2022-07-05T16:00:53","date_gmt":"2022-07-05T16:00:53","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/el-ministro-van-gennip-comparte-planes-para-un-mercado-laboral-preparado-para-el-futuro\/"},"modified":"2022-07-05T16:00:55","modified_gmt":"2022-07-05T16:00:55","slug":"el-ministro-van-gennip-comparte-planes-para-un-mercado-laboral-preparado-para-el-futuro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/el-ministro-van-gennip-comparte-planes-para-un-mercado-laboral-preparado-para-el-futuro\/","title":{"rendered":"El ministro Van Gennip comparte planes para un mercado laboral preparado para el futuro"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p class=\"article-meta\">\n<p>  Noticia |  05-07-2022 |  16:19<\/p>\n<div class=\"intro\">\n<p>El gabinete quiere trabajar junto con empresarios, empleadores y trabajadores hacia un mercado laboral preparado para el futuro.  Por lo tanto, el Ministro Van Gennip de Asuntos Sociales y Empleo est\u00e1 enviando hoy la carta de esquema del Mercado Laboral a la C\u00e1mara de Representantes. <\/p>\n<\/div>\n<p>Esta carta describe el camino que se ha tomado hacia un mercado laboral preparado para el futuro.  Esta carta tambi\u00e9n contiene los pasos que se est\u00e1n tomando para dar m\u00e1s seguridad a los trabajadores dentro de las empresas \u00e1giles.  La carta tambi\u00e9n contiene pasos y medidas que garantizar\u00e1n una mayor igualdad de condiciones entre los empleados y los aut\u00f3nomos, con m\u00e1s claridad sobre cu\u00e1ndo se realiza el trabajo por cuenta ajena o por cuenta propia.<\/p>\n<p>El funcionamiento del mercado laboral es importante para las personas individualmente, pero el mercado laboral tambi\u00e9n es un centro importante para la sociedad en su conjunto.  Sin embargo, ya no se puede dar por sentado un mercado laboral que haga una contribuci\u00f3n positiva a la sociedad.  En muchos casos, la inversi\u00f3n en trabajo y personas de buena calidad se ha dejado de lado.  Demasiadas personas se encuentran en apuros, no est\u00e1n seguras de sus ingresos o individualmente corren m\u00e1s riesgos, por ejemplo, si no est\u00e1n asegurados por enfermedad.  Recomendaciones importantes como las del Comit\u00e9 Borstlap, el Consejo Cient\u00edfico para Pol\u00edticas Gubernamentales (WRR) y los consejos de mediano y largo plazo de la SER han apuntado recientemente a esto.  Estas recomendaciones tambi\u00e9n indican que, adem\u00e1s de tendencias como el envejecimiento y la globalizaci\u00f3n, las decisiones pol\u00edticas y las regulaciones son la causa de los problemas en el mercado laboral.  Adem\u00e1s, argumentan que solo se puede encontrar una soluci\u00f3n a trav\u00e9s de un enfoque hol\u00edstico del mercado laboral. <\/p>\n<p>El ministro Van Gennip se\u00f1ala que los problemas mencionados no pueden resolverse por s\u00ed solos, requieren intervenciones y estandarizaci\u00f3n por parte del gobierno.  Por lo tanto, junto con trabajadores, empleadores y empresarios, el gabinete est\u00e1 trabajando en un mercado laboral preparado para el futuro en torno a 5 temas:<\/p>\n<ul>\n<li>Fomentar relaciones laborales sostenibles en empresas \u00e1giles y una mejor regulaci\u00f3n de los contratos temporales y las relaciones triangulares.<\/li>\n<li>Un campo de juego m\u00e1s equitativo entre empleados y aut\u00f3nomos, reglas y cumplimiento m\u00e1s claros y pagables.<\/li>\n<li>Siempre una perspectiva de nuevo trabajo (a trav\u00e9s del desarrollo permanente y una buena infraestructura del mercado laboral).<\/li>\n<li>Ajustes en la legislaci\u00f3n de discapacidad (WIA).<\/li>\n<li>\u00danete a las bases del mercado laboral.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Los diversos subtemas se elaborar\u00e1n m\u00e1s detalladamente en los pr\u00f3ximos meses.  Los dos primeros temas en particular se explican con m\u00e1s detalle en la carta sobre las principales caracter\u00edsticas del mercado laboral.<\/p>\n<h2>Relaciones laborales sostenibles<\/h2>\n<p>Con el fin de ofrecer m\u00e1s seguridad a los trabajadores con contratos flexibles, el Gobierno afirma que las obras estructurales se organizan en principio sobre la base de contratos de trabajo por tiempo indefinido, en l\u00ednea con el principio de la SER.  Esto es tambi\u00e9n para lograr relaciones laborales m\u00e1s sostenibles.  Es por ello que se est\u00e1n desarrollando las siguientes cuatro medidas:<\/p>\n<ul>\n<li>Los contratos de guardia y los contratos min-max desaparecer\u00e1n en su forma actual y ser\u00e1n sustituidos por contratos b\u00e1sicos, por lo que habr\u00e1 m\u00e1s seguridad laboral y seguridad en la plantilla.<\/li>\n<li>Los contratos de trabajo temporal se regulan a\u00fan m\u00e1s para mejorar la situaci\u00f3n de los trabajadores temporales.  Tambi\u00e9n debe haber al menos condiciones de empleo equivalentes con respecto a los empleados que est\u00e1n empleados directamente.<\/li>\n<li>Se evitan las sucesivas contrataciones temporales (flex puerta giratoria) eliminando el freno de cadena.  Se est\u00e1 investigando un arreglo separado para el trabajo estacional.<\/li>\n<li>Un comit\u00e9 laboral para mejorar el acceso a la justicia, esta es una elaboraci\u00f3n del comit\u00e9 Roemer.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Empresas \u00e1giles<\/h2>\n<p>Tambi\u00e9n en el futuro, los empresarios necesitar\u00e1n formas de lidiar con las fluctuaciones y las innovaciones.  Es importante aqu\u00ed que esta agilidad no se produzca autom\u00e1ticamente a expensas de la seguridad de los empleados.  Por lo tanto, el gobierno est\u00e1 elaborando medidas con los interlocutores sociales que garantizar\u00e1n que las relaciones laborales sostenibles y la agilidad de las empresas vayan de la mano.  Estas medidas son complejas;  A principios de 2023, se seguir\u00e1n elaborando las siguientes medidas o alternativas para hacer m\u00e1s atractiva la entrada en relaciones laborales sostenibles.<\/p>\n<ul>\n<li>Promover que los empleados sean guiados de un trabajo a otro despu\u00e9s de la terminaci\u00f3n del contrato de trabajo.<\/li>\n<li>Desempleo a tiempo parcial.<\/li>\n<li>Mejorar el esquema de pago continuo de salarios en caso de enfermedad centr\u00e1ndose en regresar a otro empleador en el segundo a\u00f1o.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Igualdad de condiciones entre los tipos de contrato y reglas m\u00e1s claras<\/h2>\n<p>Los empresarios independientes hacen una importante contribuci\u00f3n a los Pa\u00edses Bajos.  Trabajar por cuenta propia tambi\u00e9n puede aumentar la felicidad en el trabajo.  Pero tambi\u00e9n hay aspectos negativos en el fuerte crecimiento del n\u00famero de trabajadores por cuenta propia, por ejemplo, cuando se trata del trabajo por cuenta propia forzoso y el trabajo por cuenta propia falso.  El gobierno quiere proporcionar un nivel adecuado de protecci\u00f3n para todos los trabajadores, combatir la competencia desleal en las condiciones de empleo, garantizar la solidaridad dentro de la seguridad social y el sistema tributario y mejorar la legislaci\u00f3n y las regulaciones para que haya m\u00e1s claridad sobre los tipos de contrato.  Este per\u00edodo de gabinete ser\u00e1 por lo tanto:<\/p>\n<ul>\n<li>Implementado en un campo de juego m\u00e1s nivelado entre los tipos de contrato.  Esto se debe en parte a la introducci\u00f3n del seguro de invalidez para los trabajadores por cuenta propia, las opciones para acumular una pensi\u00f3n para los trabajadores por cuenta propia y la limitaci\u00f3n de la deducci\u00f3n del trabajador por cuenta propia.<\/li>\n<li>Esto tambi\u00e9n incluye oportunidades para la negociaci\u00f3n colectiva y un lugar m\u00e1s s\u00f3lido en la SER para los trabajadores por cuenta propia.<\/li>\n<li>Proporcion\u00f3 m\u00e1s claridad sobre la cuesti\u00f3n de cu\u00e1ndo el trabajo debe ser realizado por un empleado o puede ser realizado por una persona que trabaja por cuenta propia.  En particular, se aclarar\u00e1 el concepto de &#8216;autoridad&#8217;;  existir\u00e1 tambi\u00e9n la denominada presunci\u00f3n legal.  Esto significa que a partir de ahora el empleador deber\u00e1 acreditar que no existe una relaci\u00f3n laboral.  En lugar de que el trabajador tenga que demostrar que existe una relaci\u00f3n laboral.<\/li>\n<li>Mejora de la supervisi\u00f3n y aplicaci\u00f3n del falso trabajo por cuenta propia, por lo que la moratoria de aplicaci\u00f3n se abolir\u00e1 a m\u00e1s tardar el 1 de enero de 2025.  <\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.rijksoverheid.nl\/actueel\/nieuws\/2022\/07\/05\/minister-van-gennip-deelt-plannen-voor-toekomstbestendige-arbeidsmarkt\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-17<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Noticia | 05-07-2022 | 16:19 El gabinete quiere trabajar junto con empresarios, empleadores y trabajadores hacia un mercado<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":184654,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[3367,2406,22247,11059,2652,1108,18,6979,4605,1256],"class_list":["post-246452","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general","tag-comparte","tag-futuro","tag-gennip","tag-laboral","tag-mercado","tag-ministro","tag-para","tag-planes","tag-preparado","tag-van"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/246452","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=246452"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/246452\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/184654"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=246452"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=246452"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=246452"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}