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Matthijs van Nieuwkerk recibe el apoyo de celebridades de los medios despu\u00e9s de las revelaciones sobre su supuesto comportamiento ‘monstruoso’. \u201cReconozco algo del impulso que tienes para entregar algo bueno\u201d.<\/p>\n
Est\u00e1 claro a qui\u00e9n se refiere De Telegraaf con la revelaci\u00f3n sobre el ‘comportamiento monstruoso’ de un conocido presentador: Matthijs van Nieuwkerk en ‘DWDD’. En respuesta, BNNVARA dijo que “el clima de trabajo dentro de nuestros equipos editoriales ha sido un punto de atenci\u00f3n constante para nosotros desde hace alg\u00fan tiempo”. No hay negaci\u00f3n de ning\u00fan lado.<\/p>\n
Victor Vlam, uno de los expertos de Shownieuws, no tiene ning\u00fan problema con la supuesta mala conducta de Matthijs. \u201cMatthijs van Nieuwkerk no solo era un entrevistador t\u00e9cnico, tambi\u00e9n era alguien que sab\u00eda c\u00f3mo hacer las preguntas e invitar a personas atractivas. Lo sinti\u00f3 mucho mejor que otros presentadores de programas de entrevistas\u201d.<\/p>\n
el continua en Los Comunicados<\/a>:: \u201cRealmente de parte de todos los presentadores de programas de entrevistas, porque nadie ha podido seguir sus pasos. Pero ese sabor que es tan \u00fanico\u2026 Solo quieres que ese sea el principio rector en la organizaci\u00f3n y que todos se ajusten a \u00e9l. No quieres que mucha gente piense de manera diferente y a su manera\u201d.<\/p>\n Matthijs tuvo que marcar la pauta para De Wereld Draait Door, explica Victor. \u201cEsto tambi\u00e9n hace que el programa sea m\u00e1s exitoso. Si dices: ‘No deber\u00edas ser tan exigente con tu personal’, creo que esa persona se desmotiva. Luego piensa: si soy el \u00fanico que tiene un list\u00f3n tan alto aqu\u00ed, entonces no lograremos nada”.<\/p>\n Eso simplemente no funciona, dice V\u00edctor. \u201cLa gente necesita ser capaz de ser un imb\u00e9cil de vez en cuando\u201d, explica. \u201cCreo que hay una funci\u00f3n en el hecho de que hay una jerarqu\u00eda muy clara. Jefes que son muy dominantes, que son muy poderosos. (\u2026) Entonces piensas: \u00bfqu\u00e9 quiere el gran jefe? \u00bfC\u00f3mo podemos complacerlo lo mejor posible?\u201d<\/p>\n El desarrollador de formato Kirsten Jan van Nieuwenhuijzen tampoco entiende el alboroto. \u201cCreo que es un poco fastidioso en realidad. Creo que estas personas no siempre son las m\u00e1s f\u00e1ciles, pero creo que eso se debe a que si est\u00e1s en la cima de tu oficio, debes ser muy perfeccionista. Entonces tambi\u00e9n hay que estar al tanto de todo\u201d, dice en Guerras de contenido<\/a>\u2020<\/p>\n Contin\u00faa: \u201cBien puede ser que cuando las personas que te rodean cometen errores, que te hacen quedar como un gilipollas como presentador, te enojas. Creo que casi cualquier persona que se desempe\u00f1e a un nivel muy alto puede no ser demasiado agradable de vez en cuando. Adem\u00e1s, hacer televisi\u00f3n es muy caro. Hay mucha presi\u00f3n y estr\u00e9s sobre los creadores\u201d.<\/p>\n La diva de AD Angela de Jong tambi\u00e9n defiende a Matthijs. \u201cNo lo convirti\u00f3 en el hombre m\u00e1s f\u00e1cil para trabajar en De Wereld Draait Door, por decirlo suavemente<\/em>\u2020 Pero su perfeccionismo y empuje significaron que todav\u00eda recordaremos a DWDD dentro de cincuenta a\u00f1os, mientras que ya nos hemos olvidado de M y Khalid & Sophie”, escribe en el ANUNCIO<\/a>\u2020<\/p>\nbarra alta<\/h2>\n
‘Peque\u00f1o lloriqueo’<\/h2>\n
‘Reconozco esa deriva’<\/h2>\n