{"id":239220,"date":"2022-07-01T14:18:06","date_gmt":"2022-07-01T14:18:06","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/agentes-sociales-satisfechos-con-100-millones-por-contrato-laboral-aun-podemos-llegar-a-acuerdos\/"},"modified":"2022-07-01T14:18:07","modified_gmt":"2022-07-01T14:18:07","slug":"agentes-sociales-satisfechos-con-100-millones-por-contrato-laboral-aun-podemos-llegar-a-acuerdos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/agentes-sociales-satisfechos-con-100-millones-por-contrato-laboral-aun-podemos-llegar-a-acuerdos\/","title":{"rendered":"Agentes sociales satisfechos con 100 millones por contrato laboral: “A\u00fan podemos llegar a acuerdos”"},"content":{"rendered":"\n
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\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tLos agentes sociales est\u00e1n satisfechos con los 100 millones de euros que el gobierno flamenco est\u00e1 destinando al acuerdo laboral. Aunque siempre puede ser mejor. Por ejemplo, esperan que se introduzca una prima de transici\u00f3n para los empleados mayores que cambien a un trabajo m\u00e1s ligero dentro de su empresa. El sindicato ABVV fue el \u00fanico sindicato que no firm\u00f3.<\/p>\n<\/p><\/div>\n

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A principios de esta semana, los interlocutores sociales y el gobierno flamenco firmaron un acuerdo para combatir la escasez en el mercado laboral y mantener los puestos de trabajo viables. El VDAB tiene un papel importante que desempe\u00f1ar, que debe proporcionar un apoyo mucho m\u00e1s intensivo a las personas que no trabajan. El acuerdo fue firmado el viernes por los ministros, empresarios y sindicatos, excepto ABVV.<\/p>\n

El Gobierno flamenco reserva 100 millones de euros para la ejecuci\u00f3n del acuerdo, cantidad que se gastar\u00e1 de forma recurrente. El VDAB recibir\u00e1 19 millones de euros. Un descuento RSZ para los que llevan dos a\u00f1os sin trabajar se lleva una mordida de 17,5 millones de euros del presupuesto.<\/p>\n<\/div>\n

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\u201cEs importante que mostremos que a\u00fan podemos llegar a acuerdos\u201d, dice Ann Vermorgen de ACV, refiri\u00e9ndose a las dif\u00edciles consultas sociales de los \u00faltimos a\u00f1os. “Hay importantes novedades en el acuerdo, como la expansi\u00f3n de los controles de viabilidad”, dice Gert Truyens de ACLVB. “En el pasado, solo pod\u00edan usarse para dar consejos. A partir de ahora, tambi\u00e9n pueden usarse para intervenciones concretas para mantener el trabajo viable, como ajustar las estaciones de trabajo o ajustar un horario al transporte p\u00fablico”.<\/p>\n<\/div>\n

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primas perdidas<\/h2>\n

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Algunas de las propuestas del acuerdo que los interlocutores sociales concluyeron a principios de este a\u00f1o no llegaron al acuerdo con el gobierno. Por ejemplo, solo los solicitantes de empleo que no reciben beneficios y que no han estado activos durante m\u00e1s de dos a\u00f1os reciben incentivos financieros si se comprometen a una capacitaci\u00f3n de escasez a largo plazo. Los sindicatos hab\u00edan pedido una prima para los solicitantes de empleo a largo plazo con beneficios, pero eso era un puente demasiado lejano para el gobierno. ABVV cita esto como una de las razones por las que el sindicato se retir\u00f3 de la consulta.<\/p>\n<\/div>\n

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Tambi\u00e9n desaparecer\u00e1 la prima de transici\u00f3n para los empleados mayores que cambien a un trabajo m\u00e1s ligero dentro de su empresa, con p\u00e9rdida de salarios. La intenci\u00f3n era proteger a los empleados de esta manera del agotamiento. \u201cAhora depende de nosotros demostrarle al gobierno la necesidad de esa prima\u201d, dice Truyens, quien cree que a\u00fan puede lograrlo. “Si no hacemos nada, el problema del agotamiento solo empeorar\u00e1”.<\/p>\n<\/div>\n

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tasa de empleo del 80 por ciento<\/h2>\n

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El primer ministro flamenco, Jan Jambon, espera lograr su objetivo de una tasa de empleo del 80 por ciento con el acuerdo. Actualmente, el porcentaje se sit\u00faa en el 76,6.<\/p>\n<\/div>\n

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“La crisis del coronavirus, el Brexit, la guerra en Ucrania… Los astros podr\u00edan haber sido m\u00e1s favorables”, dice. “Pero todav\u00eda tenemos que alcanzar ese 80 por ciento. Es la \u00fanica forma de salvaguardar de manera sostenible nuestra prosperidad”.
Sin embargo, los trabajos est\u00e1n ah\u00ed. \u201cFlandes tiene hoy 80.000 vacantes para 180.000 buscadores de empleo\u201d, recuerda la ministra de Trabajo, Jo Brouns. La capacitaci\u00f3n puede garantizar que m\u00e1s personas coincidan con una vacante.<\/p>\n<\/div>\n

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“Todav\u00eda hay un gran potencial entre los ancianos”, dice Danny Van Assche de Unizo. “El arsenal de buscadores de empleo es enorme. Todav\u00eda tenemos tantos como en la d\u00e9cada de 1990. Ahora vamos a evaluarlos mucho m\u00e1s en busca de competencias y ver qu\u00e9 capacitaci\u00f3n necesitan”. <\/p>\n<\/div>\n

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ENTREVISTA. Jo Brouns, el nuevo ministro flamenco que tiene que sacar a CD&V del bache: \u201cTengo la sensaci\u00f3n de que esto me ha pasado por completo\u201d(+)<\/p>\n<\/div>\n

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