{"id":238059,"date":"2022-06-30T23:23:45","date_gmt":"2022-06-30T23:23:45","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/trabajo-mascara-ffp2-recomendada-hasta-el-31-de-octubre-adelante-con-el-trabajo-inteligente\/"},"modified":"2022-06-30T23:23:46","modified_gmt":"2022-06-30T23:23:46","slug":"trabajo-mascara-ffp2-recomendada-hasta-el-31-de-octubre-adelante-con-el-trabajo-inteligente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/trabajo-mascara-ffp2-recomendada-hasta-el-31-de-octubre-adelante-con-el-trabajo-inteligente\/","title":{"rendered":"Trabajo, m\u00e1scara FFP2 &#8220;recomendada&#8221; hasta el 31 de octubre.  Adelante con el trabajo inteligente"},"content":{"rendered":"\n<div>\n<p><h2 id=\"U4014357505909bE\">Las empresas podr\u00e1n decidir sobre restricciones m\u00e1s estrictas<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Como ya sucedi\u00f3 con las versiones anteriores del protocolo, las empresas individuales decidir\u00e1n si hacen que la restricci\u00f3n de usar la m\u00e1scara FFP2 sea a\u00fan m\u00e1s estricta, seg\u00fan el contexto de trabajo.  De hecho, el mismo protocolo prev\u00e9 que el empleador, &#8220;previa indicaci\u00f3n espec\u00edfica del m\u00e9dico competente o del jefe del servicio de prevenci\u00f3n y protecci\u00f3n, sobre la base de las tareas espec\u00edficas y los contextos de trabajo antes mencionados, identifique grupos particulares de trabajadores a los que suministrar dispositivos adecuados de protecci\u00f3n individual (FFP2), que deben ser usados, prestando especial atenci\u00f3n a los sujetos fr\u00e1giles &#8220;.  \u201cMedidas similares -contin\u00faa el borrador- tambi\u00e9n se identifican en la hip\u00f3tesis en la que es necesario gestionar un brote infeccioso en la empresa\u201d.<\/p>\n<p class=\"atext\">El proyecto de protocolo prev\u00e9 entonces que el empleador asegure &#8220;la disponibilidad de Ffp2 para permitir que los trabajadores lo utilicen en contextos de mayor riesgo&#8221;.  No solo.  Siempre el empleador &#8220;en colaboraci\u00f3n con el m\u00e9dico competente, tambi\u00e9n sobre la base de deberes espec\u00edficos y contextos de trabajo, identifica grupos particulares de trabajadores a quienes proporcionar equipo de protecci\u00f3n personal adecuado (Ffp2), teniendo especial atenci\u00f3n a los sujetos fr\u00e1giles sobre la base de evaluaciones por el m\u00e9dico competente\u201d.<\/p>\n<p><h2 id=\"U401435750590SjE\">Adelante con el trabajo inteligente, especialmente para los m\u00e1s fr\u00e1giles <\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">El nuevo protocolo tambi\u00e9n proporciona indicaciones sobre el trabajo inteligente, un m\u00e9todo que hasta ahora ha sido ampliamente utilizado por las empresas, aunque en los \u00faltimos tiempos ha habido mucho m\u00e1s retorno al trabajo presencial.  El borrador del documento advierte que &#8220;pese al cambio de contexto y al reconocimiento de la desaparici\u00f3n de la emergencia pand\u00e9mica, se cree que el trabajo \u00e1gil representa, incluso en la situaci\u00f3n actual, una herramienta \u00fatil para contrarrestar la propagaci\u00f3n de la infecci\u00f3n por Covid-19&#8221;. , especialmente en lo que se refiere a los trabajadores fr\u00e1giles, m\u00e1s expuestos a los riesgos derivados de la enfermedad\u201d.  \u201cEn este sentido -contin\u00faa el borrador-, los agentes sociales, en consonancia con el panorama actual de riesgo de contagio, expresan su esperanza de que se ampl\u00ede a\u00fan m\u00e1s la posibilidad de recurrir al instrumento de trabajo \u00e1gil de emergencia\u201d.<\/p>\n<p class=\"atext\">En particular, nuevamente para los fr\u00e1giles, el protocolo prev\u00e9 que \u201cel empleador establezca, previa consulta al m\u00e9dico competente, medidas preventivas y organizativas espec\u00edficas para los trabajadores fr\u00e1giles\u201d.  Tanto es as\u00ed que los &#8220;interlocutores sociales piden tambi\u00e9n una pr\u00f3rroga hasta el 31 de diciembre de 2022 de las normas de protecci\u00f3n de los trabajadores fr\u00e1giles&#8221;.<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ilsole24ore.com\/art\/ffp2-raccomandata-ufficio-e-fabbrica-dove-non-c-e-metro-distanza-fino-31-ottobre-AEkTQKjB\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-11<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las empresas podr\u00e1n decidir sobre restricciones m\u00e1s estrictas Como ya sucedi\u00f3 con las versiones anteriores del protocolo, las<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":238060,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[1470,99,20792,63,9564,16262,11963,78176,1602],"class_list":["post-238059","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tecnologia","tag-adelante","tag-con","tag-ffp2","tag-hasta","tag-inteligente","tag-mascara","tag-octubre","tag-recomendada","tag-trabajo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/238059","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=238059"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/238059\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/238060"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=238059"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=238059"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=238059"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}