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Noticia | 27-06-2022 | 12:15<\/p>\n
Enfermarse por haber estado en contacto con sustancias peligrosas durante su trabajo en el pasado. En los Pa\u00edses Bajos le sucede a miles de personas cada a\u00f1o. Reclamar da\u00f1os y perjuicios a trav\u00e9s de los tribunales sigue siendo a menudo dif\u00edcil. Por eso, a partir del pr\u00f3ximo a\u00f1o, las v\u00edctimas podr\u00e1n reclamar una compensaci\u00f3n econ\u00f3mica puntual. Esto es lo que escribe el Ministro Van Gennip de Asuntos Sociales y Empleo en una carta a la C\u00e1mara de Representantes. El r\u00e9gimen se aplica inicialmente a tres enfermedades profesionales: el c\u00e1ncer de pulm\u00f3n por amianto, el asma al\u00e9rgica y la EEC, tambi\u00e9n conocida como enfermedad del pintor. La lista de enfermedades se ampliar\u00e1 a\u00fan m\u00e1s en los pr\u00f3ximos a\u00f1os. <\/p>\n<\/div>\n
\nMinistro Van Gennip: \u201cEsta asignaci\u00f3n ofrece apoyo financiero, pero a menudo igual de importante: reconocimiento. Es muy angustiante que las personas se enfermen porque han trabajado con sustancias peligrosas en el pasado. Estoy muy feliz de que podamos ayudarlos en un futuro cercano con una asignaci\u00f3n \u00fanica\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n
Construir paso a paso<\/h2>\n
La TSB ofrece a las v\u00edctimas un camino corto y r\u00e1pido para el reconocimiento de su enfermedad profesional. Ahora bien, acudir a los juzgados suele ser complicado, porque la enfermedad muchas veces solo se manifiesta despu\u00e9s de a\u00f1os. En ese caso, el empleador ya no est\u00e1 siempre en la imagen, por ejemplo, porque la empresa en cuesti\u00f3n se ha disuelto. En inter\u00e9s de las v\u00edctimas, se decidi\u00f3 abrir el esquema lo antes posible. Sin embargo, esto debe hacerse con cuidado. Para garantizar un buen comienzo, comenzaremos con tres enfermedades profesionales sobre las cuales se dispone de una cantidad relativamente grande de conocimiento. Luego, el TSB se expande paso a paso. Es importante que las organizaciones ejecutoras puedan procesar correctamente el n\u00famero de solicitudes. Para ofrecer a estas partes tiempo suficiente para configurar correctamente todos los sistemas y procesos de trabajo, el plan no puede entrar en vigor antes del 1 de enero de 2023. <\/p>\n
Nuevo centro de conocimientos<\/h2>\n
El Centro Nacional de Especializaci\u00f3n en Enfermedades Profesionales Relacionadas con Sustancias (Lexces) tiene un importante papel de apoyo en la implementaci\u00f3n de la TSB. Esta asociaci\u00f3n de cinco institutos (Instituto de Ciencias de Evaluaci\u00f3n de Riesgos (IRAS, Universidad de Utrecht), Centro de Conocimiento de los Pa\u00edses Bajos para Enfermedades Laborales y Pulmonares (NKAL), Cl\u00ednica ambulatoria para humanos y trabajo (PMA, Amsterdam UMC), Centro de Enfermedades Ocupacionales de los Pa\u00edses Bajos (NCvB , \u00c1msterdam UMC) <\/sup>y RIVM), comenzar\u00e1 el 1 de julio y se centra en el desarrollo, recopilaci\u00f3n y difusi\u00f3n del conocimiento. La lista de enfermedades profesionales graves relacionadas con sustancias puede ampliarse con la ayuda del centro especializado. Con la apertura de Lexces y la entrada en vigencia de la TSB, se cumple con el consejo del Comit\u00e9 Heerts, que se\u00f1al\u00f3 en marzo de 2020 la importancia de reconocer a las v\u00edctimas de enfermedades profesionales relacionadas con sustancias. <\/p>\n<\/div>\n