{"id":230656,"date":"2022-06-27T06:44:04","date_gmt":"2022-06-27T06:44:04","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/estan-dirigidos-a-recien-graduados-pero-tambien-a-profesionales-que-buscan-mejorar-sus-habilidades-y-a-aquellos-que-quieren-reubicarse\/"},"modified":"2022-06-27T06:44:06","modified_gmt":"2022-06-27T06:44:06","slug":"estan-dirigidos-a-recien-graduados-pero-tambien-a-profesionales-que-buscan-mejorar-sus-habilidades-y-a-aquellos-que-quieren-reubicarse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/estan-dirigidos-a-recien-graduados-pero-tambien-a-profesionales-que-buscan-mejorar-sus-habilidades-y-a-aquellos-que-quieren-reubicarse\/","title":{"rendered":"Est\u00e1n dirigidos a reci\u00e9n graduados, pero tambi\u00e9n a profesionales que buscan mejorar sus habilidades y a aquellos que quieren reubicarse."},"content":{"rendered":"


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S.<\/span>apoyar el talento ofreciendo becas que permitan a los j\u00f3venes planificar su futuro, y otros reprogramarlo, encamin\u00e1ndolo hacia nuevas metas. con este objetivo Jard\u00edn de talentos<\/a>el mayor operador europeo de formaci\u00f3n digital y tambi\u00e9n la mayor comunidad de innovadores tecnol\u00f3gicos, presenta su nuevas becas para m\u00e1steres que comenzar\u00e1n en oto\u00f1o<\/strong>.<\/p>\n

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Talent Garden ofrece nuevas becas para maestr\u00edas a tiempo completo y parcial.<\/p>\n<\/div>\n

\u00abEmpecemos por los j\u00f3venes pero tratamos de cubrir diferentes necesidades<\/strong>, porque la innovaci\u00f3n debe ser para todos, como lo fue para el ingl\u00e9s hace veinte a\u00f1os\u00bb, dice Giulia Amico di Meane, Directora de la Escuela de Talent Garden. \u00abHace diez a\u00f1os lo digital era un plus, ahora lo es linea base<\/em>“. Las becas, gracias al apoyo de socios como Tamburi Investment Partners, Eni y Fideuram – Intesa Sanpaolo Private Banking, est\u00e1n dirigidas a tres tipos de destinatarios: “A los m\u00e1s j\u00f3venes, entre 23 y 30 a\u00f1os,<\/strong> reci\u00e9n graduados, que se est\u00e1n orientando en el mercado laboral por primera vez, ofrecemos cursos muy intensos de tres meses a tiempo completo<\/strong>, seguido de un proceso de colocaci\u00f3n. Garantizamos empleo para todos nuestros estudiantes \u201d, contin\u00faa Giulia Amico di Meane.<\/p>\n

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Becas tambi\u00e9n para mayores de 50 a\u00f1os<\/h2>\n

“La segunda tendencia es la de los j\u00f3venes profesionales.<\/strong>que ya trabajan pero sienten la necesidad de mejorar sus habilidades digitales. Les ofrecemos rutas r\u00e1pidas y muy pr\u00e1cticas<\/strong>de 6 fines de semana para cambiar de puesto\u00bb.<\/p>\n

Algunos ejemplos de m\u00e1steres a tiempo completo: para Data Science & AI, todo en l\u00ednea, habr\u00e1 15 becas de cobertura completa<\/strong>, mientras que se ofertar\u00e1n 5 para Marketing Digital, en formato semipresencial. Los m\u00e1steres a tiempo parcial (la cobertura de las becas ser\u00e1 del 75 por ciento) estar\u00e1n dedicados a Marketing for Growth, UX Design essentials, UI Design, Digital Marketing Essentials etc\u2026 Por \u00faltimo, \u201cla l\u00ednea m\u00e1s delicada\u201d, como apunta el director, “o la de 40-50”. Los candidatos deben estar desempleados y residir o domiciliarse en Lombard\u00eda para participar en el m\u00e1ster en An\u00e1lisis de Datos que ser\u00e1 gratuito, gracias a las 25 becas disponibles.<\/p>\n

\u00bfLas becas Talent Garden? Para los que tienen “hambre”<\/h2>\n
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Jard\u00edn del Talento, Mil\u00e1n. Los nuevos bolsos de estudio son para los maestros del oto\u00f1o.<\/p>\n<\/div>\n

\u00abNuestro objetivo es llevar el cambio a la vida de las personas. Y puede llegar all\u00ed si trae personas que tengan habilidades que puedan gastarse inmediatamente en el mercado laboral “. La colocaci\u00f3n para quienes salen de un curso de Talent Garden es del 98 por ciento\u201d.Nuestro \u00faltimo m\u00e1ster a\u00fan no ha terminado y la mitad de los participantes ya han encontrado plaza<\/strong>. Tenemos \u00e9xito porque estamos muy atentos a las necesidades del mercado, colaboramos con muchas empresas y cambiamos los programas de acuerdo a las solicitudes<\/strong>. Pedimos feedback sobre nuestros alumnos, y eso tambi\u00e9n nos ayuda a orientarnos\u00bb.\n<\/p>\n

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Pero, \u00bfc\u00f3mo funcionar\u00e1 el proceso de selecci\u00f3n para obtener una beca? “Estamos buscando no solo a las personas m\u00e1s merecedoras, sino tambi\u00e9n a las que tienen m\u00e1s “hambre”.<\/strong>m\u00e1s descarnados y dispuestos a cuestionarse a s\u00ed mismos\u00bb, concluye el Director de la Escuela de Talent Garden.<\/p>\n<\/p>\n

iO Donna \u00a9 REPRODUCCI\u00d3N RESERVADA<\/p>\n<\/p><\/div>\n


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