{"id":230629,"date":"2022-06-27T06:27:08","date_gmt":"2022-06-27T06:27:08","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/amazon-teme-quedarse-sin-empleados-en-sus-almacenes-de-ee-uu-para-2024\/"},"modified":"2022-06-27T06:27:09","modified_gmt":"2022-06-27T06:27:09","slug":"amazon-teme-quedarse-sin-empleados-en-sus-almacenes-de-ee-uu-para-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/amazon-teme-quedarse-sin-empleados-en-sus-almacenes-de-ee-uu-para-2024\/","title":{"rendered":"Amazon teme quedarse sin empleados en sus almacenes de EE. UU. para 2024"},"content":{"rendered":"


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A estudio interno<\/a> realizado en Amazon muestra que el gigante estadounidense podr\u00eda quedarse sin trabajadores en sus almacenes<\/strong> estadounidenses para 2024. Jeff Bezos siempre ha apostado por la renovaci\u00f3n de empleados en almacenes, para evitar “hundirse en la mediocridad”<\/em>. Si este estudio es cierto, podr\u00eda morderse los dedos.<\/p>\n

\u00bfUna crisis laboral a partir de 2024 en Amazon?<\/h2>\n

El informe es muy claro: si la empresa mantiene sus pr\u00e1cticas habituales de gesti\u00f3n, la oferta laboral disponible en Estados Unidos corre el riesgo de agotarse ya en 2024. Ciertas regiones del pa\u00eds podr\u00edan incluso verse afectadas antes de esa fecha. es por ejemplo el caso de Phoenix en Arizona<\/strong>que ya habr\u00eda agotado \u201csu mano de obra disponible\u201d<\/em> desde fines de 2021. Seg\u00fan el estudio, la regi\u00f3n Inland Empire de California podr\u00eda llegar al punto de ruptura a fines de 2022. El problema es simple: en promedio, un trabajador de almac\u00e9n solo permanece en Amazon ocho meses.<\/p>\n

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Doug Herrington se convierte en CEO de Worldwide Amazon Stores<\/h2>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n

La tasa de deserci\u00f3n anual es de alrededor del 150%<\/strong>, m\u00e1s del doble que los sectores minoristas y log\u00edsticos comparables en los Estados Unidos. El informe destaca la baj\u00edsima tarifa por hora aplicada en Amazon. Mientras que compa\u00f1\u00edas como Walmart ofrecen al personal de almac\u00e9n experimentado $25 por hora, en Amazon no superamos los 18 d\u00f3lares la hora<\/strong>. Una elecci\u00f3n que la compa\u00f1\u00eda bien podr\u00eda pagar muy cara. Eso sin contar con la infame pol\u00edtica de condiciones laborales aplicada por Amazon…<\/p>\n

Condiciones de trabajo inaceptables<\/h2>\n

Hay un mont\u00f3n de ejemplos sobre este tema. El a\u00f1o pasado, los trabajadores del almac\u00e9n murieron cuando un tornado azot\u00f3 un almac\u00e9n. Amazon se hab\u00eda negado a dejarlos ir a casa. Ahora la empresa est\u00e1 acusada de obstruir la investigaci\u00f3n sobre el colapso del almac\u00e9n. Tambi\u00e9n est\u00e1n los 140.000 repartidores brit\u00e1nicos que han sido indemnizados porque c\u00e1maras con inteligencia artificial se instalaron en sus camionetas para monitorearlos<\/strong>. Estos son solo ejemplos muy recientes, que explican por qu\u00e9 algunos almacenes tienen un sindicato.<\/p>\n

Jos\u00e9 Pag\u00e1n, un ex trabajador de almac\u00e9n de 35 a\u00f1os en Bronx, Nueva York, dijo que lo despidieron despu\u00e9s de tomarse dos d\u00edas libres<\/strong> para que le extraigan un diente infectado. Hab\u00eda acumulado suficiente tiempo de vacaciones para cubrir esta ausencia, pero Amazon no lo usar\u00eda porque el empleado no hab\u00eda anticipado su solicitud con anticipaci\u00f3n. Su placa pronto dej\u00f3 de funcionar.<\/p>\n

Sin embargo, Amazonas es consciente de que pagar m\u00e1s a sus trabajadores es una buena idea<\/strong>. El estudio muestra que la mano de obra aumenta en un 7% por cada d\u00f3lar que se agrega a los salarios. Aumentar la tarifa por hora en $ 1.50 podr\u00eda ser suficiente para posponer la crisis de 2024 por tres a\u00f1os…<\/p>\n<\/div>\n


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