{"id":230245,"date":"2022-06-27T00:11:14","date_gmt":"2022-06-27T00:11:14","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/esto-cambiara-para-tu-billetera-el-1-de-julio\/"},"modified":"2022-06-27T00:11:15","modified_gmt":"2022-06-27T00:11:15","slug":"esto-cambiara-para-tu-billetera-el-1-de-julio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/esto-cambiara-para-tu-billetera-el-1-de-julio\/","title":{"rendered":"Esto cambiar\u00e1 para tu billetera el 1 de julio"},"content":{"rendered":"\n
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El IVA sobre la energ\u00eda es temporalmente m\u00e1s bajo, el salario m\u00ednimo sube (ligeramente), los propietarios pueden subir el alquiler y los jubilados obtienen algo extra. A partir del 1 de julio habr\u00e1 algunos cambios que afectar\u00e1n a tu monedero. Hemos enumerado los cambios m\u00e1s importantes para usted.<\/p>\n

1. El salario m\u00ednimo sube ligeramente<\/h2>\n

El salario m\u00ednimo aumentar\u00e1 levemente el 1 de julio. Si tienes 21 a\u00f1os o m\u00e1s y trabajas 36 horas, a partir del pr\u00f3ximo viernes se te compensar\u00e1 con al menos 11,26 euros la hora. El salario m\u00ednimo por hora es actualmente de 11,06 euros brutos.<\/p>\n

Los salarios y beneficios de los j\u00f3venes tambi\u00e9n aumentan, porque est\u00e1n vinculados al salario m\u00ednimo. Puede averiguar exactamente cu\u00e1nto es eso en su situaci\u00f3n en el sitio<\/a> del gobierno nacional.<\/p>\n

Esta vez, por lo tanto, es un aumento de solo 20 centavos, pero el pr\u00f3ximo a\u00f1o el salario m\u00ednimo aumentar\u00e1 m\u00e1s r\u00e1pido. Se ha acordado en el acuerdo de coalici\u00f3n que se incrementar\u00e1 paso a paso en un 7,5 por ciento. Seg\u00fan las expectativas actuales, el salario m\u00ednimo ser\u00eda de 13,18 EUR en 2025.<\/p>\n

Debido a la alta inflaci\u00f3n actual, el gobierno no comenzar\u00e1 esto hasta 2024, pero ya el pr\u00f3ximo a\u00f1o. En 2023 se trata de un aumento del 2,5 por ciento a 11,94 euros.<\/p>\n

2. Bajan los impuestos a la energ\u00eda<\/h2>\n

Uno de los cambios m\u00e1s importantes desde principios del pr\u00f3ximo mes es la reducci\u00f3n del IVA a la energ\u00eda. La tasa del IVA pasa del 21 al 9 por ciento. Esto se aplica a la electricidad, el gas y la calefacci\u00f3n urbana y permanecer\u00e1 en vigor por el momento hasta finales de este a\u00f1o. El IVA a los combustibles se mantiene en el 21 por ciento. Sin embargo, el impuesto especial sobre la gasolina y el di\u00e9sel, entre otras cosas, se redujo a principios de este a\u00f1o.<\/p>\n

El gabinete est\u00e1 bajando el IVA sobre la energ\u00eda porque los precios de la energ\u00eda han aumentado considerablemente recientemente y existe el temor de que muchas personas ya no puedan pagar sus facturas. Para los hogares con un consumo medio, la reducci\u00f3n del IVA supondr\u00eda un ahorro aproximado de 140 euros.<\/p>\n

La pregunta es si todos los consumidores notar\u00e1n esto inmediatamente en su billetera. Por ejemplo, la Asociaci\u00f3n de Consumidores se\u00f1al\u00f3 a principios de este mes que no todos los proveedores liquidan el IVA m\u00e1s bajo el 1 de julio. Algunos solo hacen esto con la liquidaci\u00f3n final al final del a\u00f1o.<\/p>\n

3. Los alquileres pueden volver a subir<\/h2>\n

Para ahorrar a los inquilinos durante la crisis de la corona, no se permiti\u00f3 aumentar los alquileres de viviendas sociales durante el a\u00f1o pasado. Eso cambiar\u00e1 a partir del 1 de julio: las asociaciones de vivienda podr\u00e1n volver a sumar un 2,3 por ciento.<\/p>\n

Un estudio de Aedes, la asociaci\u00f3n de asociaciones de vivienda, mostr\u00f3 que el aumento promedio de la renta de la vivienda social es del 2 por ciento. La mayor\u00eda de las asociaciones de vivienda encuestadas (63 por ciento) no implementan un aumento m\u00e1ximo.<\/p>\n

Para las viviendas del sector libre, el aumento de la renta no podr\u00e1 exceder del 3,3 por ciento. La renta puede ser aumentada una vez al a\u00f1o.<\/p>\n

4. Incremento de la prestaci\u00f3n por hijo: 20 euros m\u00e1s<\/h2>\n

De hecho, el beneficio por hijo no aumentar\u00eda este a\u00f1o, pero debido a la alta inflaci\u00f3n, el gabinete ha revertido esa decisi\u00f3n. Y eso es una buena noticia para los padres: la prestaci\u00f3n por hijo aumentar\u00e1 unos 20 euros (por hijo, por trimestre) a partir del 1 de julio.<\/p>\n

Para un ni\u00f1o de hasta cinco a\u00f1os el importe ser\u00e1 pr\u00f3ximamente de 249 euros, para la categor\u00eda de seis a once a\u00f1os de 302 euros y para un ni\u00f1o de doce a dieciocho a\u00f1os ser\u00e1 de 356 euros.<\/p>\n

Tenga en cuenta: este aumento de la prestaci\u00f3n por hijo solo se pagar\u00e1 despu\u00e9s del tercer trimestre, es decir, el 1 de octubre. Por lo tanto, la prestaci\u00f3n por hijos a cargo que se paga el 1 de julio sigue siendo la cantidad anterior.<\/p>\n

5. Las grandes empresas deber\u00edan pagar m\u00e1s r\u00e1pido a los emprendedores<\/h2>\n

Los aut\u00f3nomos o peque\u00f1as empresas que realicen encargos para grandes empresas recibir\u00e1n antes su dinero: el plazo legal de pago pasar\u00e1 de sesenta a treinta d\u00edas a partir del 1 de julio.<\/p>\n

Los propietarios de peque\u00f1as y medianas empresas han informado que a menudo les pagan m\u00e1s tarde y que las grandes empresas parecen decidir por s\u00ed mismas cu\u00e1ndo pagan una factura. Desde la crisis de la corona, un t\u00e9rmino de pago tambi\u00e9n se ha vuelto cada vez m\u00e1s com\u00fan. extendida unilateralmente<\/a> por grandes empresas, inform\u00f3 el gobierno. Para evitar que las peque\u00f1as empresas se metan en problemas, el plazo de pago ahora se ha acortado por ley.<\/p>\n

6. Los detectores de humo son obligatorios<\/h2>\n

Desde el pr\u00f3ximo viernes es obligatorio tener un detector de humo en cada piso de tu casa.<\/p>\n

Si a\u00fan no lo tienes, tendr\u00e1s que comprarlo. De media, un detector de humo cuesta unos 16 euros.<\/p>\n

8. Muchas pensiones est\u00e1n subiendo por primera vez en a\u00f1os<\/h2>\n

Algunos grandes fondos de pensiones aumentar\u00e1n los beneficios de pensi\u00f3n en julio. Entre otros, el fondo de funcionarios p\u00fablicos ABP, el fondo m\u00e1s grande de los Pa\u00edses Bajos, otorga a los jubilados un 2,4 por ciento adicional. Es la primera vez desde 2008 que ABP aumenta las pensiones.<\/p>\n

Varios otros fondos, incluido el fondo de metales PME, tambi\u00e9n han anunciado un aumento. Por cierto, al igual que con ABP, este es un aumento que va muy por detr\u00e1s de la inflaci\u00f3n actual. A pesar de esto, muchas personas mayores estar\u00e1n felices de que finalmente obtengan m\u00e1s pensi\u00f3n.<\/p>\n

9. No m\u00e1s notificaciones en papel de PostNL<\/h2>\n

Cualquier persona que ordene algo en l\u00ednea y no est\u00e9 en casa cuando PostNL entregue el paquete ya no recibir\u00e1 una notificaci\u00f3n en papel en el autob\u00fas a partir del pr\u00f3ximo mes.<\/p>\n

A partir de ahora, la empresa postal solo le informar\u00e1 por correo electr\u00f3nico o la aplicaci\u00f3n PostNL que el repartidor ha venido y d\u00f3nde los clientes pueden recoger el paquete.<\/p>\n

10. Reglas de publicidad m\u00e1s estrictas para personas influyentes<\/h2>\n

Cualquiera que haga videos regularmente para una gran audiencia en las redes sociales debe cumplir con reglas de publicidad m\u00e1s estrictas a partir del 1 de julio. Estos llamados influencers en Instagram, YouTube y TikTok, por ejemplo, deben tener claro qui\u00e9n los patrocina y si les pagan por mostrar ciertos productos.<\/p>\n

Al principio, se trata solo de creadores que tienen al menos medio mill\u00f3n de seguidores. Este umbral puede reducirse m\u00e1s adelante. Cualquiera que no siga las reglas puede ser multado.<\/p>\n

11. Las reglas temporales de corona para trabajadores transfronterizos expirar\u00e1n<\/h2>\n

Al comienzo de la pandemia, las normas de seguridad social se ajustaron temporalmente para quienes viv\u00edan en los Pa\u00edses Bajos y trabajaban en B\u00e9lgica o Alemania. Los alemanes y belgas que trabajan en nuestro pa\u00eds tambi\u00e9n pueden usar estas reglas ajustadas. Esto es importante porque, debido a la crisis del coronavirus, muchos trabajadores transfronterizos han comenzado a trabajar desde casa.<\/p>\n

Normalmente, trabajar desde casa habr\u00eda tenido consecuencias para la seguridad social, como el pago de las prestaciones por desempleo y la Ley de prestaciones por enfermedad. Pero debido al ajuste de las reglas, la situaci\u00f3n sigui\u00f3 siendo la misma para los trabajadores transfronterizos que comenzaron a trabajar desde casa.<\/p>\n

Este ajuste temporal expirar\u00e1 el 1 de julio. Dependiendo de la situaci\u00f3n personal de un trabajador fronterizo, esto puede tener consecuencias para la seguridad social. El Banco de Previsi\u00f3n Social (SVB), que tiene una Visi\u00f3n general<\/a> ha hecho de las posibles consecuencias en diferentes situaciones.<\/p>\n

12. La biblioteca es gratis para los ni\u00f1os<\/strong><\/h2>\n

Muchas bibliotecas ya la ten\u00edan, pero a partir del 1 de julio tambi\u00e9n ser\u00e1 oficial: la biblioteca es gratuita para todos los menores de dieciocho a\u00f1os. Oficialmente, a las bibliotecas todav\u00eda se les permit\u00eda cobrar la mitad del precio de un adulto.<\/p>\n

El secretario de Estado Gunay Uslu (Medios y Cultura) inform\u00f3 sobre la enmienda a la ley: “Para los j\u00f3venes, los costos no deber\u00edan ser una barrera para ir a la biblioteca”.<\/p>\n

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