{"id":228096,"date":"2022-06-25T16:06:50","date_gmt":"2022-06-25T16:06:50","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/la-nueva-normativa-sobre-permisos-de-maternidad-y-paternidad-esta-en-marcha-desde-gemelos-hasta-discapacitados-esto-es-lo-que-cambia\/"},"modified":"2022-06-25T16:06:51","modified_gmt":"2022-06-25T16:06:51","slug":"la-nueva-normativa-sobre-permisos-de-maternidad-y-paternidad-esta-en-marcha-desde-gemelos-hasta-discapacitados-esto-es-lo-que-cambia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/la-nueva-normativa-sobre-permisos-de-maternidad-y-paternidad-esta-en-marcha-desde-gemelos-hasta-discapacitados-esto-es-lo-que-cambia\/","title":{"rendered":"La nueva normativa sobre permisos de maternidad y paternidad est\u00e1 en marcha: desde gemelos hasta discapacitados, esto es lo que cambia"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p><button class=\"aembed-audio \" type=\"button\"><span class=\"icon icon-listen-small icon--status\" \/>Escucha la versi\u00f3n en audio del art\u00edculo<\/button><\/p>\n<p class=\"atext\">Con el visto bueno del gobierno, mi\u00e9rcoles 22 de junio, al Decreto Legislativo que transpone la directiva de la UE 1158 de 2019, la conciliaci\u00f3n entre los tiempos de la vida laboral y los dedicados a la vida familiar para todos se fortalece un poco m\u00e1s tambi\u00e9n en Italia trabajadores que tienen deberes de cuidado como padres y\/o cuidadores, los denominados cuidadores.  El objetivo de las nuevas normas es lograr un reparto m\u00e1s equitativo de las responsabilidades entre hombres y mujeres y promover la igualdad de g\u00e9nero efectiva tanto en el \u00e1mbito laboral como en el familiar.<\/p>\n<p><h2 id=\"U4014214758241VB\">La reorganizaci\u00f3n regulatoria<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">El Decreto Legislativo, 10 art\u00edculos en total, esperado en el Diario Oficial (para luego entrar en vigor), pretende armonizar un corpus legislativo disperso, hasta el momento, en diversas fuentes, desde el Tu 151 de 2001 hasta el Estatuto de Autonom\u00eda. empleo (Decreto Legislativo 81 de 2017), de la Ley del Trabajo (aplicando el decreto 81 de 2015 a la ley 104 de 1992).  Las novedades son muchas, vamos a intentar resumirlas.<\/p>\n<p><h2 id=\"U401421475824LQC\">El permiso para padres primerizos se eleva estructuralmente a 10 d\u00edas<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">La disposici\u00f3n hace estructural el nuevo tipo de permiso de paternidad, obligatorio y con una duraci\u00f3n de 10 d\u00edas h\u00e1biles, utilizable por el padre trabajador en el lapso de tiempo que va desde los 2 meses anteriores a los 5 posteriores al nacimiento, tanto en el caso de nacimiento como de muerte perinatal de hijo. .  Se trata, explica una nota de prensa del Ministerio de Trabajo, de un derecho aut\u00f3nomo y diferenciado del padre trabajador, junto al llamado permiso alternativo de paternidad, que s\u00f3lo se concede en los casos de muerte, enfermedad grave o abandono del hijo. por la madre  En caso de parto m\u00faltiple, la duraci\u00f3n de la licencia se ampl\u00eda a veinte d\u00edas h\u00e1biles.  La licencia tambi\u00e9n puede ser utilizada por el padre durante la licencia de maternidad de la madre trabajadora.  La licencia tambi\u00e9n se aplica al padre adoptivo o de crianza.  Para ejercer el derecho, el padre est\u00e1 obligado a comunicar por escrito al empleador los d\u00edas en los que piensa disfrutar de la licencia, con al menos cinco d\u00edas de antelaci\u00f3n, cuando sea posible en relaci\u00f3n con el evento del nacimiento, en base a la fecha presunta. de nacimiento, sin perjuicio de las mejores condiciones previstas por la negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n<p><h2 id=\"U401421475824HJH\">Licencia parental, as\u00ed es como cambian<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">A continuaci\u00f3n, la disposici\u00f3n aumenta la duraci\u00f3n global del derecho a la licencia parental debido a la monoparentalidad de 10 a 11 meses, con miras a una mayor protecci\u00f3n de las familias monoparentales.  Los meses de permiso parental cubiertos por asignaciones en la cuant\u00eda del 30% pasan de 6 a 9 en total, sin perjuicio de los l\u00edmites m\u00e1ximos de permiso que pueden utilizar los padres.  Es decir: adem\u00e1s de los tres meses, intransferibles, que corresponden a cada progenitor, se a\u00f1ade un per\u00edodo adicional de licencia de una duraci\u00f3n total de tres meses, por el que siempre se adeuda una asignaci\u00f3n igual al 30 por ciento de la salario (si hay un solo padre, \u00e9ste tiene derecho a una asignaci\u00f3n equivalente al 30 por ciento del salario por un per\u00edodo m\u00e1ximo de nueve meses).  Luego, la edad del ni\u00f1o pasa de los 6 a los 12 a\u00f1os, dentro de los cuales los padres, incluidos los padres adoptivos y de acogida, pueden disfrutar de la licencia parental, compensada en la forma descrita anteriormente.  Los per\u00edodos de permiso parental se computan en la antig\u00fcedad en el servicio y no implican reducci\u00f3n de vacaciones, descanso, decimotercera mensualidad o aguinaldo, con excepci\u00f3n de los complementos vinculados a la efectiva presencia en el servicio, salvo disposici\u00f3n en contrario de los convenios colectivos. negociaci\u00f3n.<\/p>\n<div class=\"acor acor--mkt\">\n<div class=\"\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--isq\" href=\"https:\/\/consigli24.ilsole24ore.com\/migliori-mascherine-ffp2-certificate\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<\/div>\n<p><h2 id=\"U401421475824CAG\">Subsidio de maternidad para mujeres aut\u00f3nomas<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">El Decreto Legislativo tambi\u00e9n ampl\u00eda el derecho al subsidio de maternidad a favor de las trabajadoras por cuenta propia y trabajadoras independientes, tambi\u00e9n para los per\u00edodos de abstenci\u00f3n anticipada por embarazo de riesgo.<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ilsole24ore.com\/art\/al-via-nuove-norme-congedi-maternita-e-paternita-figli-gemelli-disabili-ecco-cosa-cambia-AEaxWMiB\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-11<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Escucha la versi\u00f3n en audio del art\u00edculo Con el visto bueno del gobierno, mi\u00e9rcoles 22 de junio, al<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":228097,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[6840,2479,10481,97,155,6771,63,1544,9394,12344,212,26783,24144,131],"class_list":["post-228096","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tecnologia","tag-cambia","tag-desde","tag-discapacitados","tag-esta","tag-esto","tag-gemelos","tag-hasta","tag-marcha","tag-maternidad","tag-normativa","tag-nueva","tag-paternidad","tag-permisos","tag-sobre"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/228096","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=228096"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/228096\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/228097"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=228096"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=228096"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=228096"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}