{"id":222217,"date":"2022-06-22T17:06:25","date_gmt":"2022-06-22T17:06:25","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/microsoft-restringira-su-software-de-reconocimiento-facial-por-cuestiones-eticas\/"},"modified":"2022-06-22T17:06:26","modified_gmt":"2022-06-22T17:06:26","slug":"microsoft-restringira-su-software-de-reconocimiento-facial-por-cuestiones-eticas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/microsoft-restringira-su-software-de-reconocimiento-facial-por-cuestiones-eticas\/","title":{"rendered":"Microsoft restringir\u00e1 su software de reconocimiento facial por cuestiones \u00e9ticas"},"content":{"rendered":"


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Tay. Era el nombre de un chatbot puesto por Microsoft en Twitter en 2016. Se sabe que se volvi\u00f3 racista en un tiempo r\u00e9cord. Desde entonces, la empresa se ha esforzado por desarrollar una IA responsable. Es en este contexto que anunci\u00f3 el 21 de junio retirar ciertas funcionalidades de sus herramientas de reconocimiento facial.<\/p>\n

Restringir las capacidades de la IA<\/h2>\n

A partir de esta semana, Microsoft dejar\u00e1 de ofrecer herramientas de reconocimiento facial capaces de identificar el sexo, la edad o el estado emocional de una persona. Para aquellos que ya cuentan con esta tecnolog\u00eda, estas funciones estar\u00e1n deshabilitadas durante todo el a\u00f1o.<\/p>\n

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Los gigantes tecnol\u00f3gicos est\u00e1n utilizando IA para operar sus centros de datos<\/h2>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n

La empresa cree que estas caracter\u00edsticas plantean problemas de confiabilidad y potencialmente de discriminaci\u00f3n. Natasha Crampton, jefa de IA en Microsoft, le dijo al New York Times<\/em><\/a> desear ” calidad de servicio similar para grupos demogr\u00e1ficos identificados, incluidos los grupos marginados<\/em> “.<\/p>\n

Microsoft tambi\u00e9n reforzar\u00e1 los controles puestos en marcha antes de vender una de sus herramientas de identificaci\u00f3n basada en reconocimiento facial. Sus clientes tendr\u00e1n que explicar para qu\u00e9 lo necesitan. En particular, si estas herramientas se pueden desviar de su uso inicial como Custom Neural Voice: utilizada para imitar una voz, por ejemplo, para traducciones con una misma voz, se puede desviar en forma de un “sonido profundo falso”.<\/p>\n

Previamente a la comercializaci\u00f3n de estas tecnolog\u00edas, Microsoft pretende estudiar el impacto de su uso para la obtenci\u00f3n de un empleo, el acceso a la educaci\u00f3n, la sanidad, los servicios financieros… El objetivo es encontrar ” soluciones v\u00e1lidas a los problemas que deben resolver <\/em>\u201c, asegura Natasha Crampton, mientras evita efectos perversos.<\/p>\n

Los sistemas de IA, en los que se basa el software de reconocimiento facial, son conocidos por sus sesgos sexistas y racistas. Tambi\u00e9n son herramientas represivas formidables en manos de personas desagradables y especialmente de reg\u00edmenes.<\/p>\n

Microsoft y otros llamados a un marco legislativo de la industria<\/h2>\n

En 2020, Microsoft suspendi\u00f3 una inversi\u00f3n en AnyVision despu\u00e9s de enterarse de que la tecnolog\u00eda de reconocimiento facial de la empresa se estaba utilizando para discriminar a los palestinos. Desde entonces, ha detenido todas las participaciones minoritarias en empresas de este tipo. El mismo a\u00f1o, la empresa, junto con Amazon e IBM, suspendi\u00f3 la venta de sus sistemas a la polic\u00eda estadounidense, tras la represi\u00f3n de las protestas de Black Lives Matter.<\/p>\n

El Grupo de \u00c9tica de IA de Microsoft, al que se uni\u00f3 Natasha Crampton en 2018, desarroll\u00f3 un documento de 27 p\u00e1ginas de est\u00e1ndares de IA durante dos a\u00f1os. Una serie de requisitos para evitar que el uso de estas tecnolog\u00edas por parte de algunos tenga un impacto negativo en la sociedad.<\/p>\n

Microsoft y otros han pedido durante mucho tiempo una legislaci\u00f3n adaptada a la industria de la IA. Para Natasha Crampton Este es un momento crucial para establecer est\u00e1ndares en inteligencia artificial<\/em> “. El directivo ve con buenos ojos las recientes iniciativas europeas que van en esta direcci\u00f3n. Mientras tanto, las empresas son libres de elegir si disciplinarse o no como Microsoft.<\/p>\n<\/div>\n


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