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\n Un c\u00e1lculo: 1945 + 65 = 2010. Por eso, el Ministerio de Asuntos Sociales cre\u00f3 un grupo de trabajo en 2010 para animar suavemente a las mujeres a trabajar m\u00e1s horas: el Grupo de Trabajo Part-time Plus. Porque fue en ese a\u00f1o que los primeros baby boomers, nacidos despu\u00e9s del final de la guerra en 1945, alcanzaron la edad de jubilaci\u00f3n de (entonces) 65 a\u00f1os.\n <\/p>\n \n Debido a que las mujeres en los Pa\u00edses Bajos solo trabajan 24 horas a la semana en promedio, el gobierno previ\u00f3 un gran problema en el mercado laboral en el horizonte. As\u00ed que nadie puede decir que el gobierno no hab\u00eda previsto los problemas actuales en el mercado laboral. Sin embargo, podemos concluir que nosotros, como pa\u00eds, hemos fallado miserablemente en la prevenci\u00f3n de estos problemas.\n <\/p>\n Autodeterminaci\u00f3n \n El gabinete tambi\u00e9n ten\u00eda la soluci\u00f3n en mente en ese momento. Si las mujeres en los Pa\u00edses Bajos trabajaran m\u00e1s de 24 horas, se llenar\u00eda la brecha en el mercado laboral creada por la partida de los baby boomers. Adem\u00e1s, har\u00eda que las mujeres fueran econ\u00f3micamente independientes; tampoco est\u00e1 mal si nos tomamos en serio toda nuestra charla sobre emancipaci\u00f3n, autonom\u00eda, autodeterminaci\u00f3n e igualdad.\n <\/p>\n \n Porque si trabaja las 24 horas, no podr\u00e1 mantener su propio sustento ni acumular una pensi\u00f3n suficiente y, por lo tanto, seguir\u00e1 dependiendo de su pareja, sus padres o Vadertje Staat. Realmente no hay nada de emancipado en eso, no importa cu\u00e1nta leche de avena le pongas al caf\u00e9.\n <\/p>\n Sobre el Autor \n Marjolijn van Oordt<\/b> es un experto en gesti\u00f3n de crisis.\n <\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n \n Por lo tanto, es bastante inusual que haya voces que pidan a los inmigrantes laborales de pa\u00edses con salarios bajos que regresen a los Pa\u00edses Bajos, o incluso desde los banlieues de Par\u00eds, pero a\u00fan no ha comenzado ning\u00fan movimiento para motivar activamente a las mujeres holandesas en el mercado laboral. Porque la soluci\u00f3n est\u00e1 justo ah\u00ed, justo delante de nuestras narices.\n <\/p>\n \n Son las mujeres las que pueden ser las salvadoras de los problemas en la educaci\u00f3n, el poder judicial, en Schiphol, en la NS, en el cuidado de la salud, la industria de la restauraci\u00f3n y el resto de la sociedad. Mujeres, podemos hacer esto. Podemos lavar a este peque\u00f1o cerdito como hemos mantenido a las familias durante siglos al ver siempre d\u00f3nde se necesita una mano amiga para mantener el funcionamiento del sistema.\n <\/p>\n \n Entonces, si por alguna raz\u00f3n no est\u00e1 motivado para seguir una carrera o buscar un trabajo, piense en los Pa\u00edses Bajos como una gran familia en la que tiene que intervenir o de lo contrario las cosas se derrumbar\u00e1n. Al igual que lo haces en tu propia familia. Toma esa responsabilidad. Puedes hacerlo porque lo haces en casa todos los d\u00edas. Y hay muchas posibilidades de que t\u00fa tambi\u00e9n est\u00e9s capacitado para ello, pagado por la misma sociedad que te necesita ahora.\n <\/p>\n Pasar la aspiradora \n Para hacer todo esto posible, tambi\u00e9n tenemos algo como <\/b>los hombres necesitan. Solo cuando los hombres sean responsables de su parte equitativa en el hogar y la crianza, las mujeres tendr\u00e1n la oportunidad de participar plenamente en el proceso de trabajo fuera del hogar. Esta es una tarea importante para el gobierno. En lugar de centrarse en la emancipaci\u00f3n de la mujer, la pol\u00edtica deber\u00eda estar dirigida a lograr que los hombres eduquen, pasen la aspiradora y cocinen.\n <\/p>\n \n Hay una gran cantidad de datos disponibles sobre c\u00f3mo el gobierno puede abordar esto, convenientemente resumidos por Sophie van Gool en su libro \u00bfPor qu\u00e9 las mujeres ganan menos?<\/i>\u2020 No con instagrameable<\/i> aspirar pel\u00edculas de padres, con pol\u00edticas estrictas en el campo de la licencia parental, el cuidado de los hijos, la valoraci\u00f3n financiera del trabajo dom\u00e9stico y educativo y el cierre de la brecha salarial. Ya es hora de que haya un Ministro de Participaci\u00f3n Laboral y Emancipaci\u00f3n que tenga tanto valor como el Ministro Christianne van der Wal en la pol\u00edtica de nitr\u00f3geno.\n <\/p>\n \n Sabemos qu\u00e9 hacer, solo necesitamos una mujer con agallas en los controles.\n <\/p>\n\n
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