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\n El informe Al otro lado de la frontera, hacia una cultura compartida<\/i> fue presentado el martes por la presidenta del comit\u00e9, Winnie Sorgdrager, al secretario de Estado de Cultura y Medios, Gunay Uslu. El verano pasado, la entonces ministra de cultura, Ingrid van Engelshoven (D66), pidi\u00f3 al Consejo de Supervisi\u00f3n que emitiera un informe de asesoramiento.\n <\/p>\n \n Entonces eso sucedi\u00f3 antes de que se supiera que el programa de televisi\u00f3n La voz<\/i> Los miembros del jurado y empleados Marco Borsato, Ali B y Jeroen Rietbergen fueron presuntamente culpables de conducta sexualmente transgresora. Hace dos semanas, el director Pieter Jan Leusink del Coro y Orquesta Bach de los Pa\u00edses Bajos renunci\u00f3 debido a acoso sexual. Y la semana pasada inform\u00f3 de Volkskrant<\/i> sobre la cultura del miedo que impera en la editorial Prometheus por los entresijos de la jefa Mai Spijkers.\n <\/p>\n La punta del iceberg \n El comportamiento transgresor incluye no solo la intimidaci\u00f3n sexual y el abuso sexual, sino tambi\u00e9n la intimidaci\u00f3n, el racismo, el sexismo y otras formas de comportamiento indeseable. Seg\u00fan el comit\u00e9 asesor, los incidentes que llegan a los medios son solo la punta del iceberg. ‘Hemos hablado con mucha gente de los sectores’, dice Sorgdrager. ‘Muchas personas lo han experimentado ellos mismos o conocen a alguien que lo ha experimentado. Adem\u00e1s, a diferencia de otros pa\u00edses, se han realizado relativamente pocos estudios en los Pa\u00edses Bajos.’\n <\/p>\n \n No es una coincidencia que el comportamiento transfronterizo ocurra a menudo en el mundo de la cultura y los medios, dice Sorgdrager. Estos sectores a menudo tienen una cultura de rendimiento. Hay mucha competencia por un n\u00famero limitado de plazas. Los llamados guardianes, como los directores de casting y los directores art\u00edsticos, tienen por lo tanto una posici\u00f3n de poder. Esto los hace sensibles al trato desigual, en el que los prejuicios pueden desempe\u00f1ar un papel (reforzante). Los ideales rom\u00e1nticos sobre artistas ilimitados y de esp\u00edritu libre tambi\u00e9n llevan a las v\u00edctimas a tocar el timbre con menos frecuencia.\n <\/p>\n cambio de cultura \n Es necesario un cambio de cultura, dice Sorgdrager. ‘En primer lugar, hablen entre ustedes. Eso parece un lugar com\u00fan, pero las conversaciones con personas que han experimentado un comportamiento transgresor mostraron que no ten\u00edan contacto con otras personas o lo ten\u00edan insuficiente. Los ejecutivos deben organizar una cultura de participaci\u00f3n y confrontaci\u00f3n. Deje en claro que hay consejeros confidenciales y aseg\u00farese de encontrarlos. Otras relaciones laborales, en las que las personas suelen tener un empleo permanente, pueden acelerar el cambio cultural.’\n <\/p>\n \n En la educaci\u00f3n art\u00edstica, ayuda si todos los maestros est\u00e1n capacitados did\u00e1cticamente para tomar conciencia del comportamiento transgresor, seg\u00fan el informe. El comit\u00e9 tambi\u00e9n recomienda hacer de la seguridad social una materia obligatoria en el curr\u00edculo de educaci\u00f3n art\u00edstica.\n <\/p>\n \n El comit\u00e9 tambi\u00e9n espera que haya un centro de conocimiento que realice investigaciones, organice, monitoree y publique informes. Adem\u00e1s, la l\u00ednea directa nacional Mores, a la que se han sumado, entre otros, NPO, RTL y Talpa, puede desempe\u00f1ar un papel importante. Los confidentes all\u00ed est\u00e1n ocupados. Sorgdrager: “Se han recibido m\u00e1s de 150 informes all\u00ed solo este a\u00f1o”.\n <\/p>\n\n
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