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\t\t\t Un conflicto persistente con la asociaci\u00f3n de bienes ra\u00edces NVM y la reciente partida del director ejecutivo Quintin Schevernels han provocado un \u00e9xodo de personal en el sitio de vivienda de Funda. Esto es evidente en las conversaciones con NRC<\/em> con seis empleados que recientemente dejaron Funda. <\/p>\n En los \u00faltimos seis meses, 28 empleados han dejado Funda, m\u00e1s del 20 por ciento de la fuerza laboral. Eso es ciertamente el doble del flujo de salida regular. Los empleados dicen que se van de Funda, dirigida por el CEO interino Joost Dop desde principios de este a\u00f1o, debido a la falta de perspectivas para el futuro y al hecho de que pueden ganar m\u00e1s en otros lugares. <\/p>\n Los que se van tambi\u00e9n dicen que les molesta la pol\u00edtica de trabajo a domicilio, seg\u00fan la cual los empleados de Funda est\u00e1n obligados a estar en la oficina al menos un d\u00eda a la semana. Para su frustraci\u00f3n, los expatriados fuera de la Uni\u00f3n Europea no pueden trabajar temporalmente desde su pa\u00eds de origen. <\/p>\n Seg\u00fan un exempleado, que desea permanecer en el anonimato, existe un “no poder reclutar” frente a la cantidad de personas que actualmente se est\u00e1n yendo de Funda. \u201cCiertamente en este apretado mercado laboral, donde como empresa tienes que ofrecer excelentes condiciones\u201d.<\/p>\n Funda (127 empleados) fue fundada hace m\u00e1s de veinte a\u00f1os por un grupo de corredores y es una de las marcas de Internet m\u00e1s s\u00f3lidas de los Pa\u00edses Bajos. La empresa con sede en \u00c1msterdam es un l\u00edder inquebrantable en el mercado de la vivienda y extremadamente rentable: Funda obtuvo un beneficio de nada menos que 16 millones de euros en 2020 (las cifras anuales m\u00e1s recientes) sobre una facturaci\u00f3n de 36 millones de euros. Los agentes inmobiliarios pagan para poder ofrecer casas a trav\u00e9s de Funda. Se estima que la empresa vale unos 400 millones de euros. <\/p>\n Funda ha estado dividida durante a\u00f1os por un conflicto interno entre la asociaci\u00f3n inmobiliaria NVM y FundaBelang, un grupo de accionistas desde el principio. FundaBelang quiere que el solar de viviendas se venda, que se cotice en bolsa o que atraiga nuevas inversiones. La NVM, que posee el 90 por ciento de las acciones con derecho a voto del sitio web, lo impide. <\/p>\n Seg\u00fan FundaBelang, la fuerza mayor de NVM, el cliente m\u00e1s grande de Funda, est\u00e1 bloqueando la innovaci\u00f3n en la plataforma de vivienda. Por ejemplo, Funda no ofrece hipotecas ni seguros, porque los corredores de NVM prefieren venderlos ellos mismos. <\/p>\n <\/p>\n \t\tLea m\u00e1s sobre el conflicto en Funda: ‘La pelea en Funda a\u00fan no ha terminado’<\/strong> El conflicto se intensific\u00f3 a fines del a\u00f1o pasado, cuando las dos partes se enfrentaron en la Sala Empresarial del Tribunal de Apelaciones de Amsterdam. El juez decidi\u00f3 que deber\u00eda haber una investigaci\u00f3n independiente sobre la mejor manera de administrar Funda. Esa investigaci\u00f3n a\u00fan est\u00e1 en curso, las partes involucradas no han dicho cu\u00e1ndo se completar\u00e1. <\/p>\n La posici\u00f3n dominante de la NVM tambi\u00e9n genera frustraci\u00f3n en el lugar de trabajo de Funda. A su partida a fines del a\u00f1o pasado, el director general Schevernels afirm\u00f3 que “las largas discusiones a nivel de accionistas” le imped\u00edan ejecutar sus planes “de la manera en que yo creo”. M\u00e1s tarde, durante la sesi\u00f3n de la C\u00e1mara Empresarial, Schevernels incluso describi\u00f3 la participaci\u00f3n de la NVM como “intimidante”. \u201cLos corredores les dicen a los desarrolladores de software: no pueden hacer eso. Hay una enorme cantidad de resistencia y amenaza\u201d. Seg\u00fan NVM, la colaboraci\u00f3n entre Funda y la asociaci\u00f3n de bienes ra\u00edces es la fortaleza de Funda, porque los agentes inmobiliarios saben exactamente lo que sucede entre los buscadores de viviendas.<\/p>\n Poco despu\u00e9s de Schevernels, Marc Roos, jefe de operaciones comerciales, tambi\u00e9n dej\u00f3 la empresa debido a “todos los acontecimientos que rodearon a Funda en los \u00faltimos seis meses”, escribi\u00f3 Roos. en Linkedin<\/a>\u2020 \u201cMe falta perspectiva para realizar mi funci\u00f3n como aspiro y la imagino\u201d. Tras la salida de Schevernels y Roos, la empresa ha quedado en un vac\u00edo, seg\u00fan los ex empleados, donde no est\u00e1 claro c\u00f3mo ser\u00e1 el futuro de Funda. Por esa raz\u00f3n, es m\u00e1s probable que los empleados busquen un nuevo trabajo.<\/p>\n El CEO interino, Joost Dop, dice en una respuesta que los que se van se van “debido a una combinaci\u00f3n de consideraciones que se nos pueden explicar f\u00e1cilmente. El mercado los est\u00e1 presionando mucho, especialmente a los empleados de entre 30 y 35 a\u00f1os\u201d. Dop dice que para mantener la fuerza laboral a la altura, este a\u00f1o se contrataron 24 nuevos empleados y se est\u00e1n contratando m\u00e1s trabajadores independientes. \u201cNos consideramos afortunados de que muchas personas quieran trabajar para Funda\u201d.<\/p>\n<\/p><\/div>\nMarca fuerte<\/h2>\n
\n<\/span><\/p>\nintimidante<\/h2>\n