{"id":216939,"date":"2022-06-20T02:14:52","date_gmt":"2022-06-20T02:14:52","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/las-agencias-de-empleo-sufren-y-se-benefician-durante-la-inflacion\/"},"modified":"2022-06-20T02:14:53","modified_gmt":"2022-06-20T02:14:53","slug":"las-agencias-de-empleo-sufren-y-se-benefician-durante-la-inflacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/las-agencias-de-empleo-sufren-y-se-benefician-durante-la-inflacion\/","title":{"rendered":"Las agencias de empleo sufren y se benefician durante la inflaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n<div>\n<p>Los picos altos y los valles profundos no son ajenos a Randstad.  La pandemia de corona le dio a la agencia de empleo un a\u00f1o dram\u00e1tico, pero en 2021 volvi\u00f3 a registrar una facturaci\u00f3n r\u00e9cord de 24.600 millones de d\u00f3lares. <\/p>\n<p>Fundada hace m\u00e1s de sesenta a\u00f1os como Uitzendbureau Amstelveen, Randstad es hoy el actor m\u00e1s grande en el mercado de empleo temporal con actividades en 39 pa\u00edses de todo el mundo.  La empresa cotiza en la bolsa de valores de \u00c1msterdam.  <\/p>\n<p>Tambi\u00e9n fue turbulento all\u00ed, los \u00faltimos dos a\u00f1os.  Al comienzo de la crisis de la corona, el precio cay\u00f3 por debajo de los 30 euros y luego subi\u00f3 por ensayo y error hasta un m\u00e1ximo de 65 euros a mediados de febrero de 2022. Desde entonces, la acci\u00f3n ha vuelto a caer, con 46 euros, el precio es ahora de vuelta al nivel de octubre de 2020.<\/p>\n<p>La fase de recuperaci\u00f3n r\u00e1pida de Randstad ha terminado, dice Konrad Zomer, analista de ABN Amro &#8211; Oddo BHF.  \u201cEstamos en un punto de inflexi\u00f3n.  La situaci\u00f3n macroecon\u00f3mica es repentinamente incierta.  Hay miedo a una recesi\u00f3n\u201d.  La inflaci\u00f3n, explica Zomer, ni siquiera es negativa para Randstad.  Esto conduce a salarios m\u00e1s altos, y dado que las agencias de empleo cobran un porcentaje del salario de un trabajador temporal, esto funciona a su favor.  Pero en una recesi\u00f3n, por supuesto, son los trabajadores temporales los primeros en desaparecer de las empresas.<\/p>\n<h2 class=\"gn4-crosshead\">Disminuci\u00f3n de horas de transmisi\u00f3n<\/h2>\n<p>Y aunque todo tipo de sucursales todav\u00eda sufren escasez de personal, tambi\u00e9n hay acontecimientos que significan que Randstad est\u00e1 notando una disminuci\u00f3n en las horas temporales.  Por ejemplo, el curso de la pandemia de la corona.  \u201cLas calles de prueba de Covid en los Pa\u00edses Bajos estaban llenas de trabajadores temporales\u201d, dice Hans Pluijgers, analista de Kepler Cheuvreux.  \u201cEn los \u00faltimos meses se ha necesitado menos gente all\u00ed.  Eso puede aumentar nuevamente en oto\u00f1o e invierno, pero a\u00fan no lo sabemos\u201d. <\/p>\n<p>Otro sector importante para las agencias de empleo, tambi\u00e9n en otros pa\u00edses, es la log\u00edstica.  Pluijgers: \u201cPostNL inform\u00f3 recientemente una disminuci\u00f3n en la cantidad de paquetes enviados.  Eso eventualmente tendr\u00e1 un efecto en el mercado de trabajo temporal\u201d.<\/p>\n<p>En comparaci\u00f3n con el a\u00f1o pasado, ahora hay una disminuci\u00f3n en las horas de trabajo temporal, <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/www.abu.nl\/kennisbank\/marktcijfers\/uren-en-omzet-uitzendbranche-periode-5-2022\/\" target=\"_blank\">como lo mostraron la semana pasada las cifras de la organizaci\u00f3n sectorial ABU<\/a>\u2020  ABU publica cifras durante per\u00edodos de cuatro semanas y analiza el desempe\u00f1o de todo el sector en comparaci\u00f3n con el mismo per\u00edodo en 2021. Donde hubo un aumento de la facturaci\u00f3n del 5 por ciento en abril, esta fue una p\u00e9rdida del 4 por ciento en mayo.  El n\u00famero de horas de transmisi\u00f3n disminuy\u00f3 en un 11 por ciento.  Eso no dice nada sobre las cifras exactas de Randstad, pero ambos analistas esperan que el crecimiento de las ventas se desacelere significativamente en el tercer y cuarto trimestre. <\/p>\n<p>A largo plazo, otros desarrollos son importantes para Randstad.  Por ejemplo, la automatizaci\u00f3n reducir\u00e1 la demanda de personas en ciertos sectores.  Pluijgers: \u201c\u00bfSeguir\u00e1n siendo necesarios trabajadores de la l\u00ednea de montaje dentro de diez a\u00f1os?  \u2020 <\/p>\n<p>La automatizaci\u00f3n tambi\u00e9n afecta al propio sector del trabajo temporal: las empresas ahora pueden encontrar personal temporal cada vez m\u00e1s f\u00e1cilmente a trav\u00e9s de aplicaciones como YoungOnes o Youbahn.  \u201cNo hay fiesta en el medio\u201d, dice Pluijgers.  \u201cPierdes tu valor a\u00f1adido como &#8216;matchmaker&#8217; como agencia de empleo\u201d.  Tener la mejor base de datos es la nueva clave del \u00e9xito.<\/p>\n<p>Para trabajos especializados, la escasez de candidatos contin\u00faa y los requisitos laborales cambian cada vez m\u00e1s r\u00e1pido.  Seg\u00fan Pluijgers, Randstad se centrar\u00e1 cada vez m\u00e1s en el segmento de traslados profesionales y servicios de recursos humanos.<\/p>\n<p>Pero esas tendencias no afectan directamente el precio actual de las acciones.  El mercado de trabajo temporal es bastante c\u00edclico, dice Zomer.  &#8220;En este mercado, no miramos m\u00e1s all\u00e1 de cuatro o cinco semanas&#8221;.<\/p>\n<p><span class=\"byline\">Jolanda van de Beld<\/span><\/p>\n<div class=\"article__published-in\">\n<p>\t\tUna versi\u00f3n de este art\u00edculo tambi\u00e9n apareci\u00f3 en el peri\u00f3dico del 20 de junio de 2022.<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.nrc.nl\/nieuws\/2022\/06\/20\/uitzendbureaus-lijden-en-profiteren-tijdens-inflatie-a4133957\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-33<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los picos altos y los valles profundos no son ajenos a Randstad. 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