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Noticia | 17-06-2022 | 16:15<\/p>\n
El gabinete quiere que el trabajo sea m\u00e1s gratificante y est\u00e1 introduciendo un aumento adicional en el salario m\u00ednimo por primera vez desde su introducci\u00f3n en 1969. El aumento del salario m\u00ednimo entrar\u00e1 en vigor el pr\u00f3ximo a\u00f1o y se har\u00e1 en tres etapas. Esto significa que se espera que el salario m\u00ednimo en 2023 aumente un 2,5% hasta los 11,94 euros brutos por hora para una semana laboral de 36 horas. En el Memorando de Primavera, el gabinete tambi\u00e9n decidi\u00f3 aumentar todos los beneficios vinculados al salario m\u00ednimo, como el AOW, la asistencia social y la Ley Wajong. Esto es lo que escriben los ministros Van Gennip de Asuntos Sociales y Empleo y Schouten de Pol\u00edtica de Pobreza, Participaci\u00f3n y Pensiones en una carta a la C\u00e1mara de Representantes.<\/p>\n<\/div>\n
El acuerdo de coalici\u00f3n ‘Mir\u00e1ndonos unos a otros, mirando hacia el futuro’ establece que el gobierno aumentar\u00e1 el salario m\u00ednimo en etapas en un total de 7,5% para 2025. Esto llevar\u00e1 el salario m\u00ednimo (seg\u00fan las expectativas actuales) a 13,18 en 2025. euros brutos por hora. Debido a la alta inflaci\u00f3n, el gobierno ha decidido iniciar este aumento antes. Por eso el salario m\u00ednimo subir\u00e1 un 2,5% el pr\u00f3ximo a\u00f1o (2023) hasta los 11,94 euros brutos la hora para una semana laboral de 36 horas. El ajuste del salario m\u00ednimo est\u00e1 regulado por una Orden del Consejo (AMvB) en lugar de una enmienda a la ley. Una Orden en Consejo se puede realizar m\u00e1s r\u00e1pidamente y tambi\u00e9n significa que todos los beneficios vinculados al salario m\u00ednimo, como la asistencia social y el Wajong, aumentan autom\u00e1ticamente.<\/p>\n
\nMinistro Van Gennip: ‘Creo que es importante que el trabajo valga la pena. Las personas que se dedican a contribuir con la sociedad tambi\u00e9n deber\u00edan beneficiarse de esto. La alta inflaci\u00f3n est\u00e1 haciendo cada vez m\u00e1s dif\u00edcil para muchas personas llegar a fin de mes. El aumento del salario m\u00ednimo, y su entrada en vigor antes, ayudar\u00e1 con eso’.<\/p>\n<\/blockquote>\n
Salario m\u00ednimo legal por hora<\/h2>\n
Actualmente, el salario m\u00ednimo se fija mensualmente. Por lo tanto, un empleado que trabaja 40 horas a la semana tiene un salario m\u00ednimo por hora m\u00e1s bajo que alguien que trabaja 36 horas a la semana. Para cambiar esto, PvdA y GroenLinks presentaron previamente un proyecto de ley de un miembro privado para un salario m\u00ednimo legal por hora. Esta propuesta fue acogida por el gabinete en el acuerdo de coalici\u00f3n y recientemente tambi\u00e9n adoptada en la C\u00e1mara de Representantes. El salario m\u00ednimo legal por hora se introducir\u00e1 el 1 de enero de 2024. Como resultado de la propuesta, el salario m\u00ednimo por hora ser\u00e1 entonces el mismo, independientemente de la duraci\u00f3n de la semana laboral. Como resultado, trabajar m\u00e1s horas siempre conduce a mayores ingresos.<\/p>\n<\/div>\n