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Noticia | 15-06-2022 | 09:59<\/p>\n
Los empleadores pueden desde hoy subvenci\u00f3n<\/a> solicitudes para mantener en servicio a los empleados de la salud con quejas post-covid por m\u00e1s tiempo. Con el subsidio, se alienta a los empleadores a continuar trabajando con el empleado en la recuperaci\u00f3n y reinserci\u00f3n. El objetivo es retener a los trabajadores de la salud para la atenci\u00f3n m\u00e9dica. <\/p>\n<\/div>\n Ministro Helder: \u201cLas personas tuteladas estaban all\u00ed cuando la sociedad m\u00e1s las necesitaba. Ellos corrieron el mayor riesgo de contacto con personas infectadas durante la fase inicial de la pandemia y, por lo tanto, merecen nuestro apoyo para poder trabajar m\u00e1s tiempo en su recuperaci\u00f3n y reintegraci\u00f3n. Por eso es importante que el mostrador para el esquema de subsidio est\u00e9 abierto desde hoy. Con esto podemos ayudar a los empleadores a retener a estas personas incre\u00edblemente importantes para el cuidado de la salud, que est\u00e1 luchando con una gran escasez de personal\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n Durante la pandemia de corona, el gobierno pidi\u00f3 a los trabajadores de la salud que permanecieran en el trabajo, mientras que se sab\u00eda poco sobre el virus. Algunos trabajadores de la salud se han enfermado durante mucho tiempo debido a COVID-19. Las perspectivas para estas quejas a largo plazo a\u00fan no est\u00e1n claras. Debido a la escasez de personal en la atenci\u00f3n m\u00e9dica, es muy deseable retener a estas personas para la atenci\u00f3n m\u00e9dica. La presi\u00f3n sobre la sanidad y las medidas del coronavirus han limitado mucho las posibilidades de reintegraci\u00f3n. El esquema de subsidio otorga a los empleadores y empleados bajo cuidado m\u00e1s tiempo para trabajar en la recuperaci\u00f3n y reintegraci\u00f3n. <\/p>\n El esquema de subsidio consiste en un apoyo temporal por parte del empleador para una pr\u00f3rroga voluntaria de la continuaci\u00f3n del pago de los salarios. El apoyo temporal est\u00e1 en l\u00ednea con el sistema existente de enfermedad e incapacidad para el trabajo. Como es habitual, el empleador y el empleado hacen acuerdos sobre su compromiso con el proceso de recuperaci\u00f3n y reinserci\u00f3n. Pueden solicitar conjuntamente a la UWV una pr\u00f3rroga voluntaria del per\u00edodo de pago del salario. El empleado queda entonces al servicio del empleador. <\/p>\n El Ministerio de Salud, Bienestar y Deporte (VWS) ofrece cobertura parcial de los costos del pago de salarios extendidos a los empleados que se enfermaron durante un per\u00edodo prolongado entre marzo de 2020 y diciembre de 2020. Se espera que el empleador extienda el pago del salario despu\u00e9s del segundo a\u00f1o de enfermedad por un m\u00ednimo de seis meses y un m\u00e1ximo de doce meses. Durante ese per\u00edodo, empleador y empleado contin\u00faan trabajando en la recuperaci\u00f3n y reinserci\u00f3n. El esquema permanecer\u00e1 abierto hasta diciembre de 2022 y se puede utilizar de forma retroactiva. <\/p>\n Despu\u00e9s del pago continuo de salarios en caso de enfermedad, las personas, como cualquiera que no pueda trabajar o que no pueda trabajar debido a una enfermedad o incapacidad laboral, pueden solicitar un beneficio de WIA. <\/p>\n Las personas con quejas poscovid pueden C-soporte<\/a> recibir apoyo en las \u00e1reas de salud, trabajo, ingresos y vida social. Tambi\u00e9n pueden ponerse en contacto con otros pacientes y proveedores de atenci\u00f3n expertos a trav\u00e9s de PostCovid NL<\/a>\u2020 El Ministerio de Sanidad, Bienestar y Deporte financia este apoyo. En el caso de dolencias graves y limitaciones, la atenci\u00f3n de recuperaci\u00f3n param\u00e9dica, como la fisioterapia, se reembolsa bajo ciertas condiciones del paquete b\u00e1sico. El esquema se ha extendido recientemente hasta agosto de 2023. <\/p>\n El Ministerio de Sanidad, Bienestar y Deporte tambi\u00e9n financia investigaciones sobre diagn\u00f3stico, tratamiento y organizaci\u00f3n de la atenci\u00f3n a personas con s\u00edntomas poscovid. El RIVM tambi\u00e9n est\u00e1 investigando esto. Se informa a los empleadores, empleados, zzp y profesionales de la salud sobre las consecuencias de las quejas posteriores al covid a trav\u00e9s de gu\u00edas especiales<\/a>\u2020<\/p>\n<\/div>\n\n
Mantener a las personas para el cuidado<\/h2>\n
esquema de subsidio<\/h2>\n
Atenci\u00f3n, apoyo e investigaci\u00f3n.<\/h2>\n