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\n Putters es cient\u00edfico y profesor de gobernanza sanitaria en Rotterdam. Tambi\u00e9n fue miembro del Senado por el PvdA. Putters se hizo famoso cuando se convirti\u00f3 en director de la Oficina de Planificaci\u00f3n Social y Cultural en 2013. Esto investiga c\u00f3mo van las cosas cultural y socialmente en los Pa\u00edses Bajos.\n <\/p>\n \n Putters result\u00f3 estar en ese papel, seg\u00fan de Volkskrant,<\/i> el holand\u00e9s m\u00e1s influyente. Hizo de la desigualdad de oportunidades en los Pa\u00edses Bajos el tema central de la investigaci\u00f3n de SCP. Putters mismo es un ejemplo de emancipaci\u00f3n. Como hijo de un patr\u00f3n de navegaci\u00f3n interior, pas\u00f3 de la escuela secundaria a la universidad, y eso le otorga a todos: la oportunidad de proliferar con sus talentos.\n <\/p>\n \n Esto result\u00f3 en publicaciones de alto perfil. \u00bfEl gobierno sigue actuando como guardi\u00e1n de los vulnerables? Por ejemplo, la SCP estableci\u00f3 en 2019 que la Ley de Participaci\u00f3n no funcion\u00f3 adecuadamente para las personas a las que est\u00e1 destinada, como las personas que tienen una discapacidad desde temprana edad y por lo tanto no pueden encontrar trabajo.\n <\/p>\n \n Como director de SCP, Putters ya se convirti\u00f3 en miembro del Consejo Econ\u00f3mico y Social en 2017. El consejo consta de tres grupos con representantes del movimiento sindical, de los empleadores y expertos independientes, los miembros de la corona. Los miembros de la corona son designados por el gabinete, pero el SCP, la Oficina Central de Planificaci\u00f3n y el De Nederlandsche Bank env\u00edan un delegado de todos modos. Adem\u00e1s, el gabinete nombra a ex pol\u00edticos y cient\u00edficos experimentados como miembros de la corona.\n <\/p>\n Coraz\u00f3n del p\u00f3lder \n El SER es la encarnaci\u00f3n del modelo de p\u00f3lder holand\u00e9s. Desde 1950, el consejo ha asesorado sobre diversas pol\u00edticas sociales y econ\u00f3micas. La idea es que un an\u00e1lisis conjunto de un problema, seguido de un consejo un\u00e1nime sobre la soluci\u00f3n, respaldado por los interlocutores sociales y los miembros independientes de la corona, brinde apoyo para una pol\u00edtica de gabinete exitosa.\n <\/p>\n \n La pr\u00e1ctica es a menudo m\u00e1s rebelde. En pol\u00edtica, las recomendaciones de la SER a veces se interpretan como dictadas por las cuales el proyecto de ley se tira por la borda al erario p\u00fablico. Tome el consejo sobre la reforma de la legislaci\u00f3n sobre discapacidad de 2002. Despu\u00e9s de todo, eso sali\u00f3 mal cuando el gabinete ajust\u00f3 los detalles y el movimiento sindical sigui\u00f3 surgiendo, en vano, en vano. Result\u00f3 en 2004 en la manifestaci\u00f3n sindical m\u00e1s grande de la historia.\n <\/p>\n \n Ese fue tambi\u00e9n el comienzo de un per\u00edodo fr\u00edo en la relaci\u00f3n entre el movimiento sindical por un lado y los empleadores y el gabinete por el otro. El modelo de p\u00f3lder fue declarado casi muerto en repetidas ocasiones. El coma dur\u00f3 hasta 2013. Luego, el gabinete Rutte II necesit\u00f3 el apoyo del movimiento sindical y de los empleadores para los planes de reforma para ayudar a los Pa\u00edses Bajos a salir de la crisis financiera.\n <\/p>\n \n Los otros bandos tambi\u00e9n ten\u00edan motivos para volver a verse. El movimiento sindical, encabezado por la FNV, estaba en crisis debido a las constantes disputas internas sobre el futuro de las pensiones. Y los empleadores quer\u00edan tranquilidad y estabilidad pol\u00edtica en tiempos econ\u00f3micos turbulentos.\n <\/p>\n Legado de martillos \n Si bien ese acuerdo sobre las reformas se concluy\u00f3 fuera de la SER en 2013, s\u00ed afect\u00f3 las relaciones. El comienzo del verdadero avance dentro del consejo fue el nombramiento de la diputada del PvdA, Mari\u00ebtte Hamer, como presidenta. Comenzando como un tigre de reuniones, result\u00f3 ser una presidenta extremadamente exitosa. Gradualmente logr\u00f3 adoptar un consejo innovador y un\u00e1nime sobre el sistema de pensiones y las reglas que rodean el trabajo: el mercado laboral. Las febriles consultas del p\u00f3lder sobre el coronavirus y el tratamiento de las consecuencias econ\u00f3micas hicieron el resto: el p\u00f3lder vuelve a funcionar.\n <\/p>\n \n Ese es el legado que pronto encontrar\u00e1 Putters cuando asuma oficialmente el cargo. Su ventaja es que \u00e9l mismo ha experimentado los \u00faltimos cinco a\u00f1os como miembro de la corona. Conoce las proporciones, sabe en lo que se est\u00e1 metiendo. Y conoce los temas. De hecho, todos los temas que investig\u00f3 en la SCP se vuelven a tratar en la SER. Desde la desigualdad de oportunidades y las consecuencias de la crisis del corona, el mercado inmobiliario, la transici\u00f3n energ\u00e9tica, la educaci\u00f3n, los da\u00f1os del terremoto en Groningen hasta el esc\u00e1ndalo de las prestaciones.\n <\/p>\n \n La motivaci\u00f3n que Putters se lleva consigo del SCP encaja maravillosamente con esto, siempre girando en torno a una pregunta: \u00bfsigue funcionando el gobierno como guardi\u00e1n de los m\u00e1s d\u00e9biles, los vulnerables de la sociedad? \u00bfTodav\u00eda puedes darles un empuj\u00f3n en la espalda?\n <\/p>\n \n Lo que le puede jugar una mala pasada es la situaci\u00f3n econ\u00f3mica. La relaci\u00f3n entre los sindicatos y los empleadores ya es tensa debido al ajustado mercado laboral y la inflaci\u00f3n alt\u00edsima. Si ese sigue siendo el caso por un tiempo, y el gabinete no apoya el poder adquisitivo, las demandas salariales alt\u00edsimas del movimiento sindical amenazan. Luego, la tensi\u00f3n en el edificio SER aumentar\u00e1 autom\u00e1ticamente y pronto se exigir\u00e1n muchas de las cualidades mediadoras de Putter.\n <\/p>\n\n
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