“ES<\/span> Ha llegado el momento de potenciar la diversidad y ofrecer una representaci\u00f3n m\u00e1s realista del mundo en el que vivimos, eliminando la discriminaci\u00f3n y las categorizaciones de las personas incluso en el \u00e1mbito laboral\u00bb. Decirlo en voz alta es Cathy La Torre, abogada<\/strong> de origen siciliano (naci\u00f3 en Erice en 1980), especializada en derecho antidiscriminatorio y embajadora de la campo El pelo no tiene g\u00e9nero<\/em><\/a> lanzado por Pantene para defender los derechos LGBT+ en el lugar de trabajo<\/strong>.<\/p>\n A menudo, una mirada al cabello es suficiente para discriminar, pero, como afirma la campa\u00f1a, el pelo no tiene genero<\/strong> y de hecho son un rasgo distintivo de la identidad de las personas. \u00abNo hay pelos equivocados -reitera la abogada activista-, ellos nos representan y nos definen, en cambio ninguno de nosotros est\u00e1 mal. En lo personal, hasta los 25 a\u00f1os, me ti\u00f1\u00eda el cabello que ya estaba gris. Y entonces, Cuando a mi mam\u00e1 le diagnosticaron leucemia y le aconsejaron que no usara m\u00e1s tintes, decid\u00ed que solidariamente mantendr\u00eda mi cabello corto y natural.<\/strong> Con el tiempo ese gesto de amor se ha convertido en una caracter\u00edstica de la que me siento profundamente orgulloso\u00bb.<\/p>\n\n cathy la torre<\/p>\n<\/div>\n Igualmente orgullosa est\u00e1 Cathy La Torre de su compromiso diario en defensa de los derechos LGBT+. Seg\u00fan estimaciones de la OMS, El 53% de las personas LGBT+ tienden a ocultar su identidad incluso en el lugar de trabajo, <\/strong>experimentar una condici\u00f3n emocionalmente estresante.<\/p>\n “Aunque consciente de que el cambio ser\u00e1 lento y agotador, insistimos en educar para una cultura inclusiva<\/strong> toda la ciudadan\u00eda. Pero la pol\u00edtica tambi\u00e9n debe hacer su parte: reconocer los derechos de las que se definen como minor\u00edas y hacer m\u00e1s representativa a la sociedad\u201d, dice La Torre. Lesbiana no binaria, asegura que nunca se ha sentido discriminada entre sus colegas abogados. Pero cada d\u00eda con su trabajo defiende a las personas discriminadas por su identidad de g\u00e9nero.<\/p>\n \u00abLa discriminaci\u00f3n es un problema grave sobre todo hacia las personas transg\u00e9nero – explica – AAlgunos empleadores creen que pueden despedir a un empleado que ha iniciado una transici\u00f3n de g\u00e9nero porque ya no coincide con el g\u00e9nero de la persona contratada.<\/strong> Por otro lado, la transici\u00f3n de g\u00e9nero est\u00e1 protegida por la ley 164 de 1982 y est\u00e1 garantizada por el art\u00edculo 2 de nuestra Constituci\u00f3n\u201d.<\/p>\n Las pol\u00edticas de diversidad e inclusi\u00f3n est\u00e1n bien aplicadas en muchas multinacionales, como Procter & Gamble, mientras que todav\u00eda existe un gran vac\u00edo en el tejido de las peque\u00f1as y medianas empresas<\/strong> que deben salvarse para garantizar la igualdad de derechos, pero tambi\u00e9n para mostrar los beneficios de un entorno laboral m\u00e1s inclusivo.<\/p>\n Como apunta La Torre, \u00aben una sociedad cada vez m\u00e1s diversificada, es importante concretar una pol\u00edtica de derechos humanos tambi\u00e9n en los procesos de contrataci\u00f3n, a todos los niveles. Lla integraci\u00f3n y el respeto a la diversidad son fortalezas.<\/strong> No solo porque mejoran la imagen de la empresa, sino tambi\u00e9n porque contribuyen a mejores resultados: en un ambiente donde todos se sienten a gusto y pueden expresar su singularidad, las personas trabajan mejor\u201d.<\/p>\nEl pelo no tiene g\u00e9nero<\/h2>\n
Cathy La Torre: \u201cEducamos en una cultura inclusiva\u201d<\/h2>\n
![](\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Embajadora-de-Pantenes-Hair-no-tiene-campana-de-genero-la.png\")
<\/p>\n \n <\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\nPara las personas transg\u00e9nero, la discriminaci\u00f3n en el trabajo es la norma<\/h2>\n
El respeto a los derechos tambi\u00e9n es bueno para la empresa<\/h2>\n
“Hay cosas mas importantes.” \u00bfSeguro?<\/h2>\n
![\"El](\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/1655160547_57_Embajadora-de-Pantenes-Hair-no-tiene-campana-de-genero-la.jpg\")
<\/p>\n