{"id":198049,"date":"2022-06-10T05:51:47","date_gmt":"2022-06-10T05:51:47","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/que-tan-malo-es-congelar-la-contratacion-de-big-tech\/"},"modified":"2022-06-10T05:51:48","modified_gmt":"2022-06-10T05:51:48","slug":"que-tan-malo-es-congelar-la-contratacion-de-big-tech","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/que-tan-malo-es-congelar-la-contratacion-de-big-tech\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 tan malo es congelar la contrataci\u00f3n de Big Tech?"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div data-attribute=\"article-content-body\">\n<p>El final del auge tecnol\u00f3gico ha provocado una oleada de recortes de empleos a medida que las empresas se mueven r\u00e1pidamente para apretarse el cintur\u00f3n.  El reclutamiento en Meta y Uber se ha desacelerado, las ofertas de trabajo de Twitter y Coinbase han sido rescindidas y los despidos masivos han barrido partes del sector.<\/p>\n<p>Pero si bien los nombres tecnol\u00f3gicos dom\u00e9sticos han llamado la atenci\u00f3n por retirarse del reclutamiento despu\u00e9s de un per\u00edodo prolongado de expansi\u00f3n de la plantilla, algunos analistas, reclutadores y buscadores de empleo est\u00e1n encontrando algunas razones para mantener la calma, por ahora.<\/p>\n<p>Las ofertas de trabajo para desarrolladores de software en los EE. UU. aumentaron un 120 por ciento por encima de la l\u00ednea de base anterior a la pandemia de coronavirus de principios de 2020, seg\u00fan datos del sitio de contrataci\u00f3n Indeed.com.  ZipRecruiter, otro sitio de ofertas de trabajo, dijo que la cantidad de vacantes en el sector tecnol\u00f3gico era fuerte, con alrededor de 1,6 puestos de trabajo por cada persona desempleada en la industria. <\/p>\n<p>Como resultado, las empresas de tecnolog\u00eda que est\u00e1n contratando siguen haciendo todo lo posible, ofreciendo bonos por firmar y la promesa de un trabajo totalmente remoto.  Alrededor del 36 por ciento de las ofertas de trabajo en tecnolog\u00eda ofrec\u00edan la opci\u00f3n de trabajar de forma remota, seg\u00fan ZipRecruiter, en comparaci\u00f3n con solo el 12 por ciento en 2019. <\/p>\n<p>\u201cHay muchos m\u00e1s trabajos que personas que buscan estos trabajos\u201d, dijo Sinem Buber, economista principal de ZipRecruiter.  \u201cLas empresas est\u00e1n haciendo lo que pueden.  Est\u00e1n atendiendo la demanda de los buscadores de empleo para cubrir estas vacantes\u201d.<\/p>\n<p>Entre las empresas de tecnolog\u00eda que se beneficiaron de un aumento en la demanda de sus productos y servicios relacionada con la pandemia, fueron las que m\u00e1s r\u00e1pidamente redujeron su personal.  Robinhood, Peloton, Netflix y Cameo han anunciado despidos.  Meta, Uber, Snap, Instacart y Lyft dijeron que retrasar\u00edan la contrataci\u00f3n.<\/p>\n<div class=\"n-content-layout\">\n<figure class=\"n-content-picture n-content-layout__container\"><\/figure>\n<\/div>\n<p>\u201cTodav\u00eda hay mucha incertidumbre\u201d, dijo Kyle Stanford, analista de PitchBook.  \u201c\u00bfVa a ser un colapso econ\u00f3mico total?  \u00bfO va a ser una peque\u00f1a especie de problema en la l\u00ednea de tiempo a largo plazo?<\/p>\n<p>Otras partes de la industria tecnol\u00f3gica no han tenido que hacer recortes tan profundos, y el reclutamiento se mantiene firme.  Los buscadores de empleo con experiencia en seguridad cibern\u00e9tica, o en desarrollo y operaciones, siguieron teniendo una demanda particularmente alta, dijeron los reclutadores.<\/p>\n<p>\u201cLo que he visto es que las empresas se dividen en dos cubos\u201d, dijo un trabajador de 27 a\u00f1os a quien le rescindieron su oferta para convertirse en gerente de proyectos en Twitter, solo para encontrarse con una gran demanda en otros lugares.  \u201cO todav\u00eda est\u00e1n reclutando como si nada, o est\u00e1n reclutando selectivamente y se han reducido un poco\u201d.<\/p>\n<p>Despu\u00e9s de publicar un mensaje en LinkedIn sobre la oferta perdida, que hab\u00eda estado vigente desde octubre como parte de un esquema de contrataci\u00f3n de graduados, se vio inundado de enfoques.  Dijo que rechaz\u00f3 docenas de ofertas &#8220;serias&#8221; y que estaba pasando por el proceso de entrevistarse con unas 10 empresas destacadas. <\/p>\n<p>Los que a\u00fan contratan dijeron que los empleados ten\u00edan la ventaja en un mercado laboral hist\u00f3ricamente ajustado.  La plataforma de gesti\u00f3n de ingenier\u00eda de software LaunchDarkly, una empresa remota con sede nominal en Oakland, dijo que los despidos en grandes grupos y los comentarios apocal\u00edpticos sobre las oportunidades del sector tecnol\u00f3gico no hab\u00edan cambiado lo que necesitaba hacer para atraer a los mejores talentos.<\/p>\n<p>\u201cTodo esto es tan nuevo que a\u00fan no hemos visto el impacto\u201d, dijo Dana Ray, directora de personal de LaunchDarkly.  \u201c\u00bfBajar\u00e1n los salarios?  \u00bfNo tendremos que usar bonos de inicio de sesi\u00f3n?  \u00bfNo tendremos que presentar grandes paquetes de acciones?  No s\u00e9 que lo sepamos todav\u00eda.  Ser\u00e1 interesante verlo dentro de tres meses, dentro de seis meses\u201d.<\/p>\n<div class=\"n-content-layout\">\n<figure class=\"n-content-picture n-content-layout__container\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/1654840307_359_\u00bfQue-tan-malo-es-congelar-la-contratacion-de-Big-Tech.png\" data-id=\"https:\/\/api.ft.com\/content\/e8a08cd6-42b5-456f-a733-fec68dbd0547\" data-image-type=\"graphic\" data-original-image-width=\"1400\" data-original-image-height=\"1000\" alt=\"Gr\u00e1fico de columnas de trabajadores tecnol\u00f3gicos despedidos desde el comienzo de la pandemia que muestra una tendencia al alza\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<p>Layoffs.fyi, un sitio web que contabiliza los recortes de empleo, dijo que las p\u00e9rdidas que se est\u00e1n extendiendo por el sector tecnol\u00f3gico a\u00fan no han igualado la destrucci\u00f3n observada durante los primeros d\u00edas de la pandemia de covid-19. <\/p>\n<p>Pero con casi 17.000 trabajadores despedidos en mayo, seg\u00fan su recuento basado en informes de los medios y presentaciones de los trabajadores, algunos l\u00edderes de la empresa parec\u00edan compartir el &#8220;s\u00faper mal presentimiento&#8221; sobre la econom\u00eda expresado por el director ejecutivo de Tesla, Elon Musk, este mes. <\/p>\n<aside class=\"n-content-recommended--single-story\">\n<h2 class=\"n-content-recommended__title\">Recomendado<\/h2>\n<div class=\"o-teaser o-teaser--article o-teaser--small o-teaser--stacked o-teaser--has-image o-teaser--opinion js-teaser\" data-id=\"e9835846-d88c-4947-a5ee-33a378ff9f65\">\n<div class=\"o-teaser__image-container js-teaser-image-container\">\n<div class=\"o-teaser__image-placeholder\" style=\"padding-bottom:56.2500%\"><img decoding=\"async\" class=\"o-teaser__image\" src=\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/\u00bfQue-tan-malo-es-congelar-la-contratacion-de-Big-Tech.jpg\" alt=\"\" \/><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/aside>\n<p>Con los grupos de capital de riesgo advirtiendo que los cheques pueden ser dif\u00edciles de obtener durante el pr\u00f3ximo a\u00f1o o m\u00e1s, las empresas privadas est\u00e1n contratando con miras a la sostenibilidad.  Y Combinator, la incubadora de empresas emergentes mejor conocida por nutrir a Airbnb en sus primeras etapas, advirti\u00f3 a los fundadores en una carta que &#8220;el movimiento seguro es planificar para lo peor&#8221;.<\/p>\n<p>El mantra del sector tecnol\u00f3gico de &#8220;crecimiento a toda costa&#8221; se ha transformado aparentemente de la noche a la ma\u00f1ana en algo mucho m\u00e1s sensato, sugiere Stanford de Pitchbook.<\/p>\n<p>\u201cCrecimiento realista, crecimiento sostenible es probablemente lo que las empresas van a estar buscando\u201d, dijo.  \u201cDefinitivamente tiene la sensaci\u00f3n de que una empresa puede, cuando se hace p\u00fablica, accionar un interruptor o hacer un par de cambios, y luego realmente impulsar las ganancias en el futuro\u201d.<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ft.com\/content\/a4aade28-566f-4b29-bf9e-664d3dbb835f\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-56<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El final del auge tecnol\u00f3gico ha provocado una oleada de recortes de empleos a medida que las empresas<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":198050,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[9475,4987,17436,562,387,3679,10937],"class_list":["post-198049","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general","tag-big","tag-congelar","tag-contratacion","tag-malo","tag-que","tag-tan","tag-tech"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/198049","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=198049"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/198049\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/198050"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=198049"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=198049"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=198049"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}