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Noticia | 08-06-2022 | 15:00<\/p>\n
Los sindicatos policiales, el Ministro de Justicia y Seguridad Ye\u015filg\u00f6z-Zegerius de Justicia y Seguridad y el Jefe de Polic\u00eda Van Essen firmaron hoy el nuevo convenio colectivo policial. Los salarios del personal policial aumentan en un promedio del 9,5% durante 2,5 a\u00f1os. Adem\u00e1s, los oficiales de polic\u00eda ejecutivos reciben una compensaci\u00f3n financiera temporal por las condiciones de trabajo agravantes, incluidos los turnos extra irregulares, como resultado de la falta de personal de la fuerza. Tambi\u00e9n se han hecho acuerdos sobre vitalidad y empleabilidad sostenible, trabajo diferente y movilidad, capacidad y empleabilidad y perspectivas de carrera.<\/p>\n<\/div>\n
\n\u201cEl nuevo convenio colectivo de trabajo hace justicia a todas las personas que trabajan para la polic\u00eda y tambi\u00e9n al trabajo extra de los polic\u00edas en la calle. La falta de personal de la polic\u00eda, la gran dependencia de la polic\u00eda por parte de la sociedad, todos nosotros, merece un aumento salarial sustancial. Pero tambi\u00e9n acuerdos sobre buenas oportunidades para un mayor desarrollo. De esta manera, hacemos de la polic\u00eda un empleador atractivo en este mercado laboral ajustado\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n
seg\u00fan Ye\u015filg\u00f6z-Zegerius.<\/p>\n
Salario<\/h2>\n
Durante la vigencia del convenio colectivo de trabajo, se implementar\u00e1n los siguientes aumentos salariales: a partir del 1 de enero de 2022, el salario mensual de todos los empleados se incrementar\u00e1 en 100 \u20ac. A esto le seguir\u00e1 un aumento salarial del 2 por ciento a partir del 1 de julio de 2022, un aumento salarial del 3 por ciento a partir del 1 de enero de 2023 y un aumento salarial de otro 2 por ciento a partir del 1 de enero de 2024.<\/p>\n
Compensaci\u00f3n por falta de personal<\/h2>\n
Adem\u00e1s de estos aumentos salariales, los polic\u00edas en el campo de ejecuci\u00f3n que hayan sido clasificados hasta la escala 9 inclusive en los a\u00f1os 2022, 2023 y 2024 recibir\u00e1n una asignaci\u00f3n econ\u00f3mica temporal. El subsidio est\u00e1 destinado a agravar las condiciones de trabajo y las irregularidades como consecuencia de la insuficiencia de personal en el cuerpo. El subsidio puede ascender a una cantidad de \u20ac 2.500 por a\u00f1o. Adem\u00e1s, se fortalece la posici\u00f3n en el mercado laboral de la polic\u00eda al aumentar la compensaci\u00f3n para los aspirantes en el primer a\u00f1o de formaci\u00f3n.<\/p>\n
Luego de que el 4 de mayo se lleg\u00f3 a un acuerdo negociador entre el ministro, los sindicatos y la direcci\u00f3n del cuerpo, una gran mayor\u00eda de los miembros de los sindicatos aprobaron el acuerdo. Por lo tanto, el convenio colectivo de trabajo podr\u00eda firmarse formalmente hoy. El acuerdo se extiende desde el 1 de enero de 2022 hasta el 30 de junio de 2024.<\/p>\n<\/div>\n