El grupo Legrand, reconocido por sus innovadores equipos el\u00e9ctricos, ha hecho remecer el panorama laboral en Francia con el anuncio de la clausura de cuatro de sus sitios y la eliminaci\u00f3n de 178 puestos de trabajo para el a\u00f1o 2028. Esta dr\u00e1stica decisi\u00f3n, atribuida a la prolongada crisis del sector de la construcci\u00f3n (BTP), ha generado una gran preocupaci\u00f3n entre los trabajadores, especialmente en Lagord, un sitio clave situado en Charente-Maritime.<\/p>\n
En Lagord, cerca de La Rochelle, aproximadamente 60 empleados se dedican a la fabricaci\u00f3n de tarjetas electr\u00f3nicas que se utilizan en bloques luminosos para se\u00f1alizar salidas de emergencia. La posibilidad de un reubicamiento en Limoges, situado a tres horas de distancia, ha creado una gran inquietud. Un trabajador an\u00f3nimo ha expresado su preocupaci\u00f3n: “Muchos no podremos trasladarnos. Este cambio profesional y personal es realmente preocupante”. Curiosamente, a pesar de la falta de contrataciones en Lagord en los \u00faltimos a\u00f1os, el grupo hab\u00eda invertido recientemente en el sitio y confiado el desarrollo de nuevos proyectos a los empleados.<\/p>\n
Con la inminente implementaci\u00f3n de un Plan de Salvaguarda de Empleo (PSE), los trabajadores de Legrand est\u00e1n viviendo momentos de angustia. Seg\u00fan Olivier Ten, delegado sindical central de CGT en Legrand, este anuncio es como “un golpe contundente”, y ha subrayado la “detenci\u00f3n” que sienten los empleados ante un cambio tan significativo que no tiene precedentes en la historia de la empresa. <\/p>\n
Ten tambi\u00e9n inform\u00f3 que, a pesar de que el grupo llev\u00f3 a cabo una reestructuraci\u00f3n en 2024 sin despidos, ahora se est\u00e1n enviando a empleados a otras localidades, lo que aumenta la angustia entre quienes podr\u00edan verse obligados a abandonar su puesto de trabajo actual.<\/p>\n
De acuerdo con el director de Legrand Francia, Morgan Malecotte, la estrategia futura implica una mayor especializaci\u00f3n de los 14 sitios que operar\u00e1n en 2028, en comparaci\u00f3n con los 20 actuales. Para lograr esto, se destinar\u00e1n cerca de 20 millones de euros a sitios que asuman las actividades de las plantas cerradas. Este enfoque se centra en la competitividad y la consolidaci\u00f3n de la empresa en un mercado donde el 50% de su producci\u00f3n se destina a la exportaci\u00f3n.<\/p>\n
Las decisiones finales sobre el PSE se dar\u00e1n a conocer a finales de junio, despu\u00e9s de un proceso de consulta con los representantes de los trabajadores. Sin embargo, algunos empleados de Lagord ya est\u00e1n considerando su futuro laboral. Uno de ellos ha manifestado: “No creo que acepte un reagrupamiento. Si lo que me espera es el cierre del nuevo sitio en unos a\u00f1os, realmente no vale la pena”.<\/p>\n
La industria est\u00e1 enfrentando un cambio significativo, y los empleados de Legrand en Lagord buscan desesperadamente otras oportunidades, como Alstom y Airbus, que son referentes en la zona.<\/p>\n
Con el cierre de estos sitios, se plantea una pregunta crucial: \u00bfc\u00f3mo afectar\u00e1 esto no solo a los empleados, sino tambi\u00e9n a la comunidad en general? La historia de Legrand en Francia est\u00e1 llegando a un punto de inflexi\u00f3n, y todos observan con atenci\u00f3n los siguientes pasos de esta importante empresa.<\/p>\n