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Se espera que la tasa de desempleo de EE. UU. haya vuelto a su nivel anterior a la pandemia en mayo, a pesar de que se pronostica que el ritmo mensual de crecimiento del empleo se desacelerar\u00e1 ligeramente, ya que los empleadores se enfrentan a un mercado laboral hist\u00f3ricamente ajustado.<\/p>\n
Los empleadores en la econom\u00eda m\u00e1s grande del mundo agregar\u00e1n 325,000 puestos de trabajo en mayo, seg\u00fan un pron\u00f3stico de consenso compilado por Bloomberg, un ritmo ligeramente m\u00e1s lento que los 428,000 puestos creados durante el per\u00edodo anterior, pero lo suficientemente vigoroso como para reducir a\u00fan m\u00e1s la tasa de desempleo.<\/p>\n
Se espera que la tasa de desempleo haya ca\u00eddo al 3,5 por ciento, igualando el nivel en el que se encontraba en febrero de 2020 antes de que la pandemia de coronavirus se extendiera por todo el mundo.<\/p>\n
A pesar de estos avances, la r\u00e1pida recuperaci\u00f3n del mercado laboral de EE. UU., que ha superado con creces la lenta recuperaci\u00f3n que caracteriz\u00f3 el per\u00edodo posterior a la crisis financiera mundial, se ha visto eclipsada en gran parte por la inflaci\u00f3n m\u00e1s alta en cuatro d\u00e9cadas. <\/p>\n
Con aproximadamente 1,9 puestos vacantes por cada trabajador desempleado, tambi\u00e9n existe una gran preocupaci\u00f3n de que una escasez prolongada de personas dispuestas a unirse a la fuerza laboral contin\u00fae manteniendo la presi\u00f3n alcista sobre los precios, ya que los empleadores se ven obligados a aumentar los salarios y mejorar los beneficios para atraer nuevos trabajadores. contrata y mantiene a los que ya est\u00e1n en n\u00f3mina.<\/p>\n
No se espera que los datos, que ser\u00e1n publicados por la Oficina de Estad\u00edsticas Laborales a las 8:30 a. m., hora del este, del viernes, muestren una mejora significativa en la proporci\u00f3n de estadounidenses empleados o que buscan trabajo, tambi\u00e9n conocida como tasa de participaci\u00f3n en la fuerza laboral. \u2013 pero puede presentar otro repunte en el crecimiento mensual de los salarios. <\/p>\n
Se espera que las ganancias promedio por hora en mayo aumenten un 0,4 por ciento o un 5,2 por ciento sobre una base anual. Eso es un poco m\u00e1s lento que el ritmo del 5,5 por ciento registrado en abril.<\/p>\n
El presidente Joe Biden ha dicho que abordar la alta inflaci\u00f3n es la m\u00e1xima prioridad de su administraci\u00f3n, un mensaje que ha tratado de fortalecer en los \u00faltimos d\u00edas. A principios de esta semana, se reuni\u00f3 con Jay Powell, presidente de la Reserva Federal, y reiter\u00f3 su apoyo al banco central de EE. UU. para que haga lo que sea necesario para contener la inflaci\u00f3n. <\/p>\n
La Fed ya elev\u00f3 las tasas de inter\u00e9s en 0,75 puntos porcentuales desde marzo desde los niveles cercanos a cero que hab\u00edan estado vigentes desde el comienzo de la pandemia. Eso incluy\u00f3 el primer aumento de la tasa de medio punto desde mayo de 2000, una herramienta que los altos funcionarios han indicado que se usar\u00e1 repetidamente en r\u00e1pida sucesi\u00f3n hasta que haya evidencia \u201cclara y convincente\u201d de que la inflaci\u00f3n est\u00e1 bajando.<\/p>\n
Powell y otros formuladores de pol\u00edticas han conjeturado que la Fed podr\u00e1 controlar las presiones de los precios sin causar una fuerte recesi\u00f3n, especialmente dada la fortaleza del mercado laboral y la magnitud de la demanda de trabajadores. <\/p>\n
A medida que la Fed aumenta los costos de endeudamiento al aumentar las tasas y reducir su balance de $ 9 billones, la esperanza es que la cantidad de vacantes disminuya en lugar de que aumenten las p\u00e9rdidas de puestos de trabajo.<\/p>\n
Seg\u00fan un an\u00e1lisis del Financial Times, la variaci\u00f3n en la rigidez del mercado laboral entre estados y entre industrias es sustancial, sin embargo, complica potencialmente los esfuerzos de la Fed para lograr un “aterrizaje suave”.<\/p>\n<\/div>\n