El Tribunal Administrativo de Marsella ha emitido un fallo significativo al reconocer un “lien direct” entre el c\u00e1ncer de seno de una enfermera y sus a\u00f1os de trabajo nocturno, que se extienden a 25 a\u00f1os. Este reconocimiento se produce en un contexto donde el director del hospital donde laboraba hab\u00eda rechazado previamente su enfermedad como una enfermedad profesional.<\/p>\n
Desde 2014, la enfermera ha estado luchando contra el c\u00e1ncer, y su solicitud para que su enfermedad fuera considerada como una enfermedad laboral fue denegada en 2019. Sin embargo, el tribunal ha respaldado su caso, destacando que la naturaleza de su trabajo nocturno podr\u00eda haber contribuido al desarrollo de su enfermedad.<\/p>\n
El tribunal ha establecido que existe una “probabilidad suficientemente elevada” de que el c\u00e1ncer de mama de la enfermera est\u00e9 relacionado con sus condiciones laborales. Este fallo se basa en la revisi\u00f3n de otros factores de riesgo, como los factores gen\u00e9ticos y hormonales, que en su caso son considerados bajos o inexistentes.<\/p>\n
Conforme a la legislaci\u00f3n vigente, una enfermedad que contrae un funcionario puede ser atribuida al servicio p\u00fablico hospitalario si hay un v\u00ednculo directo entre la enfermedad y las condiciones de trabajo, salvo que existan circunstancias excepcionales. El tribunal ha instado al centro hospitalario a reconocer este v\u00ednculo y la enfermera ahora puede acceder a una pensi\u00f3n vitalicia, calculada en funci\u00f3n de su grado de incapacidad.<\/p>\n
La abogada de la enfermera, Me Elisabeth Leroux, ha calificado la decisi\u00f3n como “muy buena”, subrayando que la pensi\u00f3n resultante ofrecer\u00e1 un apoyo crucial para su cliente. El c\u00e1ncer de seno es una de las principales causas de mortalidad femenina en Francia, con alrededor de 12,000 muertes anuales, lo que hace que este tipo de reconocimientos sean vitales.<\/p>\n
Desde 2007, el trabajo nocturno ha sido clasificado como “probablemente cancer\u00edgeno” por el Centro Internacional de Investigaci\u00f3n sobre el C\u00e1ncer. Este hallazgo es relevante, dado que estudios cient\u00edficos han mostrado que trabajar durante la noche puede afectar las funciones hormonales de las mujeres, aumentando el riesgo de c\u00e1ncer. De hecho, el Instituto Nacional de Salud y de Investigaci\u00f3n M\u00e9dica estima que trabajar m\u00e1s de dos noches por semana durante m\u00e1s de 10 a\u00f1os puede triplicar este riesgo.<\/p>\n
Hasta ahora, muy pocas enfermeras han logrado el reconocimiento de su c\u00e1ncer de seno como una enfermedad profesional. Un precedente notable ocurri\u00f3 en 2023, cuando una enfermera de Mosela, expuesta a radiaciones y que trabaj\u00f3 de noche durante 28 a\u00f1os, obtuvo esta clasificaci\u00f3n. La lucha de las enfermeras por el reconocimiento de sus derechos y la mejora de sus condiciones laborables contin\u00faa, subrayando la importancia de establecer v\u00ednculos claros entre las enfermedades y las condiciones laborales.<\/p>\n
Esta decisi\u00f3n es un hito en la lucha por la salud laboral, resaltando la necesidad de protecci\u00f3n para aquellos en profesiones de alto riesgo. Las enfermeras, que a menudo son las primeras en la l\u00ednea de atenci\u00f3n m\u00e9dica, merecen un entorno de trabajo seguro y reconocimiento por los riesgos que enfrentan.<\/p>\n