{"id":181707,"date":"2022-05-31T21:40:02","date_gmt":"2022-05-31T21:40:02","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/trabajadores-a-domicilio-mandibulas-de-laboratorio-son\/"},"modified":"2022-05-31T21:40:06","modified_gmt":"2022-05-31T21:40:06","slug":"trabajadores-a-domicilio-mandibulas-de-laboratorio-son","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/trabajadores-a-domicilio-mandibulas-de-laboratorio-son\/","title":{"rendered":"\u00bfTrabajadores a domicilio? Mand\u00edbulas de laboratorio son"},"content":{"rendered":"\n
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Les dar\u00edas una patada en el culo: personas que nunca quieren volver a la oficina. Sin embargo, he estado oyendo hablar de ello cada vez m\u00e1s \u00faltimamente. Gente que solo quiere trabajar desde casa! Se niegan a venir a la oficina. Quienes han visto durante la crisis de la corona que es posible y ahora nunca quieren volver a sentarse entre sus colegas que chatean. Los que est\u00e1n sentados en casa. Con su cafetera Nespresso, t\u00e9 de jengibre y estudio. Y su freidora y albornoz. Los empresarios se pueden poner patas arriba, pero ya no vienen. <\/p>\n

La semana pasada le\u00ed en un art\u00edculo <\/a>en el sitio de la BBC sobre una encuesta estadounidense en la que la mitad (!) de los encuestados dicen que renunciar\u00e1n si su empleador los obliga a regresar a la oficina a tiempo completo. Los reclutadores de todo el mundo esperan un efecto en cadena de las negativas de trabajo si el regreso a la oficina se vuelve obligatorio (nuevamente). <\/p>\n

\u00a1Y no solo tienes estos posers en los EE. UU.! Ya las ten\u00e9is en Holanda, de hecho, \u00a1en mi propia cuenta de Twitter! Cuando ped\u00ed consejos la semana pasada sobre c\u00f3mo atraer a las personas que ya no quieren volver a la oficina, de repente recib\u00ed todo tipo de reacciones de personas que ni siquiera quieren venir tres d\u00edas a la semana, pero que NUNCA Quiero volver al jard\u00edn de la oficina. <\/p>\n

Uno se ha mudado a Drenthe y luego el Randstad est\u00e1 de repente muy lejos. Hay quienes ten\u00edan ganas de volver despu\u00e9s de la corona, pero ahora descubren “que es bastante decepcionante”. <\/p>\n

\u201cCreo que nunca lograr\u00e1s que algunos de los empleados regresen a la oficina, \u00a1ni siquiera un d\u00eda!\u201d, escribi\u00f3 uno con frialdad. \u201cNadie va con nosotros\u201d, escribi\u00f3 otro. “Ya est\u00e1n tratando de atraer a la gente a la oficina con pasteles”, pero “podr\u00edas disparar una bala en el festival ‘Bienvenido de nuevo a la oficina'”. “Creo que es una p\u00e9rdida de tiempo pasar un d\u00eda entero en el tr\u00e1fico”, escribi\u00f3 un tercero. <\/p>\n

“Dios m\u00edo, odio a esos mocosos malcriados”, suspir\u00f3 recientemente un director en WhatsApp. Y ella tiene raz\u00f3n. Porque ciertamente, ya no puedo llegar a la oficina con un caballo. Pero esperaba un poco m\u00e1s de agallas del resto de los Pa\u00edses Bajos. <\/p>\n

Lo que m\u00e1s me asombra es lo r\u00e1pido que sucedi\u00f3. Hace apenas dos a\u00f1os y medio, caminaban mansamente con su carrito por la oficina de planta abierta en busca de un lugar y a\u00fan pod\u00edas esconderlos. Ahora de repente se han cortado el pelo. \u201cNo voy a la oficina si para concentrarme ah\u00ed tengo que sentarme con aud\u00edfonos en la cabeza\u201d, escribi\u00f3 uno. <\/p>\n

\u00a1Y las demandas que hacen! Inaudito. \u00bfDe repente quieren saber por qu\u00e9 vendr\u00edan a la oficina? Nunca has o\u00eddo hablar de eso antes. Decir que la oficina es mejor para \u201cla conexi\u00f3n\u201d ya no es suficiente. Entonces quieren saber qu\u00e9 conexi\u00f3n y qu\u00e9 conexi\u00f3n es en absoluto. Mont\u00f3n de posadores. <\/p>\n

\u201cNo volver\u00e9 a la oficina hasta que esas malditas oficinas abiertas desaparezcan\u201d, escribi\u00f3 uno. \u00a1La brutalidad! \u00bfQue sigue? \u00bfQue se supriman los puestos de trabajo flexibles? En el futuro, tambi\u00e9n querr\u00e1n aire fresco, buen caf\u00e9, no m\u00e1s reuniones y amontonamientos innecesarios y un lugar garantizado en la oficina cuando vengan. Los empresarios siguen adelante. Y preguntar qu\u00e9 necesitan para poder funcionar correctamente y luego no hacer nada tampoco ayuda. Ellos ven eso de inmediato.<\/p>\n

Pero s\u00ed, pueden hacerlo, eh, en el mercado laboral actual. Hay una lucha por el personal. Ellos saben eso. Ya existen empresas en las que las personas pueden decidir por s\u00ed mismas si trabajan en la oficina o en casa. Vale la pena llorar de todos modos. \u00bfCrees que nuestro pa\u00eds se ha vuelto grande porque a los empleados se les permiti\u00f3 saberlo todo por s\u00ed mismos? Bien entonces. Casi se podr\u00eda esperar una crisis.<\/p>\n

Un amigo trat\u00f3 de tranquilizarme. \u201cPersonas que realmente no quieren tener un problema autom\u00e1ticamente. Ya no son promovidos”. Empleadores que est\u00e1n de acuerdo con que trabajes desde casa, escribi\u00f3 un tuitero. “Estar\u00eda realmente preocupado por eso”. Pero no les creo. \u00a1Pronto nadie estar\u00e1 en la oficina y nadie se quedar\u00e1 atrapado en el tr\u00e1fico! No deber\u00edas estar pensando en eso. <\/p>\n

Pero lo m\u00e1s molesto de los trabajadores a domicilio es que tienen tan buenos argumentos. <\/p>\n

Que trabajan mejor en casa que en la oficina. ‘Llamadas de equipo’ innecesarias que puede rechazar, menos distracciones y m\u00e1s control sobre en qui\u00e9n gasta su valioso tiempo. Ya no te molestar\u00e1 tu jefe que se perfila a s\u00ed mismo todo el tiempo. Personas con discapacidad y personas con salud vulnerable que pueden participar (otra vez). No hay colegas que hablen interminablemente de sus vacaciones en Veluwe. No m\u00e1s stand-ups, planificaci\u00f3n de p\u00f3quer y retrasos. <\/p>\n

\u00bfPor qu\u00e9 deber\u00eda volver?, escribi\u00f3 uno. \u201cSoy m\u00e1s productivo en casa, tengo mejores recursos y cuando voy a la oficina tengo 1,5 horas (sin atascos) de ida\u201d. <\/p>\n

Eso es lo m\u00e1s loco de todos esos pr\u00edncipes y princesas de la tarea. Est\u00e1s sin palabras. Eso es lo peor de esas mand\u00edbulas de laboratorio. <\/p>\n

Est\u00e1n bien.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo estuvo tu semana? Propinas para Japke-d. Bouma v\u00eda @japked<\/a> en Twitter.<\/em><\/p>\n