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Si los ricos no dan un poco m\u00e1s hoy, es posible que tengan que dar mucho m\u00e1s ma\u00f1ana. Esa fue mi conclusi\u00f3n del Foro Econ\u00f3mico Mundial de la semana pasada en Davos. Sal\u00ed con la sensaci\u00f3n de que el 0,1 por ciento estaba m\u00e1s desconectado del estado del mundo que nunca en los 20 a\u00f1os que he asistido a la conferencia.<\/p>\n
Tal vez fue el caf\u00e9 patrocinado por Arabia Saudita en el paseo mar\u00edtimo, marcado con el nombre del pr\u00edncipe heredero Mohammed bin Salman, el hombre que, seg\u00fan la inteligencia estadounidense desclasificada, fue responsable del asesinato del periodista \u00e1rabe exiliado Jamal Khashoggi. O tal vez fue la socialit\u00e9 quien le dijo a un funcionario ucraniano que se dirig\u00eda a su almuerzo que “fuera breve”. <\/p>\n
Podr\u00edan haber sido las conversaciones sobre el cambio clim\u00e1tico sostenidas durante las cenas de carne. O la presencia masiva de polic\u00edas armados y seguridad, lo que siempre me hace preguntarme si la \u00e9lite mundial alguna vez consider\u00f3 por qu\u00e9 se necesita tanta protecci\u00f3n en estas reuniones en primer lugar. <\/p>\n
Davos no es el problema, aunque ciertamente no es la soluci\u00f3n. Pero la juerga anual es una medida de alto perfil del hecho de que, a pesar de todo lo que se ha hablado en las \u00faltimas d\u00e9cadas sobre el capitalismo de partes interesadas y “hacer el bien haciendo el bien”, el estado del mundo no est\u00e1 mejorando.<\/p>\n
De hecho, dir\u00eda que est\u00e1 empeorando, y gran parte de eso se debe al hecho de que, incluso cuando las empresas hablan de reducir las emisiones o mejorar la educaci\u00f3n o reforzar la atenci\u00f3n m\u00e9dica, con demasiada frecuencia socavan el sector p\u00fablico, que es responsable de haciendo que esas cosas sucedan. Aparte de los Millonarios Patri\u00f3ticos, por ejemplo, que se unieron a una protesta exigiendo “\u00a1impuestos ahora!”, pocos de los s\u00faper ricos parecen pensar en pagar impuestos como algo m\u00e1s que un asalto personal. El gobierno est\u00e1 destinado a dar, pero nunca a tomar.<\/p>\n
Me maravill\u00f3 un ejecutivo que les dijo a los funcionarios p\u00fablicos que no se preocuparan, que las empresas \u201cno estaban pidiendo dinero\u201d para hacer un cambio hacia una econom\u00eda neutral en carbono. Qu\u00e9 generoso, dado que las ganancias corporativas se mantienen cerca de niveles r\u00e9cord incluso cuando los gobiernos est\u00e1n luchando bajo el peso de los programas fiscales pand\u00e9micos, adem\u00e1s de las deudas adicionales acumuladas en los \u00faltimos dos a\u00f1os de crecimiento m\u00e1s lento y menores ingresos fiscales.<\/p>\n
Como siempre, hubo mucha discusi\u00f3n sobre la disminuci\u00f3n de los niveles de habilidad en muchos pa\u00edses ricos, ya que la educaci\u00f3n p\u00fablica no ha logrado mantenerse al d\u00eda con la tecnolog\u00eda. En el caso de los EE. UU. en particular, soportamos las quejas habituales sobre la p\u00e9rdida de competitividad global debido a la falla de la infraestructura. Pero nadie parece insistir en el hecho de que el sector p\u00fablico carece de la capacidad para reconstruir adecuadamente estos sistemas precisamente porque las empresas han cabildeado con tanto \u00e9xito contra su capacidad para hacerlo.<\/p>\n
Ni siquiera me hagan empezar con el costo de la atenci\u00f3n m\u00e9dica privada, o el misterio de por qu\u00e9 la propia comunidad empresarial de EE. UU. no est\u00e1 presionando sin parar por una alternativa del sector p\u00fablico. Esta reforma har\u00eda mucho m\u00e1s f\u00e1cil competir con los pa\u00edses europeos y otras naciones que respaldan la atenci\u00f3n m\u00e9dica como un bien p\u00fablico, que brinda beneficios econ\u00f3micos significativos (aunque no contados con precisi\u00f3n) en forma de una fuerza laboral m\u00e1s productiva.<\/p>\n
El punto aqu\u00ed es que los l\u00edderes empresariales occidentales han culpado durante muchos a\u00f1os a los gobiernos por no brindar servicios p\u00fablicos b\u00e1sicos. Pero las privatizaciones generalizadas y la carrera neoliberal hacia el abismo por deslocalizar tanto la riqueza como la mano de obra han asegurado que sea cada vez m\u00e1s dif\u00edcil para ellos hacerlo.<\/p>\n
Sin embargo, las empresas nunca est\u00e1n dispuestas a reconocer su propio papel. Demasiados directores ejecutivos prefieren tener conversaciones interminables y (a menudo) vac\u00edas e infructuosas sobre “iniciativas de las partes interesadas” y “asociaciones p\u00fablico-privadas”. Nada de lo cual compensa el vaciamiento b\u00e1sico de los servicios p\u00fablicos en muchas democracias liberales. <\/p>\n
Los pol\u00edticos est\u00e1n logrando algunos avances. El reciente acuerdo fiscal de la OCDE, liderado por la secretaria del Tesoro de EE. UU., Janet Yellen, es un paso en la direcci\u00f3n correcta. La secretaria de Comercio de Estados Unidos, Gina Raimondo, el miembro m\u00e1s antiguo de la delegaci\u00f3n de Davos del pa\u00eds, habl\u00f3 sobre c\u00f3mo la inversi\u00f3n debe reemplazar a la desregulaci\u00f3n y los recortes de impuestos como receta de crecimiento para el futuro. <\/p>\n
Pero no se puede arreglar un problema de 40 a\u00f1os de la noche a la ma\u00f1ana. Reconstruir el \u201ccapital humano\u201d (como dir\u00eda el hombre de Davos) en la pol\u00edtica estadounidense llevar\u00e1 tiempo. Falta toda una generaci\u00f3n de talento, porque desde finales de la d\u00e9cada de 1980 en adelante, la cultura del dinero atrajo a los mejores y m\u00e1s brillantes a Wall Street o Silicon Valley en lugar de a Washington. Esa es una gran raz\u00f3n por la que ahora tenemos una clase pol\u00edtica bifurcada ideol\u00f3gicamente y por edad, dirigida por centristas casi octogenarios como Joe Biden o j\u00f3venes radicales como Alexandria Ocasio Cortez.<\/p>\n
Las empresas deber\u00edan preocuparse por esa brecha, que ciertamente no es buena para el \u201ccrecimiento y la estabilidad\u201d, las dos cosas que los ejecutivos siguen pidiendo. Usan este mantra en tiempos cada vez m\u00e1s inestables econ\u00f3mica y pol\u00edticamente gracias, en buena parte, a sus propios esfuerzos. Temo que la brecha entre la salud y las perspectivas de los sectores p\u00fablico y privado, as\u00ed como entre el capital y el trabajo, empeore antes de mejorar.<\/p>\n
Uno de los temas importantes que estaba<\/em> discutido en Davos fue la expectativa de una pr\u00f3xima ola de subcontrataci\u00f3n de cuello blanco y desplazamiento de trabajos tecnol\u00f3gicos. Como dijo un director ejecutivo estadounidense al hablar sobre el trabajo remoto: “Si puede hacerlo en Tahoe, puede hacerlo en India”.<\/p>\n Me pregunto c\u00f3mo afectar\u00e1 eso a los trabajadores y votantes en los pa\u00edses ricos.<\/p>\n