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1.250 trabajadores tailandeses de la confecci\u00f3n lograron una victoria despu\u00e9s de m\u00e1s de un a\u00f1o y recibieron salarios atrasados \u200b\u200bque se les adeudaban por un total de 8,3 millones de d\u00f3lares (alrededor de 7,7 millones de euros), con un promedio de poco m\u00e1s de 6.150 euros por persona, ajustado seg\u00fan la duraci\u00f3n del empleo. As\u00ed lo anunci\u00f3 el Centro de Solidaridad y el Consorcio de Derechos de los Trabajadores (WRC) hace unos d\u00edas.<\/p>\n
Los trabajadores hab\u00edan cosido sujetadores para marcas como Victoria’s Secret, Lane Bryant y Torrid. Fueron empleados de la f\u00e1brica de ropa Brilliant Alliance, que cerr\u00f3 en marzo de 2021, despidiendo a sus trabajadores sin la indemnizaci\u00f3n legal por despido.<\/p>\n
El gobierno tailand\u00e9s orden\u00f3 al propietario, Clover Group, con sede en Hong Kong, que pagara una indemnizaci\u00f3n por despido en un plazo de 30 d\u00edas. El Grupo Clover se neg\u00f3 y les dijo a los 1.250 trabajadores de bajos salarios de la f\u00e1brica que no ten\u00edan dinero y que deber\u00edan estar de acuerdo con esperar diez a\u00f1os para recibir el pago completo.<\/p>\n
Con el apoyo del Centro Solidario, el Sindicato Solidario Triunfo lanz\u00f3 una campa\u00f1a exigiendo la indemnizaci\u00f3n por despido. El WRC y el Centro de Solidaridad contactaron a Victoria’s Secret y Sycamore, inst\u00e1ndolos a asegurar el pago de los trabajadores.<\/p>\n
El WRC identific\u00f3 otras marcas que no trabajan con Brilliant Alliance pero que tienen un impacto en Clover y un socio comercial clave, Brandix, un proveedor de ropa de Sri Lanka: American Eagle Outfitters, Gap y PVH.<\/p>\n
Despu\u00e9s de meses de esfuerzos, incluidas campa\u00f1as de Clean Clothes Campaign, Remake y otras organizaciones sin fines de lucro de trabajadores que participan en la coalici\u00f3n global #PayYourWorkers, Clover acord\u00f3 pagar a los trabajadores. Victoria’s Secret se comprometi\u00f3 a financiar los pagos a trav\u00e9s de un pr\u00e9stamo a Clover, por lo que todos los trabajadores recibieron su indemnizaci\u00f3n por despido y m\u00e1s de un mill\u00f3n de d\u00f3lares en intereses la semana pasada, como exige la ley tailandesa.<\/p>\n
“Esta es una gran victoria para los trabajadores y un testimonio del coraje de su sindicato y la fuerza de la campa\u00f1a de solidaridad internacional que han apoyado”, dijo David Welsh, director de pa\u00eds del Centro de Solidaridad para Tailandia, en un comunicado.<\/p>\n
\u201cLa indemnizaci\u00f3n por despido que ganaron estos trabajadores es efectivamente los ahorros de toda su vida, que les fueron robados cuando fueron despedidos y ahora est\u00e1n siendo reembolsados\u201d, dijo Scott Nova, Director Ejecutivo del WRC, de los trabajadores que trabajaron parcialmente en la f\u00e1brica hasta por diez a\u00f1os.<\/p>\n
\u201cLos trabajadores de la confecci\u00f3n con salarios bajos, empujados a la pobreza por la injusticia de las cadenas de suministro globales, no son nada nuevo. Lo nuevo es que no han aceptado su destino y han ganado. Esperamos que esto se convierta en un modelo para el tipo de compromiso a nivel nacional, estatal, internacional y de marca para resolver instancias futuras en las que los trabajadores de la confecci\u00f3n se encuentren en situaciones desesperadas similares. Es un caso hist\u00f3rico dado el nivel de compensaci\u00f3n y, con suerte, un modelo para la industria mundial de la confecci\u00f3n en t\u00e9rminos de participaci\u00f3n directa de la marca”, concluy\u00f3 Welsh.<\/p>\n
Sycamore Partners ignor\u00f3 las s\u00faplicas y no hizo nada para ayudar a los trabajadores. \u201cVictoria’s Secret deber\u00eda estar muy orgullosa de lo que ha hecho aqu\u00ed. La gente que dirige Sycamore Partners deber\u00eda estar avergonzada\u201d, concluye Welsh.<\/p>\n<\/div>\n