\n Van Rij argumenta que los muchos abusos que han salido a la luz en los \u00faltimos a\u00f1os no justifican una conclusi\u00f3n diferente. “Eso es extremadamente doloroso”. Se refiere, entre otras cosas, a los informes de PwC y la Autoridad holandesa de protecci\u00f3n de datos sobre la forma en que trabajan las autoridades fiscales. Descubrieron, entre otras cosas, que las ‘listas negras’ elaboradas por las autoridades fiscales para hacer frente a los ‘defraudadores’ se basaban en parte en el criterio de selecci\u00f3n de ‘nacionalidad’. La Administraci\u00f3n de Impuestos y Aduanas consider\u00f3 que una persona con nacionalidad no holandesa ten\u00eda m\u00e1s probabilidades de ser sospechosa que alguien con solo nacionalidad holandesa.\n <\/p>\n \n El sistema autom\u00e1tico de selecci\u00f3n de riesgos de la Administraci\u00f3n Tributaria y Aduanera seleccion\u00f3 con mayor frecuencia declaraciones de impuestos de personas con antecedentes no holandeses para verificaciones adicionales, mostraron los estudios. La excavaci\u00f3n en los archivos de la Agencia Tributaria tambi\u00e9n revel\u00f3 una serie de mensajes de correo electr\u00f3nico vergonzosos que ten\u00edan un tono claramente racista. Por ejemplo, un empleado de Hacienda calific\u00f3 a un grupo de sospechosos de fraude como ‘un nido de antillanos’. En varios correos, los empleados hablaron de ‘inmigrantes’ y ‘solicitantes de asilo’ en un contexto en el que ven claramente su origen extranjero como una se\u00f1al de alarma de fraude.\n <\/p>\n Dif\u00edcil de entender \n El gobierno ha reflexionado durante mucho tiempo sobre la descripci\u00f3n de lo que sali\u00f3 mal en la Administraci\u00f3n Tributaria y Aduanera en esta \u00e1rea. En 2020, el primer ministro Rutte rechaz\u00f3 enf\u00e1ticamente el t\u00e9rmino “racismo institucional”. Pens\u00f3 que era ‘jerga sociol\u00f3gica’ en ese momento. Prefiri\u00f3 hablar de ‘racismo sist\u00e9mico’.\n <\/p>\n \n Van Rij ha estudiado la terminolog\u00eda en los \u00faltimos meses y ahora ha llegado al racismo ‘institucional’, escribe a la C\u00e1mara de Representantes. Se refiere a la definici\u00f3n que da el Instituto de Derechos Humanos de este t\u00e9rmino: mecanismos, procedimientos, h\u00e1bitos o formas de comportamiento arraigados, estructurales, que muchas veces indirectamente, a veces dif\u00edciles de reconocer, perjudican a determinados grupos de personas en raz\u00f3n de su origen.\n <\/p>\n \n Seg\u00fan el Instituto, el racismo institucional no necesariamente significa racismo intencional u organizado. Los prejuicios subconscientes que influyen sustancialmente en el m\u00e9todo de trabajo de una ‘instituci\u00f3n’ tambi\u00e9n cumplen esa definici\u00f3n. Van Rij: ‘Creo que eso es muy serio, porque es muy dif\u00edcil de entender’. El secretario de Estado reconoce que ‘por supuesto que no es menos doloroso para las personas afectadas’ que la Administraci\u00f3n Tributaria y Aduanera, sin saberlo, actuara de forma racista.\n <\/p>\n \n Como en cartas anteriores al parlamento, Van Rij enfatiza que las listas negras ya no existen dentro de las autoridades fiscales. No dar\u00e1 m\u00e1s detalles sobre las implicaciones adicionales del reconocimiento del ‘racismo institucional’. ‘Entendemos que tal afirmaci\u00f3n requiere reflexi\u00f3n’.\n <\/p>\n \n Se ha sostenido una conversaci\u00f3n de ‘transferencia de normas’ con empleados de impuestos individuales que denigraron a inmigrantes y musulmanes en correos electr\u00f3nicos, dice Van Rij. Hasta el momento, nadie ha sido despedido por ser racista. En toda la Administraci\u00f3n Tributaria y Aduanera habr\u00e1 una ‘deliberaci\u00f3n moral’ en la que se sensibilice a los trabajadores sobre los prejuicios latentes a partir de ejemplos pr\u00e1cticos.\n <\/p>\n \n Van Rij ha pedido consejo a la Abogac\u00eda del Estado sobre las posibles consecuencias jur\u00eddicas de la ‘posible vulneraci\u00f3n de derechos fundamentales en la selecci\u00f3n de declaraciones’. Tendr\u00e1 en cuenta ese consejo cuando dise\u00f1e un esquema de compensaci\u00f3n para las cinco a quince mil personas que, seg\u00fan el ministerio, han sido enga\u00f1adas por su inclusi\u00f3n en la lista negra, el Fraud Signaling Facility (FSV). En total hab\u00eda 270.000 personas en esa lista, pero la gran mayor\u00eda de los miembros del FSV no se habr\u00edan visto afectados por esto.\n <\/p>\n\n
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