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El **duelo** es una experiencia profundamente humana que afecta a millones de personas en el mundo, convirti\u00e9ndose en un tema **tab\u00fa** que muchas veces no se discute abiertamente. La nueva encuesta “Los Espa\u00f1oles ante el Duelo – Bar\u00f3metro 2025”, realizada en colaboraci\u00f3n con la asociaci\u00f3n **Empreintes**, ofrece una mirada reveladora sobre c\u00f3mo esta experiencia impacta en la vida de las personas que han perdido a un ser querido. A continuaci\u00f3n, se exponen las cifras m\u00e1s destacadas y su implicaci\u00f3n en la sociedad actual.<\/p>\n
Seg\u00fan la investigaci\u00f3n, se estima que el **11%** de los afectados por la p\u00e9rdida experimentan lo que se denomina **”duelo prolongado”**, un proceso que se extiende m\u00e1s all\u00e1 de un a\u00f1o. Este tipo de duelo se caracteriza por una **nostalgia** persistente y dificultades para aceptar la p\u00e9rdida. Desde 2022, el Manual Diagn\u00f3stico y Estad\u00edstico de los Trastornos Mentales (DSM-5) reconoce oficialmente este trastorno, brindando un marco para su diagn\u00f3stico y tratamiento.<\/p>\n
“Los datos indican que no se trata de una experiencia aislada”, afirma **Caroline Witschger**, psic\u00f3loga de Empreintes. “Identificar y comprender mejor el duelo prolongado es crucial para desarrollar recursos de apoyo efectivos”. En este sentido, se hace evidente que la p\u00e9rdida de un c\u00f3nyuge o un hijo aumenta considerablemente el riesgo, afectando hasta al **22%** de las personas en esas circunstancias.<\/p>\n
El duelo no solo afecta la salud emocional de las personas, sino que tambi\u00e9n tiene repercusiones en su vida profesional. Alrededor del **12%** de los trabajadores en duelo han tenido que dejar sus empleos debido a la perdida. Esta cifra asciende al **28%** entre aquellos que han perdido a un hijo o nieto. La falta de comprensi\u00f3n y apoyo en el entorno laboral agrava a\u00fan m\u00e1s esta situaci\u00f3n. “El hecho de que muchos no reciban informaci\u00f3n sobre los derechos laborales relacionados con el duelo es alarmante”, subraya **Louis Dupuy-Ferber**, director de Empreintes.<\/p>\n
Las organizaciones deben comprender que el **duelo** no solo es un reto emocional, sino que tambi\u00e9n presenta un riesgo real para la **salud p\u00fablica**. La falta de pol\u00edticas claras y apoyo en el lugar de trabajo a menudo deja a las personas endeudadas sinti\u00e9ndose a\u00fan m\u00e1s aisladas.<\/p>\n
Otra estad\u00edstica preocupante revelada por el bar\u00f3metro es que el **47%** de los encuestados aumentaron su consumo de medicamentos para lidiar con su estado emocional tras la p\u00e9rdida. Adem\u00e1s, el **44%** de las personas incrementaron su consumo de alcohol o tabaco. Este comportamiento suele ser un intento de mitigar el dolor emocional intenso que acompa\u00f1a a la **p\u00e9rdida**. \u201cEs esencial que la consulta m\u00e9dica aborde estas cuestiones en un contexto m\u00e1s amplio\u201d, se\u00f1ala Witschger.<\/p>\n
El uso de sustancias puede ofrecer un alivio temporal, pero no aborda las necesidades subyacentes de la persona. Por ello, es crucial movilizar **recursos** individuales y comunitarios que permitan a los en duelo encontrar un equilibrio y un sentido renovado de vida.<\/p>\n
Frente a la magnitud del problema, la asociaci\u00f3n Empreintes aboga por la creaci\u00f3n de un **Observatorio Nacional del Duelo**, que sirva para medir sus efectos en la sociedad y la econom\u00eda. Esto permitir\u00eda dise\u00f1ar e implementar pol\u00edticas que aborden de manera efectiva las necesidades de los afectados.<\/p>\n
Al final del d\u00eda, el duelo es una experiencia com\u00fan, pero su impacto es a menudo invisibilizado. Integrar el duelo dentro del discurso p\u00fablico y social no solo es necesario, sino urgente. La sociedad debe aprender a reconocer y apoyar a aquellos que atraviesan esta dif\u00edcil etapa de la vida.<\/p>\n<\/div>\n