{"id":1787184,"date":"2025-10-07T13:44:11","date_gmt":"2025-10-07T13:44:11","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/permisos-a-bajo-costo-ayuda-digital-una-feria-de-soluciones-en-troyes-para-encontrar-empleo\/"},"modified":"2025-10-07T13:44:11","modified_gmt":"2025-10-07T13:44:11","slug":"permisos-a-bajo-costo-ayuda-digital-una-feria-de-soluciones-en-troyes-para-encontrar-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/permisos-a-bajo-costo-ayuda-digital-una-feria-de-soluciones-en-troyes-para-encontrar-empleo\/","title":{"rendered":"Permisos a bajo costo, ayuda digital: una feria de soluciones en Troyes para encontrar empleo."},"content":{"rendered":"\n
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\u00ab La **cooperaci\u00f3n** es la **clave** del **\u00e9xito**. Es esencial crear espacios donde emerjan soluciones de manera colectiva \u00bb, resume en pocas palabras el concepto del **village des solutions** Florent Dufour, director del centro **Afpa** de Troyes, en Pont-Sainte-Marie (Aube). Lanzado en 2020, este **red** de **socios** se est\u00e1 desarrollando progresivamente en cada una de las **sedes** del organismo de formaci\u00f3n profesional. El objetivo es **acompa\u00f1ar** a las personas que buscan una **formaci\u00f3n** o una **reconversi\u00f3n**, levantando las dificultades que encuentran en el camino.<\/p>\n<\/section>\n

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\u00ab Sabemos que existen **obst\u00e1culos** para acceder a la formaci\u00f3n o al empleo, y estos pueden incluir el **vivienda**, el **acceso** a **internet**, la **parentalidad**, la **salud**… La finalidad de este **village** es reunir a los actores especialistas en estas dificultades y hacer que intervengan en el centro para responder a las problem\u00e1ticas de la poblaci\u00f3n \u00bb, indica Florent Dufour.<\/p>\n<\/section>\n

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Bilan movilidad<\/h2>\n<\/section>\n
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Inaugurado el viernes 3 de octubre, este **village** de soluciones re\u00fane a una **decena** de socios bajo diferentes formas, con el fin de **acomer** a los 200 beneficiarios de la **Afpa** de Troyes en sus demandas personales y profesionales. Algunos de ellos est\u00e1n presentes de forma **permanente**, como **Boutique Boulot**, una asociaci\u00f3n intermedia que facilita el retorno al empleo a trav\u00e9s de **servicios** para particulares, asociaciones y empresas, as\u00ed como mediante **talleres** de **inserci\u00f3n**. Aqu\u00ed, se prioriza especialmente la **movilidad**, y en particular, su **autoescuela** asociativa.<\/p>\n<\/section>\n

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\u00ab En un primer momento, elaboramos un **informe** de movilidad para evaluar las necesidades \u00bb, explica **Michael Lenoir**, coordinador de **Boutique Boulot**. Posteriormente, validamos las acciones a implementar, principalmente en torno al **permiso** de **conducir**. Sin embargo, tambi\u00e9n podemos abordar todo lo relacionado con la **movilidad**, el acceso a **transporte p\u00fablico**, la **bicicleta**, y la capacidad de orientarse en el espacio dentro de la ciudad. \u00bb<\/p>\n<\/section>\n

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En cuanto al **permiso**, los p\u00fablicos m\u00e1s afectados suelen ser j\u00f3venes provenientes de **ayuda social**, de la misi\u00f3n local o beneficiarios del **RSA**. El principal **obst\u00e1culo** es el **financiamiento** de las lecciones y el **examen** de conducci\u00f3n, que se encuentra en gran parte resuelto: \u00ab La autoescuela asociativa recibe apoyo del **departamento**, lo que permite establecer tarifas preferenciales de acuerdo con el perfil de los usuarios. Un joven sin recursos pagar\u00e1 aproximadamente el 20% del precio, un beneficiario del **RSA** alrededor de un tercio, y los empleados en inserci\u00f3n financiar\u00e1n aproximadamente la mitad. La idea es que el permiso sea accesible en funci\u00f3n de los ingresos de cada uno \u00bb, subraya Michael Lenoir.<\/p>\n<\/section>\n

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\u00ab Tener un ordenador puede ser costoso \u00bb<\/h2>\n<\/section>\n
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Para otros, el **acceso** al **mundo digital** representa un problema, en una sociedad cada vez m\u00e1s conectada. **Rucher Cr\u00e9atif**, un **tercer lugar** asociativo y espacio de **coworking** en Troyes, ofrece, entre otras cosas, **reuniones** colectivas e individualizadas una vez al mes, principalmente en la **Afpa**, y a veces en las instalaciones del centro de Troyes. \u00ab Tenemos un **asesor** digital que ayuda a eliminar los obst\u00e1culos, ofreciendo informaci\u00f3n sobre aspectos de la **cultura digital**, la **inteligencia artificial**, la **ciberseguridad**, tem\u00e1ticas muy actuales que se vuelven imprescindibles en la b\u00fasqueda de empleo \u00bb, precisa **Pablo Vergara**, encargado de proyecto vinculado a los **socios** del empleo y la formaci\u00f3n en **Rucher Cr\u00e9atif**.<\/p>\n<\/section>\n

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Los obst\u00e1culos a superar son numerosos y a menudo dif\u00edciles de resolver, principalmente por causas materiales: \u00ab Hay que considerar la parte de **infraestructura**… Cuando se est\u00e1 en zonas desprovistas, eso ya es un impedimento complicado de superar. Tambi\u00e9n est\u00e1 la parte material, ya que tener un ordenador puede resultar caro, especialmente en un contexto de **obsolescencia** programada, como el que se vive actualmente con la **migraci\u00f3n** forzada a **Windows 11**. Adem\u00e1s, la **fractura digital** afecta a una amplia parte de la poblaci\u00f3n, pues se desarrollan usos que no est\u00e1n suficientemente alineados con las expectativas de la sociedad. Si tomamos como ejemplo los tr\u00e1mites administrativos en l\u00ednea, son usos que no se ense\u00f1an en la escuela, lo que puede resultar un inconveniente para los j\u00f3venes \u00bb, detalla Pablo Vergara.<\/p>\n<\/section>\n

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Recorridos ajustados a cada uno<\/h2>\n<\/section>\n
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Buscar un empleo, postular y preparar un **CV** en l\u00ednea no son habilidades que todo el mundo domina. Gracias a **financiamientos** estatales, **Rucher Cr\u00e9atif** ofrece soluciones b\u00e1sicas de forma gratuita a los beneficiarios e invita a participar en talleres sobre **competencias** fundamentales. \u00ab Cuando hay necesidad de mejorar habilidades o obtener certificaciones, dirigimos a los interesados a organismos de **formaci\u00f3n** que puedan proponer recorridos m\u00e1s largos \u00bb, a\u00f1ade **Pablo Vergara**.<\/p>\n<\/section>\n

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Por \u00faltimo, algunos socios no est\u00e1n regularmente presentes en el sitio, salvo en **reuniones** puntuales. Sin embargo, la red est\u00e1 bien establecida, especialmente con la agencia de **interim** e inserci\u00f3n **EA2I**. \u00ab La **Afpa** es un socio privilegiado que nos remite a los beneficiarios de formaci\u00f3n. Juntos, podemos analizar sus objetivos y el recorrido que podemos ofrecerles \u00bb, indica **Sonia Dumanche**, directora de la agencia.<\/p>\n<\/section>\n

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Contar con socios de perfiles variados, bajo diferentes formas, permite ajustar los recorridos seg\u00fan las necesidades de los beneficiarios. \u00ab Podemos hacer que interact\u00faen. La persona que enfrenta un **problema de salud** o un **discapacidad** puede beneficiarse de financiamientos que no tienen otras personas, lo que acelera el proceso, evitando que haya 15 interlocutores… y qued\u00e1ndose solo con 2, y eso est\u00e1 hecho \u00bb, concluye Florent Dufour, director de **Afpa** Troyes.<\/p>\n<\/section>\n


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General<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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