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\n l’essentiel<\/span> La creaci\u00f3n de espacios como el Foro de los Oficios en EHPAD es fundamental para mejorar la percepci\u00f3n del sector y atraer a nuevos profesionales. Fomentar la formaci\u00f3n y la vocaci\u00f3n en un \u00e1mbito que se enfrenta a retos significativos es vital para garantizar una atenci\u00f3n de calidad a la poblaci\u00f3n mayor, asegurando que cada persona pueda disfrutar de una vida digna y plena en su etapa final. La colaboraci\u00f3n<\/strong> entre instituciones y la comunidad ser\u00e1 clave para lograr un cambio a largo plazo en este \u00e1mbito.<\/p>\n
\n En el **departamento**, los EHPAD (Establecimientos de **Habitaciones para Personas Mayores**) cuentan con 2,591 plazas y movilizan a aproximadamente 2,000 profesionales. Sin embargo, enfrentan dificultades en el **reclutamiento**. Para abordar esta cuesti\u00f3n, se ha organizado el primer **Foro de los Oficios** el jueves 25 de septiembre en el consejo departamental.\n<\/p>\n<p>\n El **Groupement de coop\u00e9ration sociale et m\u00e9dico-sociale** de Lot-et-Garonne (GCSMS 47) ha tomado la iniciativa de organizar, en colaboraci\u00f3n con la **Plateforme Territoriale Solidaire** (PTS47), la **ARS Nouvelle-Aquitaine** y el consejo departamental, el primer Foro de los Oficios en EHPAD. Este evento se llevar\u00e1 a cabo el pr\u00f3ximo jueves 25 de septiembre, de 10 h a 16 h, en el parque del **H\u00f4tel du D\u00e9partement** en Agen. La entrada ser\u00e1 libre y gratuita.\n<\/p>\n\n<!-- Publicidad DFP Posici\u00f3n [art\u00edculo] -->\n\n<p>\n El objetivo del foro es doble: **revalorizar** los oficios relacionados con el gran edad y fomentar vocaciones en un sector que se encuentra en tensi\u00f3n. Actualmente, los EHPAD de la regi\u00f3n cuentan con 2,591 plazas y emplean a alrededor de 2,000 profesionales, pero presentan dificultades para **contratar** nuevos trabajadores. Hasta finales de 2024, se estima que alrededor de una cuarentena de puestos permanecen vacantes, a pesar de que el **envejecimiento** de la poblaci\u00f3n har\u00e1 que aumenten las necesidades.\n<\/p>\n\n<h2 class=\"txt-int\">800 personas reciben hoy ayuda financiera<\/h2>\n\n<p>\n Ante este panorama, el Consejo departamental ha establecido como prioridad el **\"Bien vivir\"**. Cada a\u00f1o, se destinan cerca de **40 millones de euros** al mantenimiento en el hogar de m\u00e1s de 5,000 personas mayores, adem\u00e1s de m\u00e1s de 20 millones de euros al apoyo de los residentes m\u00e1s modestos en EHPAD. Actualmente, cerca de 800 personas se benefician de ayudas financieras para acceder a estas estructuras. Asimismo, en 2023 el Departamento adopt\u00f3 un **Esquema de la autonom\u00eda** estructurado alrededor de cuatro ejes: mantenimiento a domicilio, diversificaci\u00f3n de alojamientos, atracci\u00f3n de los oficios y prevenci\u00f3n de la p\u00e9rdida de **autonom\u00eda**.\n<\/p>\n\n<p>\n El foro se enmarca dentro de esta estrategia. Se espera la participaci\u00f3n de cerca de **500 estudiantes** de secundaria y bachillerato, as\u00ed como de demandantes de empleo, familias y cuidadores. Todos tendr\u00e1n la oportunidad de explorar un **recorrido interactivo** en siete \u00e1reas profesionales: cuidados, **hosteler\u00eda**, restauraci\u00f3n, animaci\u00f3n, lavander\u00eda, administraci\u00f3n y t\u00e9cnica, guiado por una **sesenta de profesionales** del sector. Tambi\u00e9n se llevar\u00e1n a cabo actividades pedag\u00f3gicas, como \"batallas de prejuicios\", que enriquecer\u00e1n la experiencia de descubrimiento.\n<\/p>\n\n<p>\n \"Es imprescindible cambiar la visi\u00f3n sobre el gran edad y sobre quienes lo acompa\u00f1an\", enfatizan los organizadores. Este primer foro busca demostrar que los EHPAD no son solo lugares de atenci\u00f3n, sino, ante todo, **espacios de vida**, caracterizados por el compromiso diario de los equipos que trabajan all\u00ed.\n<\/p>\n\n<h2 class=\"txt-int\">Un sector en transformaci\u00f3n<\/h2>\n\n<p>\n La necesidad de advertir a la poblaci\u00f3n sobre la realidad de los EHPAD se ha vuelto m\u00e1s urgente. En la actualidad, muchas personas tienen **prejuicios** hacia este tipo de instituciones, creyendo err\u00f3neamente que son solo lugares de aislamiento. Sin embargo, los EHPAD han evolucionado para ofrecer ambientes m\u00e1s **acogedores** y **din\u00e1micos**, donde se fomenta la socializaci\u00f3n y el bienestar de los residentes.\n<\/p>\n\n<p>\n Las actividades de ocio y desarrollo personal se han convertido en un pilar fundamental de la vida en estas instituciones. Los profesionales que trabajan en EHPAD no solo son responsables de la atenci\u00f3n m\u00e9dica, sino que tambi\u00e9n juegan un papel crucial en la **anotaci\u00f3n de actividades** que promuevan el bienestar emocional y social de los residentes.\n<\/p>\n\n<h2 class=\"txt-int\">Carga emocional y bienestar del personal<\/h2>\n\n<p>\n Es importante reconocer tambi\u00e9n la **carga emocional** que enfrentan los trabajadores de EHPAD. La labor de cuidar a personas mayores requiere no solo habilidades t\u00e9cnicas, sino tambi\u00e9n una gran capacidad de empat\u00eda y comprensi\u00f3n. La b\u00fasqueda de una **equilibrio** entre el trabajo y la vida personal es crucial para prevenir el **burnout** y asegurar que el personal est\u00e9 motivado y satisfecho.\n<\/p>\n\n<p>\n Por ello, iniciativas como el Foro de los Oficios no solo benefician a los futuros trabajadores del sector, sino tambi\u00e9n a los actuales, al proporcionar espacios de **formaci\u00f3n**, actualizaci\u00f3n y reflexi\u00f3n sobre las mejores pr\u00e1cticas en el cuidado a personas mayores.\n<\/p><\/code><\/pre>\n<\/div>\n