{"id":1776824,"date":"2025-09-11T16:39:19","date_gmt":"2025-09-11T16:39:19","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/el-insee-preve-la-destruccion-de-65000-puestos-de-alternantes-para-finales-de-2025\/"},"modified":"2025-09-11T16:39:19","modified_gmt":"2025-09-11T16:39:19","slug":"el-insee-preve-la-destruccion-de-65000-puestos-de-alternantes-para-finales-de-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/el-insee-preve-la-destruccion-de-65000-puestos-de-alternantes-para-finales-de-2025\/","title":{"rendered":"El INSEE prev\u00e9 la destrucci\u00f3n de 65,000 puestos de alternantes para finales de 2025."},"content":{"rendered":"\n
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Impact de la R\u00e9duction des Postes d’Alternants<\/h2>\n

Environ **65 000 postes** d\u2019alternants devraient dispara\u00eetre sur une p\u00e9riode de **six mois** d\u2019ici \u00e0 la fin de l\u2019ann\u00e9e, en raison de la **baisse du soutien public**, pr\u00e9voit l\u2019Insee dans une note de conjoncture publi\u00e9e r\u00e9cemment.<\/p>\n<\/section>\n

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Sur le **march\u00e9 du travail**, \u00ab l\u2019effet du durcissement des politiques de l\u2019emploi se mat\u00e9rialiserait en fin d\u2019ann\u00e9e : l\u2019emploi en alternance, pour lequel l\u2019essentiel des embauches a lieu en septembre, se retournerait d\u2019ici la fin de l\u2019ann\u00e9e avec **65 000 postes d\u2019alternants** d\u00e9truits en six mois \u00bb, peut-on lire dans la note de conjoncture de septembre de l\u2019institut statistique.<\/p>\n<\/section>\n

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En cons\u00e9quence, \u00ab l\u2019emploi dans le **secteur priv\u00e9** reculerait en 2025 (-51 000 sur l\u2019ensemble de l\u2019ann\u00e9e), notamment du fait de l\u2019alternance \u00bb, tandis que \u00ab apr\u00e8s des hausses annuelles ininterrompues depuis 2019, l\u2019emploi public se stabiliserait, sous l\u2019effet de la rar\u00e9faction des emplois aid\u00e9s \u00bb.<\/p>\n<\/section>\n

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Moins d\u2019Aides \u00e0 l\u2019Embauche<\/h2>\n

Certaines mesures d\u2019une **r\u00e9forme de l\u2019apprentissage**, visant \u00e0 assurer la soutenabilit\u00e9 **financi\u00e8re** du syst\u00e8me selon le pr\u00e9c\u00e9dent gouvernement, sont entr\u00e9es en vigueur en juillet.<\/p>\n<\/section>\n

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Cette r\u00e9forme met notamment en place une \u00ab participation **obligatoire** \u00bb des entreprises de **750 euros** au financement du **co\u00fbt p\u00e9dagogique** des contrats en alternance pour les **apprentis** pr\u00e9parant un dipl\u00f4me de niveau Bac + 3 (licence) et plus.<\/p>\n<\/section>\n

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Entre **2017 et 2024**, le nombre de contrats d\u2019alternance sign\u00e9s par des jeunes avait tripl\u00e9, d\u00e9passant **870 000** en 2024.<\/p>\n<\/section>\n

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Dans sa note, l\u2019Insee souligne \u00e9galement que \u00ab les craintes sur le ch\u00f4mage culminent au plus haut depuis **dix ans** (hors crise sanitaire), alors m\u00eame que l\u2019emploi r\u00e9siste et que le ch\u00f4mage n\u2019augmenterait que l\u00e9g\u00e8rement d\u2019ici la fin de l\u2019ann\u00e9e, \u00e0 **7,6 %** \u00bb de la population active.<\/p>\n<\/section>\n

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Au **deuxi\u00e8me trimestre 2025**, le taux de ch\u00f4mage en France, au sens du Bureau international du Travail (BIT), s\u2019\u00e9tablissait \u00e0 **7,5 %**.<\/p>\n<\/section>\n

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L\u2019Insee note enfin que \u00ab la France compte **140 000 actifs suppl\u00e9mentaires** en un an, principalement sous l\u2019effet de la r\u00e9forme des retraites \u00bb.<\/p>\n<\/section>\n<\/div>\n

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Perspectives de l’Emploi en France<\/h2>\n

Les perspectives de l’emploi en France deviennent incertaines avec cette \u00e9volution. La baisse pr\u00e9vue des **postes d’alternants** pourrait avoir des cons\u00e9quences \u00e0 long terme sur la formation et l’insertion professionnelle des jeunes. Il est crucial qu’une strat\u00e9gie soit mise en place pour att\u00e9nuer les impacts n\u00e9gatifs des r\u00e9formes sur l’acc\u00e8s des jeunes \u00e0 l’emploi et \u00e0 la formation.<\/p>\n<\/div>\n

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L’Importance de l’Alternance<\/h2>\n

L\u2019embauche des alternants a \u00e9t\u00e9 per\u00e7ue comme un levier essentiel pour **dynamiser** le march\u00e9 du travail. Les chiffres pr\u00e9c\u00e9demment mentionn\u00e9s montrent une tendance \u00e0 la hausse dans les **contrats d\u2019alternance**, un mod\u00e8le qui a prouv\u00e9 son efficacit\u00e9 pour int\u00e9grer les jeunes dans le tissu \u00e9conomique. Cette dynamique, si elle est frein\u00e9e, pourrait emp\u00eacher de nombreux jeunes de trouver des d\u00e9bouch\u00e9s professionnels s\u00e9rieux.<\/p>\n<\/div>\n

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R\u00e9novation N\u00e9cessaire du Syst\u00e8me d’Embauche<\/h2>\n

Il appara\u00eet indispensable de r\u00e9\u00e9valuer les mesures en place et d\u2019assurer un \u00e9quilibre entre **financement public** et engagement des entreprises. Des solutions innovantes, adapt\u00e9es aux besoins actuels du march\u00e9, sont n\u00e9cessaires pour soutenir les jeunes dans leur recherche d’emploi.<\/p>\n<\/div>\n

L’\u00e9volution du march\u00e9 de l’emploi en France suscite des inqui\u00e9tudes justifi\u00e9es, surtout face aux pr\u00e9visions de perte de nombreux postes. La r\u00e9forme entreprise doit \u00eatre soigneusement monitor\u00e9e pour s\u2019assurer qu\u2019elle ne compromet pas l\u2019avenir professionnel des jeunes et qu\u2019elle contribue r\u00e9ellement \u00e0 la soutenabilit\u00e9<\/strong> du syst\u00e8me d’apprentissage.<\/p>\n


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