DDM<\/span>
\n <\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n Los paros de larga duraci\u00f3n, a su vez, est\u00e1n aumentando su impacto. En 2024, el **6%** de los paros sobrepasaron los **90 d\u00edas**, representando el **57%** del absentismo total, en comparaci\u00f3n con el **48%** en 2019. Los **riesgos psicosociales** (RPS) siguen siendo la principal causa de estas ausencias prolongadas, afectando al **36%** de los casos en 2024, frente al **32%** del a\u00f1o anterior.\n<\/p>\n
Las mujeres, las m\u00e1s afectadas<\/h2>\n
\n Existe una notable disparidad seg\u00fan los perfiles de los empleados. Las mujeres tienen un **tasa de absentismo m\u00e1s alta** (6.1%) que los hombres (4.5%), atribuible en parte a su **sobre-representaci\u00f3n** en trabajos con alta siniestralidad. Los j\u00f3venes de **20 a 30 a\u00f1os** presentan la mayor frecuencia de paros (1.9), principalmente por motivos psicol\u00f3gicos, mientras que los empleados mayores, especialmente de m\u00e1s de 60 a\u00f1os, muestran ausencias m\u00e1s prolongadas, promediando **44.5 d\u00edas**. En t\u00e9rminos de categor\u00edas socioecon\u00f3micas, los **obreros** son los m\u00e1s afectados (7.37%), seguidos de los empleados (6.79%), frente a los **directivos**, que aunque tienen la tasa m\u00e1s baja (2.37%), experimentan el mayor aumento en duraci\u00f3n de sus ausencias (20.2 d\u00edas frente a 19 en 2023).\n<\/p>\n
\n El tipo de contrato tambi\u00e9n resulta relevante; los empleados con contrato a t\u00e9rmino fijo (CDD, 2.3%) son **dos veces menos propensos** a ausentarse que aquellos con contrato indefinido (CDI, 5.3%), aunque la frecuencia ha aumentado en los \u00faltimos tres a\u00f1os. En cuanto a sectores, los m\u00e1s altos en absentismo son **salud y acci\u00f3n social** (8.5%), seguida de **hosteler\u00eda y restauraci\u00f3n** (8%) y **transportes y almacenamiento** (6.8%). **Geogr\u00e1ficamente**, los **Hauts-de-France** presentan los peores indicadores, con un **tasa de 6.56%**, una prevalencia del **39.1%** y una duraci\u00f3n promedio de ausencias de **27.6 d\u00edas**.\n<\/p>\n
El costo del absentismo: 120 mil millones de euros al a\u00f1o<\/h2>\n
\n El impacto econ\u00f3mico del absentismo es sumamente significativo, alcanzando m\u00e1s de **120 mil millones de euros anuales**, seg\u00fan WTW. Este costo incluye tanto los gastos directos (indemnizaciones diarias, mantenimiento de salarios, prestaciones) como los costos indirectos (desorganizaci\u00f3n, p\u00e9rdida de productividad, sobrecarga de equipos). La reforma prevista para abril de 2025, que establece un l\u00edmite a las **indemnizaciones** por incapacidades, est\u00e1 aumentando la presi\u00f3n sobre las empresas y aseguradoras, que ya enfrentan un aumento en la duraci\u00f3n y cantidad de paros que superan las franquicias estipuladas en los contratos.\n<\/p>\n
\n Ante estos cambios, las estrategias de **prevenci\u00f3n** est\u00e1n ganando fuerza, como observa WTW. En el sector de la construcci\u00f3n, tradicionalmente expuesto a un alto absentismo, iniciativas espec\u00edficas (modernizaci\u00f3n de equipos, designaci\u00f3n de responsables de seguridad, capacitaci\u00f3n) han reducido el tasa al **4.2% en 2024**, evidenciando la efectividad de una pol\u00edtica de prevenci\u00f3n bien estructurada.\n<\/p>\n
\n
General<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"A medida que el nuevo formulario **papel** para los **paros m\u00e9dicos** se convierte en obligatorio desde el 1<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1773982,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[312064],"tags":[53709,146,33400,2658,480,3793,327149],"class_list":["post-1773981","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-salud","tag-absentismo","tag-aumento","tag-barometro","tag-empresa","tag-nuevo","tag-revela","tag-wtw"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1773981","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1773981"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1773981\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1773982"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1773981"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1773981"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1773981"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}