{"id":1771518,"date":"2025-08-28T14:02:18","date_gmt":"2025-08-28T14:02:18","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/empleo-1-de-cada-2-empleadores-considera-mas-sencillo-formar-una-ia-que-reclutar-a-un-joven-graduado\/"},"modified":"2025-08-28T14:02:18","modified_gmt":"2025-08-28T14:02:18","slug":"empleo-1-de-cada-2-empleadores-considera-mas-sencillo-formar-una-ia-que-reclutar-a-un-joven-graduado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/empleo-1-de-cada-2-empleadores-considera-mas-sencillo-formar-una-ia-que-reclutar-a-un-joven-graduado\/","title":{"rendered":"Empleo: 1 de cada 2 empleadores considera m\u00e1s sencillo formar una IA que reclutar a un joven graduado."},"content":{"rendered":"\n<section class=\"content\">\n<p class=\"paragraph lpe text_align_left lp-f-body-02\">La **inteligencia artificial** (IA) est\u00e1 transformando r\u00e1pidamente el mundo empresarial, afectando a todos los sectores y profesiones. Si bien muchos usuarios alaban su eficacia, las preocupaciones sobre su impacto real en el **empleo de los j\u00f3venes** graduados est\u00e1n en aumento.<\/p>\n<\/section>\n<p><span data-filled=\"true\"\/><\/p>\n<section class=\"content ob-inread\">\n<p class=\"paragraph lpe text_align_left lp-f-body-02\">Una nueva **estudio** publicada recientemente por Indeed y realizada en colaboraci\u00f3n con el instituto CensusWide, revela el impacto de esta transformaci\u00f3n tecnol\u00f3gica en las din\u00e1micas laborales, abordando temas como el **reclutamiento**, la **eficacia**, la **dependencia** y la **confianza**.<\/p>\n<\/section>\n<p><span data-filled=\"true\"\/><\/p>\n<section class=\"content\">\n<h2 class=\"inline_title margin_bottom_md margin_top_xxl\">La IA: \u00bfun competidor o un aliado para los j\u00f3venes graduados?<\/h2>\n<\/section>\n<section class=\"content\">\n<p class=\"paragraph lpe text_align_left lp-f-body-02\">Seg\u00fan el estudio de Indeed, el **52%** de los empleadores franceses consideran que es m\u00e1s f\u00e1cil **formar una IA** que reclutar a un joven graduado. Este porcentaje es especialmente alto en el sector de la **finanza**, donde asciende al **70%**, en comparaci\u00f3n con el **40%** en educaci\u00f3n o comercio, y **39%** en restauraci\u00f3n y ocio.<\/p>\n<\/section>\n<section class=\"content\">\n<p class=\"paragraph lpe text_align_left lp-f-body-02\">Las empresas parecen considerar cada vez m\u00e1s la IA como una opci\u00f3n viable para sustituir a los j\u00f3venes graduados, lo que podr\u00eda tener consecuencias significativas en las estrategias de **reclutamiento** futuras.<\/p>\n<\/section>\n<section class=\"content\">\n<div class=\"mt_6_m mt_8_nm mb_6_m mb_8_nm\">\n<p>66<\/p>\n<p>%<\/p>\n<p> de los empleadores creen que la IA contribuye al desarrollo de las **competencias** de sus empleados.<\/p>\n<p>Indeed &#8211; Agosto 2025<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"content\">\n<p class=\"paragraph lpe text_align_left lp-f-body-02\">As\u00ed, los estudiantes podr\u00edan pensar que saber utilizar y gestionar la IA adecuadamente podr\u00eda ser una **nueva habilidad** en su curr\u00edculum que les ayude a encontrar empleo. De hecho, en ciertos sectores, la IA ya se presenta como el **principal competidor** al momento de postular a un puesto.<\/p>\n<\/section>\n<section class=\"content\">\n<h2 class=\"inline_title margin_bottom_md margin_top_xxl\">Eficiencia y v\u00ednculo humano: un equilibrio fr\u00e1gil<\/h2>\n<\/section>\n<section class=\"content\">\n<p class=\"paragraph lpe text_align_left lp-f-body-02\">Los empleadores que ven a sus empleados utilizar herramientas de IA en su trabajo observan varios impactos en sus empresas. Los tres m\u00e1s citados son:<\/p>\n<\/section>\n<section class=\"content\">\n<ol class=\"margin_bottom_md fs_18_26 fs_20_28_ad purple-number\">\n<li class=\"mb_150 pl_325\">Mejora de la **eficacia** (46%)<\/li>\n<li class=\"mb_150 pl_325\">Mejor **colaboraci\u00f3n** entre empleados (31%)<\/li>\n<li class=\"mb_150 pl_325\">P\u00e9rdida de la **dimensi\u00f3n humana** (26%)<\/li>\n<\/ol>\n<\/section>\n<section class=\"content\">\n<p class=\"paragraph lpe text_align_left lp-f-body-02\">Aunque la IA es vista como un medio para mejorar la eficacia y la colaboraci\u00f3n dentro de las empresas, su uso extendido tambi\u00e9n plantea preguntas sobre la **p\u00e9rdida de lo humano** en el trabajo. De hecho, el **23%** de los empleadores nota una reducci\u00f3n en las **interacciones personales** y en las conversaciones informales debido a la presencia de la IA. Adem\u00e1s, el **64%** de ellos teme que la IA afecte negativamente a la confianza entre los colegas.<\/p>\n<\/section>\n<section class=\"content\">\n<h2 class=\"inline_title margin_bottom_md margin_top_xxl\">La revoluci\u00f3n de la IA apenas comienza<\/h2>\n<\/section>\n<section class=\"content\">\n<p class=\"paragraph lpe text_align_left lp-f-body-02\">Idealmente, la IA deber\u00eda ser utilizada para **aumentar las capacidades humanas**, y no para reemplazarlas. Sin embargo, es dif\u00edcil prever c\u00f3mo ser\u00e1 el mercado laboral en los pr\u00f3ximos a\u00f1os ante esta revoluci\u00f3n. <\/p>\n<\/section>\n<section class=\"content\">\n<p class=\"paragraph lpe text_align_left lp-f-body-02\">Los j\u00f3venes graduados deben, por lo tanto, **adaptar sus habilidades** y enfocarse en aquello que la IA no puede hacer: la **inteligencia emocional**, el **discernimiento**, la **creatividad** y las **relaciones humanas**. <\/p>\n<\/section>\n<section class=\"content\">\n<p class=\"paragraph lpe text_align_left lp-f-body-02\">Un riesgo calculado para algunos podr\u00eda ser considerar orientarse hacia **oficios manuales**, que todav\u00eda no pueden ser reemplazados por chips y procesadores. <\/p>\n<\/section>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/teknomers.com\/es\/category\/general\/\" rel=\"dofollow\">General<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La **inteligencia artificial** (IA) est\u00e1 transformando r\u00e1pidamente el mundo empresarial, afectando a todos los sectores y profesiones. 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