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\n l’essentiel<\/span> En un contexto donde la sostenibilidad<\/strong> y la innovaci\u00f3n son cruciales, el legado de la familia Picoulet se encuentra en una posici\u00f3n \u00fanica para adaptarse y crecer. La visi\u00f3n de Antoine, combinada con la experiencia de su padre, sienta las bases para un futuro prometedor tanto para la empresa como para la comunidad en la que opera. La fusi\u00f3n de valores familiares<\/strong> con el progreso tecnol\u00f3gico<\/strong> garantizar\u00e1 que los Establecimientos Picoulet sigan siendo un pilar en el sector, mientras se enfrentan a los retos del ma\u00f1ana.<\/p>\n
\n A sus 28 a\u00f1os, Antoine Picoulet toma el relevo de su padre al frente de una pr\u00f3spera **empresa familiar**, lo cual le permite pasar el testigo en las mejores condiciones, mientras sigue desarrollando la compa\u00f1\u00eda.\n<\/p>\nUna empresa que ha crecido a\u00f1o tras a\u00f1o<\/h2>\n
<p>\n En 1987, **Jean-Jacques Picoulet** toma las riendas de una peque\u00f1a empresa de **fontaner\u00eda** y **calefacci\u00f3n** en el centro de **Saint-Sozy**. Comenz\u00f3 solo, gestionando el negocio con una furgoneta y su equipo. Con el tiempo, comenz\u00f3 a expandirse, contratando a empleados y adquiriendo terrenos para hacer crecer su negocio. Hoy en d\u00eda, alrededor de 20 trabajadores forman parte de los **Establecimientos Picoulet**. La actividad tambi\u00e9n se ha diversificado; adem\u00e1s de la fontaner\u00eda y calefacci\u00f3n, el equipo recibe formaci\u00f3n en **climatizaci\u00f3n**, **deshollinados** e **instalaci\u00f3n de estufas**.\n<\/p>\n\n<p class=\"std-elt__inline\">\n <strong>Te puede interesar:<\/strong>\n De un simple mercadillo a una empresa familiar: la historia de un exitoso anticuario en **Lot**.\n<\/p>\n\n<p>\n Antoine se uni\u00f3 a la empresa en 2019, despu\u00e9s de haber adquirido experiencia en otras compa\u00f1\u00edas. Comenz\u00f3 en el terreno, participando en proyectos durante tres a\u00f1os, y luego pas\u00f3 a la gesti\u00f3n administrativa como **co-gerente**. Trabaj\u00f3 en la estructuraci\u00f3n de la empresa, modernizando sus procesos. Desde principios de este a\u00f1o, ha asumido el control total de la **SARL**, mientras que su padre ha regresado a ser un empleado que trabaja algunas horas a la semana durante su jubilaci\u00f3n. \"La transici\u00f3n est\u00e1 casi completa, \u00e9l tiene ahora todas las herramientas en sus manos\", explica Jean-Jacques. \"Ahora es \u00e9l el jefe, yo he dedicado mi vida a trabajar y tengo otras cosas que quiero hacer\". El proceso de traspaso se inclin\u00f3 r\u00e1pidamente hacia su hijo porque Jean-Jacques le ha transmitido su pasi\u00f3n: \"Era fundamental asegurar una continuidad. No pod\u00eda simplemente cerrar. Los empleados tienen su vida aqu\u00ed. Quer\u00eda vender a alguien que compartiese mis mismos valores\", menciona el jubilado. \"Prefer\u00ed priorizar a la persona por encima del precio\".\n<\/p>\n\n<p class=\"std-elt__inline\">\n <strong>Te puede interesar:<\/strong>\n TESTIMONIO. \"Perderemos alrededor de 10,000\u20ac\": debido a un cable de internet mal conectado, una empresa familiar de taxis se preocupa por su futuro.\n<\/p>\n\n<h2 class=\"txt-int\">Proyectos para el futuro<\/h2>\n\n<p>\n La nueva generaci\u00f3n tiene grandes **ambiciones**. Antoine Picoulet desea avanzar en nuevos proyectos dentro de un sector en constante evoluci\u00f3n, especialmente con la incorporaci\u00f3n de una nueva actividad: el **fotovoltaico**. \"Cuando conduces, siempre miras a 100 metros adelante; lo mismo aplica a la empresa, hay que pensar en los pr\u00f3ximos dos a\u00f1os\", afirma Jean-Jacques. \"Es crucial mantenerse actualizado y ser puntero en el mercado\", agrega su hijo. Con una estabilidad en la plantilla, Antoine tiene todas las cartas necesarias para continuar con la **tradici\u00f3n familiar**, siempre bajo la atenta mirada de su padre.\n<\/p><\/code><\/pre>\n<\/div>\n