{"id":1765385,"date":"2025-08-11T19:44:33","date_gmt":"2025-08-11T19:44:33","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/mercado-laboral-tecnologico-suenos-de-un-salario-de-165000-se-desmoronan-a-medida-que-el-mercado-laboral-se-desploma-graduados-en-informatica-ahora-trabajando-en-chipotle\/"},"modified":"2025-08-11T19:44:33","modified_gmt":"2025-08-11T19:44:33","slug":"mercado-laboral-tecnologico-suenos-de-un-salario-de-165000-se-desmoronan-a-medida-que-el-mercado-laboral-se-desploma-graduados-en-informatica-ahora-trabajando-en-chipotle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/mercado-laboral-tecnologico-suenos-de-un-salario-de-165000-se-desmoronan-a-medida-que-el-mercado-laboral-se-desploma-graduados-en-informatica-ahora-trabajando-en-chipotle\/","title":{"rendered":"Mercado laboral tecnol\u00f3gico : sue\u00f1os de un salario de 165,000 $ se desmoronan a medida que el mercado laboral se desploma \u2014 Graduados en inform\u00e1tica ahora trabajando en Chipotle"},"content":{"rendered":"\n
\nLos **nuevos graduados** en inform\u00e1tica, que antes so\u00f1aban con salarios de $165,000 y oportunidades infinitas, ahora se enfrentan a un aumento de despidos masivos, competencia de la **IA** y aplicaciones laborales que nunca reciben respuesta. En medio de un panorama laboral que antes garantizaba altos salarios y seguridad, muchos est\u00e1n optando por trabajar en la **industria de servicios** mientras buscan opciones tecnol\u00f3gicas cada vez m\u00e1s escasas.<\/p>\n

Hubo un tiempo en que el consejo de “aprender a programar” se consideraba como un **boleto dorado** hacia el \u00e9xito. Sin embargo, los recientes graduados en inform\u00e1tica ahora lo ven como un pasaje hacia la incertidumbre. Con los despidos masivos azotando a la industria tecnol\u00f3gica y la **IA** reemplazando a los programadores junior, algunos han intercambiado sus laptops por delantales, lo que les provoca una sensaci\u00f3n de des\u00e1nimo.<\/p>\n

Orientadores educativos, CEOs de tecnolog\u00eda e incluso presidentes han estado aconsejando a los j\u00f3venes durante a\u00f1os que aprendan a programar. La oferta parec\u00eda demasiado buena para rechazar: obtener un **t\u00edtulo en inform\u00e1tica**, esforzarse y, sin duda, conseguir un empleo bien remunerado con beneficios excepcionales y una carrera duradera, seg\u00fan un informe de The NY Times. Sin embargo, ese sue\u00f1o parece haber desaparecido para los nuevos graduados de hoy.<\/p>\n

\u00bfPor qu\u00e9 est\u00e1n perdiendo puestos de trabajo repentinamente los nuevos graduados?<\/h2>\n

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El mercado laboral para la clase de 2024 es completamente diferente a cualquier otro que hayamos visto en m\u00e1s de diez a\u00f1os. Grandes empresas como Amazon<\/strong>, Microsoft<\/strong>, Meta<\/strong> e Intel<\/strong> han recortado miles de empleos. Adem\u00e1s, las herramientas de programaci\u00f3n basadas en IA<\/strong> pueden generar r\u00e1pidamente bases de c\u00f3digo completas, lo que ha llevado a muchas empresas a prescindir de equipos de desarrolladores junior. <\/p>\n

Manasi Mishra, de 21 a\u00f1os y originaria de San Ram\u00f3n, California, cre\u00f3 su primer sitio web en la escuela primaria y siempre ha estado interesada en la inform\u00e1tica. Se gradu\u00f3 de Purdue en mayo, pero no recibi\u00f3 ninguna oferta laboral; la \u00fanica respuesta fue una entrevista en Chipotle<\/strong>. Al igual que ella, la tasa de desempleo para recientes graduados en inform\u00e1tica ha aumentado a m\u00e1s del 6%, el doble de la tasa para egresados de algunas carreras de artes liberales. Este es un cambio alarmante para un campo que sol\u00eda estar colmado de ofertas de trabajo, seg\u00fan el mismo informe.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo est\u00e1 cambiando la IA la forma en que se contrata a los reci\u00e9n graduados?<\/h2>\n

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Cada vez m\u00e1s, los puestos de trabajo junior est\u00e1n desapareciendo debido a herramientas de IA<\/strong> como CodeRabbit y GitHub Copilot. Matthew Martin, economista de Oxford Economics, menciona que “los trabajos m\u00e1s propensos a la automatizaci\u00f3n son precisamente aquellos que desean los reci\u00e9n graduados.” <\/p>\n

Las algoritmos<\/strong> est\u00e1n siendo utilizados en muchos procesos de contrataci\u00f3n. Estos escanean curr\u00edculos, los clasifican y, en cuesti\u00f3n de minutos, rechazan la mayor\u00eda de ellos. Muchos solicitantes ni siquiera logran dialogar con un ser humano. Audrey Roller, otra reci\u00e9n graduada, cuenta que recibi\u00f3 una denegaci\u00f3n<\/strong> solo tres minutos despu\u00e9s de haber postulado. <\/p>\n

La conclusi\u00f3n de esto es un ciclo que desanima: los graduados utilizan herramientas de IA<\/strong> para postularse m\u00e1s r\u00e1pido, las empresas emplean IA<\/strong> para filtrar aplicaciones con mayor celeridad, y las personas quedan atrapadas en el proceso, sinti\u00e9ndose cada vez m\u00e1s frustradas.<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1l ser\u00e1 el pr\u00f3ximo paso para la clase de 2024 en el \u00e1mbito tecnol\u00f3gico?<\/h2>\n

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Algunos, como Zach Taylor, un graduado de Oregon State, siguen en una b\u00fasqueda incesante; ha postulado a m\u00e1s de 5,700 empleos en tecnolog\u00eda sin \u00e9xito. Otros han decidido cambiar de direcci\u00f3n. Mishra, tras casi ser atropellada mientras com\u00eda en Chipotle<\/strong>, se dio cuenta de que le gustaba m\u00e1s el marketing tecnol\u00f3gico<\/strong> que simplemente programar. Finalmente, realiz\u00f3 una aplicaci\u00f3n para un puesto de ventas en una empresa de tecnolog\u00eda, sin conocer a nadie all\u00ed, y logr\u00f3 conseguir el trabajo.<\/p>\n

Paralelamente, los l\u00edderes de la industria est\u00e1n transformando sus mensajes motivacionales de “aprende a programar” a “aprende IA<\/strong>“. Microsoft ha comprometido miles de millones para la formaci\u00f3n en IA<\/strong>, y los legisladores est\u00e1n intentando averiguar c\u00f3mo preparar a los estudiantes para una industria que evoluciona m\u00e1s r\u00e1pido de lo que cualquier plan de estudios puede seguir.<\/p>\n

La historia de los nuevos graduados<\/strong> en inform\u00e1tica de Estados Unidos es desalentadora: el tiempo en que pod\u00edan estar seguros de obtener empleos bien remunerados en tecnolog\u00eda ha quedado atr\u00e1s. Y, mientras algunos se adaptan, muchos descubren que un t\u00edtulo en programaci\u00f3n no asegura un buen empleo en 2024.<\/p>\n

Preguntas Frecuentes<\/h2>\n

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\u00bfPor qu\u00e9 tantos nuevos graduados en inform\u00e1tica est\u00e1n teniendo dificultades para encontrar trabajo?<\/strong>
\nLos despidos en grandes empresas tecnol\u00f3gicas, junto con las herramientas de IA<\/strong> que automatizan tareas de programaci\u00f3n, han reducido dr\u00e1sticamente las oportunidades para puestos de entrada.<\/p>\n

\u00bfAlgunos graduados en inform\u00e1tica realmente est\u00e1n postulando para trabajos en comida r\u00e1pida?<\/strong>
\nS\u00ed, varios han solicitado empleos en restaurantes como Chipotle<\/strong> o McDonald\u2019s<\/strong> solo para cubrir gastos mientras esperan oportunidades en tecnolog\u00eda.<\/p>\n<\/div>\n


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General<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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