{"id":1758366,"date":"2025-07-22T10:47:42","date_gmt":"2025-07-22T10:47:42","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/profundamente-injusto-la-cfdt-se-opone-a-la-extension-del-periodo-de-carencia-en-caso-de-baja-por-enfermedad\/"},"modified":"2025-07-22T10:47:42","modified_gmt":"2025-07-22T10:47:42","slug":"profundamente-injusto-la-cfdt-se-opone-a-la-extension-del-periodo-de-carencia-en-caso-de-baja-por-enfermedad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/profundamente-injusto-la-cfdt-se-opone-a-la-extension-del-periodo-de-carencia-en-caso-de-baja-por-enfermedad\/","title":{"rendered":"\u00ab\u00a0Profundamente injusto\u00a0\u00bb: la CFDT se opone a la extensi\u00f3n del per\u00edodo de carencia en caso de baja por enfermedad."},"content":{"rendered":"\n
\n
\n

El Gobierno franc\u00e9s<\/strong> ha propuesto un cambio significativo que podr\u00eda afectar a los trabajadores en caso de enfermedad<\/strong>. Seg\u00fan la l\u00edder de la CFDT, **Marylise L\u00e9on**, este cambio corresponder\u00eda a un alargamiento de siete d\u00edas<\/strong> en el plazo de carencia para el pago de indemnizaciones por parte de la Seguridad Social. L\u00e9on defini\u00f3 esta medida como \u201cprofundamente injusta\u201d y la cuestion\u00f3 en una entrevista reciente en RMC.<\/p>\n<\/section>\n

\n
\n

La propuesta del gobierno buscar\u00eda que las empresas<\/strong> cubran el periodo de carencia entre el cuarto y el s\u00e9ptimo d\u00eda de un paro enfermedad<\/strong>, lo que implica un \u201cesfuerzo\u201d adicional para los trabajadores. Este nuevo planteamiento fue discutido tras una reuni\u00f3n entre L\u00e9on y la ministra del Trabajo, **Astrid Panosyan-Bouvet**.<\/p>\n<\/section>\n

\n

De acuerdo con un art\u00edculo de Les \u00c9chos<\/strong><\/a>, este cambio parece ser parte de un intento m\u00e1s amplio por parte del gobierno para aliviar la carga financiera sobre la Seguridad Social<\/strong>.<\/p>\n<\/section>\n

\n
\n

\u201cSer enfermo no es una elecci\u00f3n\u201d<\/h2>\n<\/section>\n
\n

L\u00e9on tambi\u00e9n expres\u00f3 su inquietud sobre la posibilidad de que el gobierno considere un d\u00eda de carencia<\/strong> de orden p\u00fablico, el cual no estar\u00eda cubierto ni por la Seguridad Social ni por las empresas. Esto podr\u00eda dar lugar a una situaci\u00f3n extremadamente complicada para los trabajadores que ya est\u00e1n lidiando con problemas de salud.<\/p>\n<\/section>\n

\n

\u201cSer enfermo no es una elecci\u00f3n. No nos ponemos en paro enfermedad<\/strong> porque queramos hacer otra cosa\u201d, dijo, enfatizando la naturaleza involuntaria de la enfermedad y criticando las pol\u00edticas que parecen castigar a los enfermos en lugar de ofrecerles apoyo. La l\u00edder sindical subray\u00f3 que una medida de este tipo \u201cno funciona\u201d y dijo que es necesario aprender de los errores del pasado.<\/p>\n<\/section>\n

\n

Refiri\u00f3 a la experiencia en 2018, cuando la introducci\u00f3n de un d\u00eda de carencia en el sector p\u00fablico condujo a un incremento en la duraci\u00f3n de los ausentismos, lo que demuestra que punir a los trabajadores por su enfermedad no es la soluci\u00f3n adecuada.<\/p>\n<\/section>\n

\n

\u201cUna penalizaci\u00f3n general\u201d<\/h2>\n<\/section>\n
\n

L\u00e9on catalog\u00f3 las reformas propuestas para la seguridad social<\/strong> y los derechos laborales como una \u201cpenalizaci\u00f3n general\u201d. Enfatiz\u00f3 que tales propuestas parecen basarse en la percepci\u00f3n err\u00f3nea de que los desempleados<\/strong> son perezosos y que los trabajadores franceses no est\u00e1n realizando el esfuerzo suficiente. La activista sindical argument\u00f3 que la idea de flexibilizar a\u00fan m\u00e1s el trabajo no representa la soluci\u00f3n a los problemas del mercado laboral.<\/p>\n<\/section>\n

\n

\u201cEste tipo de propuestas deben ser combatidas\u201d, dijo con firmeza L\u00e9on, subrayando que estas medidas constituyen un paso m\u00e1s hacia la deregulaci\u00f3n total<\/strong> del C\u00f3digo del Trabajo<\/strong>. Resalt\u00f3 que tales cambios son simplemente una forma de mejorar la rentabilidad de las empresas a expensas de los derechos de los trabajadores.<\/p>\n<\/section>\n

\n

Adem\u00e1s de las cr\u00edticas hacia las pol\u00edticas del gobierno, L\u00e9on tambi\u00e9n abord\u00f3 la necesidad de un debate m\u00e1s amplio sobre la protecci\u00f3n de los derechos laborales y la importancia de garantizar que todas las voces de los trabajadores sean escuchadas en el proceso de toma de decisiones<\/strong>.<\/p>\n<\/section>\n

\n

Por \u00faltimo, La CFDT es una de las principales organizaciones sindicales en Francia y tiene un papel crucial en la representaci\u00f3n de los intereses de los trabajadores. A medida que surgen propuestas que impactan la seguridad y el bienestar de los empleados, es fundamental que existan mecanismos de **protecci\u00f3n adecuados** que garanticen la salud y la seguridad de todos los trabajadores sin comprometer sus derechos fundamentales.<\/p>\n<\/section>\n<\/div>\n

La discusi\u00f3n en torno a estos cambios en la legislaci\u00f3n refleja la necesidad de un equilibrio entre la sostenibilidad econ\u00f3mica y el apoyo social para aquellos que se ven afectados por problemas de salud. La voz de los sindicatos, como la CFDT, ser\u00e1 clave para asegurar que las reformas sean justas y equitativas para todos los trabajadores.<\/p>\n


\n
General<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El Gobierno franc\u00e9s ha propuesto un cambio significativo que podr\u00eda afectar a los trabajadores en caso de enfermedad.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[3033,226961,208,312634,38,147808,3019,3620,19674,12728,13617,231,7447],"class_list":["post-1758366","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-finanzas","tag-baja","tag-carencia","tag-caso","tag-cfdt","tag-del","tag-economie","tag-enfermedad","tag-extension","tag-injusto","tag-opone","tag-periodo","tag-por","tag-profundamente"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1758366","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1758366"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1758366\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1758366"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1758366"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1758366"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}