\nhttps:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Fatiga-precariedad-el-personal-sanitario-del-Chiva-sigue-movilizado-por.jpg<\/p>\n
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\n l’essentiel<\/span> Desde **noviembre de 2024**, el personal **sanitario** del **CHIVA** ha estado **mobilizado** en un esfuerzo por garantizar atenci\u00f3n a los pacientes de manera **digna y adecuada**. Este servicio atiende a individuos con una amplia variedad de **patolog\u00edas**, muchas de ellas de **gravedad**, como casos de **c\u00e1ncer** o **emergencias m\u00e9dicas**. Sin embargo, las condiciones de trabajo han generado serias preocupaciones, no solo para los trabajadores, sino tambi\u00e9n para **los pacientes** que dependen de estos servicios.<\/p>\n A ra\u00edz de esta movilizaci\u00f3n, y con el **apoyo** de la **CGT** (Confederaci\u00f3n General del Trabajo), se ha implementado un **puesto de enfermero nocturno**. Sin embargo, este puesto est\u00e1 “a prueba” hasta **septiembre** y se financia de manera **temporal**, lo que plantea serias dudas sobre su **sostenibilidad** y la **seguridad** de los cuidados. Los profesionales de la salud han advertido que estas circunstancias “ponen en peligro la seguridad de los cuidados y la calidad de la atenci\u00f3n”, lo que podr\u00eda tener **consecuencias** directas en la salud de los pacientes.<\/p>\n El personal reporta una **gesti\u00f3n** que consideran “brutal”, marcada por la alternancia de turnos de **d\u00eda y noche**, reemplazos **autom\u00e1ticos** y modificaciones en los **d\u00edas de descanso** anunciadas con poca antelaci\u00f3n. Estas pr\u00e1cticas han resultado en **fatiga f\u00edsica y mental**, generando una **inestabilidad** no solo entre los trabajadores, sino tambi\u00e9n afectando a la atenci\u00f3n brindada a los pacientes, a pesar de su **compromiso profesional**.<\/p>\n Un dato alarmante es que un **tercio** de los proveedores de cuidado son **contratistas**, cuya situaci\u00f3n laboral inestable le permite a la direcci\u00f3n ejercer **presiones** sobre ellos. La **CGT** ha calificado de “opaca” la gesti\u00f3n de los recursos, denunciando que “millones de euros se han **disipado** sin beneficio alguno para la atenci\u00f3n m\u00e9dica, ni para los pacientes, ni para el personal”. A pesar de la llegada de **presupuestos**, no se han implementado medidas que beneficien **los puestos de trabajo** en la atenci\u00f3n sanitaria.<\/p>\n La **UD CGT Ari\u00e8ge** y la **CGT del CHIVA** han expresado su preocupaci\u00f3n por una posible **reducci\u00f3n masiva de personal** al final del a\u00f1o. Exigen equipos “suficientes, estables y formados”, denunciando una pol\u00edtica que pone en riesgo la **salud** de los usuarios en nombre de la **rentabilidad**. Esta situaci\u00f3n pone en evidencia un sistema que prioriza el **balance financiero** sobre la calidad de atenci\u00f3n, algo inaceptable para un pa\u00eds que se jacta de tener un **sistema de salud** robusto.<\/p>\n La falta de recursos adecuados y la incertidumbre laboral est\u00e1n creando un ambiente de trabajo que no solo afecta al personal, sino tambi\u00e9n a los pacientes. La **imposici\u00f3n de condiciones laborales** que generan estr\u00e9s y ansiedad entre los trabajadores repercute directamente en la **atenci\u00f3n m\u00e9dica** que pueden ofrecer. Esta **precariedad** se traduce en tiempos de espera m\u00e1s largos, menos tiempo de atenci\u00f3n individualizada y, en \u00faltima instancia, en una calidad de atenci\u00f3n deteriorada.<\/p>\n Los sindicatos han estado alzando la voz, subrayando que cada **reforma** y cada **recorte** tienen un impacto real y tangible en la **salud p\u00fablica**. Mientras tanto, los trabajadores del CHIVA contin\u00faan luchando no solo por sus derechos, sino por el derecho de cada paciente a recibir una atenci\u00f3n de **calidad** y **oportuna**. Esta lucha se basa en la convicci\u00f3n de que todos merecen una **atenci\u00f3n m\u00e9dica** accesible y efectiva, sin importar las circunstancias econ\u00f3micas en las que se encuentran los hospitales.<\/p>\n A medida que se acerca finales de a\u00f1o, el **futuro** del servicio m\u00e9dico del CHIVA se presenta como un rompecabezas complejo, lleno de incertidumbres. Los sindicatos han lanzado un llamado urgente a la **acci\u00f3n**, instando a las autoridades competentes a **priorizar** la sanidad y asegurar que se mantengan las **condiciones laborables** para los profesionales de la salud. La soluci\u00f3n a esta crisis no solo es crucial para el bienestar de los trabajadores del CHIVA, sino que es vital para la **salud** y la **seguridad** de todos los pacientes que dependen de su atenci\u00f3n. Las voces del personal sanitario deben ser escuchadas, y se requieren **cambios estructurales** para asegurar un sistema de salud que opere en la mejor **inter\u00e9s** de la poblaci\u00f3n.<\/p>\n
\n Mobilis\u00e9 depuis huit mois, le personnel soignant du Chiva alerte sur la pr\u00e9carit\u00e9 croissante des soins en m\u00e9decine.\n<\/p>\nProblemas de gesti\u00f3n y precariedad laboral<\/h2>\n
Impacto en la atenci\u00f3n m\u00e9dica<\/h2>\n
La falta de recursos y su repercusi\u00f3n en los pacientes<\/h2>\n
Futuro incierto y peticiones de cambio<\/h2>\n