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Esta es la \u00faltima entrega de una serie de tres partes sobre el mercado laboral en auge en los EE. UU.<\/em><\/p>\n Hablando en un colegio comunitario en Cleveland, Ohio, hace un a\u00f1o, el presidente de EE. UU., Joe Biden, anunci\u00f3 el amanecer de un nuevo tipo de recuperaci\u00f3n del mercado laboral bajo su mandato.<\/p>\n \u201cMi \u00fanica medida del \u00e9xito econ\u00f3mico es c\u00f3mo les est\u00e1 yendo a las familias trabajadoras, si tienen trabajos que brinden dignidad\u201d, dijo. \u201cQueremos conseguir algo que los economistas llaman ‘pleno empleo’. En lugar de que los trabajadores compitan entre s\u00ed por trabajos que son escasos. . . queremos que las empresas compitan para atraer trabajadores\u201d.<\/p>\n Seg\u00fan muchas medidas, Biden y su equipo econ\u00f3mico han logrado ese objetivo principal: la tasa de desempleo se ha reducido al 3,5 por ciento y los empleadores han creado m\u00e1s de 8 millones de nuevos puestos de trabajo en solo 15 meses, disipando los temores de que el mercado laboral podr\u00eda experimentar el mismo tipo. de lenta recuperaci\u00f3n que sufri\u00f3 durante a\u00f1os tras la crisis financiera. <\/p>\n Sin embargo, la tan deseada econom\u00eda \u201ccaliente\u201d que la Casa Blanca y los dem\u00f3cratas del Congreso defendieron con tanta tenacidad \u2014y dise\u00f1ada a trav\u00e9s del paquete de est\u00edmulo de 1,9 billones de d\u00f3lares promulgado en marzo de 2021\u2014 ha ido acompa\u00f1ada de una mezcla desordenada de alta inflaci\u00f3n, escasez de mano de obra e interrupciones en la cadena de suministro que se han visto exacerbados por la invasi\u00f3n rusa de Ucrania y las nuevas oleadas de infecciones por coronavirus. <\/p>\n Estos factores pesan mucho en los hogares y las empresas estadounidenses, lo que significa que Biden y su partido obtienen poco o ning\u00fan cr\u00e9dito pol\u00edtico por el auge del empleo y las ganancias salariales antes de las elecciones de mitad de per\u00edodo. <\/p>\n Es un veredicto preocupante en el tribunal de la opini\u00f3n p\u00fablica para una administraci\u00f3n que deseaba desesperadamente brindar beneficios econ\u00f3micos tangibles a los estadounidenses de clase media, para evitar una nueva reacci\u00f3n populista y demostrar que la democracia estadounidense pod\u00eda producir resultados econ\u00f3micos positivos.<\/p>\n Una encuesta de CBS News\/YouGov realizada la semana pasada mostr\u00f3 que solo el 36 por ciento de los estadounidenses aprobaba el manejo de la econom\u00eda por parte de Biden, mientras que el 64 por ciento lo desaprobaba, una brecha enorme que ser\u00e1 extremadamente dif\u00edcil de cerrar antes de la votaci\u00f3n de noviembre, cuando la mayor\u00eda pol\u00edtica los analistas esperan que los dem\u00f3cratas pierdan el control de la C\u00e1mara de Representantes y posiblemente del Senado. <\/p>\n \u201cEs un gran mercado laboral para el trabajador estadounidense promedio, con muchos puestos vacantes y muchas oportunidades\u201d, dijo Mark Zandi, economista de Moody’s Analytics que ha asesorado campa\u00f1as presidenciales dem\u00f3cratas y republicanas. \u201cSi alguien le dijera [Biden officials] As\u00ed es como se ver\u00eda el mundo hoy, sin otro color, dir\u00edan: ‘Fant\u00e1stico, vamos a estar en lo m\u00e1s alto pol\u00edticamente aqu\u00ed’. Pero ese no es el caso.”<\/p>\n \u201cLa gente todav\u00eda est\u00e1 bastante molesta, sigue siendo bastante pesimista y nerviosa\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n En las \u00faltimas semanas, el presidente y otros altos funcionarios estadounidenses han tratado de defender sus pol\u00edticas econ\u00f3micas en respuesta a las cr\u00edticas de los republicanos e incluso de algunos dem\u00f3cratas de que invirtieron un est\u00edmulo excesivo en la econom\u00eda y fueron demasiado desde\u00f1osos con la amenaza que representaban los precios m\u00e1s altos. <\/p>\n \u201cLa inflaci\u00f3n es absolutamente un problema, y \u200b\u200bes fundamental abordarlo. Pero creo que, al mismo tiempo, deber\u00edamos reconocer el \u00e9xito [the stimulus] fue conducir a una econom\u00eda en la que, en lugar de tener una gran cantidad de trabajadores, absolutamente incapaces de encontrar trabajo, ocurre exactamente lo contrario\u201d, dijo Janet Yellen, secretaria del Tesoro de EE. UU., a los miembros del comit\u00e9 bancario del Senado este mes.<\/p>\n Heather Boushey, miembro del consejo de asesores econ\u00f3micos de la Casa Blanca, dijo: \u201cPoder tener esta conversaci\u00f3n sobre la inflaci\u00f3n en este momento se debe a que mucha gente tiene trabajo. [Inflation] es duro para las familias. Este es definitivamente un problema serio e importante, pero es diferente al alto desempleo\u201d.<\/p>\n Heidi Shierholz, presidenta del grupo de expertos del Instituto de Pol\u00edtica Econ\u00f3mica de tendencia izquierdista, insisti\u00f3 en que Biden hab\u00eda cambiado el paradigma del mercado laboral para mejor. \u201cTuvimos graduaciones tras graduaciones despu\u00e9s de la Gran Recesi\u00f3n durante a\u00f1os, entrando en mercados laborales extremadamente d\u00e9biles. Eso tiene efectos realmente duraderos, y no le estamos haciendo eso a la Generaci\u00f3n Z. Tomamos decisiones diferentes y eso es notable para los trabajadores\u201d, dijo.<\/p>\n Sin embargo, los beneficios de un mercado laboral en expansi\u00f3n claramente se ven socavados por el costo de vida m\u00e1s alto que afecta a los hogares, e incluso los aumentos salariales nominales considerables se ven superados por el aumento de la inflaci\u00f3n de una manera que es muy palpable para el votante promedio.<\/p>\n Seg\u00fan una encuesta de AP-NORC realizada este mes, el 51 por ciento de los estadounidenses dice que las pol\u00edticas de Biden han hecho “m\u00e1s para da\u00f1ar que para ayudar” a la econom\u00eda, mientras que el 18 por ciento dice que han ayudado y el 30 por ciento cree que no han hecho una diferencia. .<\/p>\n Esta es la tercera parte de una serie de FT de tres partes sobre la econom\u00eda laboral ajustada en los EE. UU. y lo que significa para los trabajadores, las empresas y los legisladores. La primera parte se centr\u00f3 en el floreciente mercado laboral de Atlanta. La segunda parte analiz\u00f3 las regiones, los sectores y los grupos demogr\u00e1ficos donde el mercado es m\u00e1s ajustado en EE. UU.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n \u201cEste es el peor a\u00f1o que hemos tenido en 40 a\u00f1os en t\u00e9rminos de salarios reales\u201d, dijo Jason Furman, economista de la Universidad de Harvard y exasesor del expresidente Barack Obama. “Tuviste . . . un peque\u00f1o n\u00famero de personas gana y un gran n\u00famero de personas pierde, por lo que no me sorprende en absoluto que las personas que han obtenido los mayores recortes salariales que jam\u00e1s hayan obtenido cuando se ajustan a la inflaci\u00f3n no est\u00e9n tan felices\u201d.<\/p>\n Biden ha buscado proyectar empat\u00eda con los estadounidenses descontentos con el panorama econ\u00f3mico. \u201cPor cada trabajador que conoc\u00ed que gan\u00f3 un poco de espacio para respirar para buscar un trabajo mejor pagado, por cada empresario que gan\u00f3 confianza para perseguir sus sue\u00f1os de peque\u00f1a empresa, s\u00e9 que las familias en todo Estados Unidos est\u00e1n sufriendo debido a la inflaci\u00f3n\u201d, dijo. dijo a principios de este mes. <\/p>\n Pero su administraci\u00f3n tiene herramientas limitadas para cambiar la din\u00e1mica. Los funcionarios de la Casa Blanca esperaban que la aprobaci\u00f3n de su legislaci\u00f3n econ\u00f3mica \u201cBuild Back Better\u201d recortada de $1.5 billones, que incluye aumentos de impuestos para los ricos y subsidios para el cuidado de los ni\u00f1os, enfriar\u00eda la econom\u00eda y expandir\u00eda la oferta laboral en el mediano y largo plazo, pero esos los planes han sido bloqueados por la oposici\u00f3n en el Congreso.<\/p>\n Austan Goolsbee, profesor de econom\u00eda en la Universidad de Chicago y ex asistente econ\u00f3mico de Obama, dijo: \u201cNo hay nada de control que la Casa Blanca pueda hacer, [like] baja al s\u00f3tano y [say] ‘Oh, aqu\u00ed est\u00e1 la palanca que olvidamos mover’ y voltearla ahora. No es una actitud de esperar y ver, es solo que tienes que esperar porque estas cosas tardan mucho en cambiar\u201d.<\/p>\n \u201cCuando tienes resurgimientos de variantes del virus, eso lo retrasa, y cuando tienes guerras que elevan el costo de los productos b\u00e1sicos, eso lo retrasa\u201d, agreg\u00f3. <\/p>\n En \u00faltima instancia, el destino del mercado laboral de Biden, y las esperanzas pol\u00edticas de los dem\u00f3cratas, ahora est\u00e1n en manos de la Reserva Federal, que se est\u00e1 embarcando en un ciclo de aumentos de las tasas de inter\u00e9s para controlar la inflaci\u00f3n, con el objetivo de enfriar el mercado laboral sin desencadenando una nueva recesi\u00f3n.<\/p>\n Moody’s Zandi dijo que idealmente esto significar\u00eda reducir el ritmo de expansi\u00f3n de la n\u00f3mina de un promedio de alrededor de medio mill\u00f3n de empleos por mes a alrededor de 100,000-150,000 por mes, para evitar un escenario en el que la econom\u00eda “supere el pleno empleo” y la tasa de desempleo. se sit\u00faa por debajo del 3 por ciento, lo que podr\u00eda desencadenar una espiral de precios y salarios a\u00fan m\u00e1s peligrosa.<\/p>\n \u201cRealmente se trata de moderar el crecimiento sin retroceder, y ese es el proceso en el que estamos y se puede sentir que est\u00e1 comenzando a suceder\u201d, dijo.<\/p>\n<\/div>\n