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Las personas autoempleadas que van a su empleador en la corte porque piensan que hay una falsa independencia, son correctas en la mitad de los casos. Esto es evidente de un recorrido por Hora de la noticia<\/a><\/em> a lo largo de expertos en derecho laboral y el consejo para el poder judicial. La compensaci\u00f3n que los empleadores tuvieron que pagar a estas personas autoempleadas, entre otras cosas, los d\u00edas de vacaciones que faltan, los d\u00edas de enfermedad y la asignaci\u00f3n de viajes, aument\u00f3 a decenas de miles de euros por persona.<\/p>\n Hora de la noticia<\/em> Adem\u00e1s, en las 47 declaraciones relevantes que se han publicado p\u00fablicamente desde marzo de 2023 sobre Rechtspraak.nl<\/a>. En 24 de esos casos, la persona autoempleada estaba a favor. <\/p>\n No es coincidencia que el n\u00famero de demandas del autoempleado haya aumentado desde marzo de 2023. Luego, la Corte Suprema dictamin\u00f3 que los entregadores de comidas eran falsas personas autoempleadas. Seg\u00fan su trabajo, escucharon que estaban empleados. En el momento del fallo, Entrewoo ya no era activo en los Pa\u00edses Bajos, pero los entregadores pudieron retractarse de sus ingresos perdidos con efectos retroactivos.<\/p>\n Las personas autoempleadas en otros sectores, que sospechaban que tambi\u00e9n trabajaban en un contrato de trabajo disfrazado, dieron esa declaraci\u00f3n para impugnar su falsa independencia.<\/p>\n \t\t\t\tLeer tambi\u00e9n\n\t\t\t<\/p>\n La Corte Suprema tambi\u00e9n considera que los correos de EntreNoo no eran aut\u00f3nomos. \u00bfEso tiene consecuencias importantes?<\/span>\n<\/div>\n Seg\u00fan Mijke Houwerzijl, profesor de derecho laboral en la Universidad de Tilburg, en la mayor\u00eda de los casos est\u00e1 claro si hay un empleado o un trabajo como persona independiente. Ella se\u00f1ala el sitio web<\/a> del gobierno central, donde existen en general las caracter\u00edsticas del trabajo por cuenta propia y el trabajo en el empleo remunerado. De esta manera, poder determinar las horas de trabajo y c\u00f3mo se realiza el trabajo en la independencia. Adem\u00e1s de tener conocimiento o experiencia espec\u00edfica que no est\u00e1 presente dentro de la organizaci\u00f3n. Y recibir una compensaci\u00f3n que sea considerablemente mayor que la cantidad que normalmente se paga a los empleados dentro del sector.<\/p>\n “\u00daltimamente ha habido tanta discusi\u00f3n sobre la independencia simulada que casi pensar\u00edas que la frontera siempre no est\u00e1 clara, pero solo en una minor\u00eda de casos es eso”, dice Houwerzijl. D\u00e9le la vuelta, propone: “La gran mayor\u00eda de las personas en el empleo pagado no dudar\u00e1n de si son una persona autoempleada”.<\/p>\n Se estima que los Pa\u00edses Bajos tienen alrededor de 1,6 millones de personas autoempleadas, de las cuales 200,000 a 300,000 trabajan en falsa independencia<\/p>\nGris<\/h2>\n
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