{"id":1714001,"date":"2025-05-12T17:41:18","date_gmt":"2025-05-12T17:41:18","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/circular-de-inps-en-bonos-jovenes-quien-es-responsable-por-que-contratos-como-se-requiere\/"},"modified":"2025-05-12T17:41:23","modified_gmt":"2025-05-12T17:41:23","slug":"circular-de-inps-en-bonos-jovenes-quien-es-responsable-por-que-contratos-como-se-requiere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/circular-de-inps-en-bonos-jovenes-quien-es-responsable-por-que-contratos-como-se-requiere\/","title":{"rendered":"Circular de INPS en bonos j\u00f3venes: qui\u00e9n es responsable, por qu\u00e9 contratos, c\u00f3mo se requiere"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p><button class=\"aembed-audio \" type=\"button\" id=\"audioReadingButton\"><span class=\"icon icon-listen-small icon--status\"\/>Escuche la versi\u00f3n de audio del art\u00edculo<\/button><\/p>\n<p class=\"atext\">Llegan las aclaraciones de los INP en el &#8220;joven bono&#8221;. El apoyo fue prestado por la Ley de Decretas 60\/24, convertida, con enmiendas, por ley 95\/2024 con el objetivo de aumentar el empleo estable juvenil. With a circular published on Monday 12 May (number 90) after the issue of the implementing decree of the Minister of Labor and Social Policies, in agreement with the Minister of Economy and Finance, the social security institution provides indications on the total contribution exemptions in favor of private employers who, until 31 December 2025, take on, or carry out the transformation of the employment contract for a fixed -term permanent, hiring\/transformation, they have not turned thirty -five years of age and nunca ha sido empleado indefinidamente. Con este documento, la instituci\u00f3n del Seguro Social tambi\u00e9n da indicaciones sobre la gesti\u00f3n de las obligaciones de seguridad social conectadas. La circular es particularmente totalmente totalmente de cuerpo. Estas son algunas de las indicaciones.<\/p>\n<p><h2 id=\"U64614226168wlV\">El &#8220;joven bonus&#8221;<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Esta es una exenci\u00f3n del pago del 100% de las contribuciones del Seguro Social a pagar los empleadores en relaci\u00f3n con las nuevas contrataciones permanentes y las transformaciones de los contratos de empleo subordinados que se han fijado por un per\u00edodo permanente realizado desde el 1 de septiembre de 2024 hasta el 31 de diciembre de 2025. Las aplicadas beneficiosas para todos los empleadores privados y las preocupaciones de la contrataci\u00f3n de trabajadores que poseen los trabajadores de los trabajadores, empleados o pinturas, de personal con calificaci\u00f3n gerencial con calificaci\u00f3n gerencial. Los contratos de trabajo dom\u00e9stico y los informes de aprendizaje permanecen excluidos del beneficio, en relaci\u00f3n con el cual el marco regulatorio ya establece la aplicaci\u00f3n de las tasas de seguridad social hasta cierto punto reducido con respecto al ordinario. La exenci\u00f3n de contribuci\u00f3n se debe con la condici\u00f3n de que la contrataci\u00f3n con el contrato de empleo subordinado se refiere a los sujetos que, en la fecha de la contrataci\u00f3n o la transformaci\u00f3n incentivada, no han completado el trig\u00e9simo quinto a\u00f1o de edad y nunca han sido empleados indefinidamente durante toda la vida laboral.<\/p>\n<p><h2 id=\"U66250211174BMv\">El peso del apoyo<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">The measure of the incentive is equal to 100% of the total social security contributions to be paid by employers, with the exclusion of the prizes and contributions due to INAIL, within the maximum limit of 500 euros on a monthly basis for each worker and, in any case, within the spending limits authorized by the decree-law 60\/2024 and in compliance with the procedures, the territorial constraints and the admissibility criteria provided for by the National Youth Program, women y programa de trabajo. 2021-2027. La tasa de c\u00e1lculo del rendimiento de la pensi\u00f3n sigue siendo firme.<\/p>\n<p class=\"atext\">In order to support the employment development of the Special Special Economic Area for the South and contribute to the reduction of territorial gaps, the recognition of the young bonus has also been provided for in favor of private employers who hire, or transform the employment contract from a subordinated employment for a permanent time, workers to provide actual service in a location or production unit located in the Abruzzo regions, Molise, Campania, Sicily, Sicily, Sicily, Sicily. Puglia, Calabria y Sardinia, dentro del l\u00edmite m\u00e1ximo de 650 euros mensualmente para cada trabajador, siempre dentro de los l\u00edmites de gasto autorizados por el decreto de cohesi\u00f3n y de cumplimiento de los procedimientos, restricciones territoriales y criterios de admisibilidad proporcionados por los j\u00f3venes nacionales, mujeres y el Programa de trabajo 2021-2027.<\/p>\n<aside class=\"acor acor--mkt\">\n<div class=\"row row--dotted\">\n<div class=\"col-md-6\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--acor-small aprev--shline\" href=\"https:\/\/minisiti.ilsole24ore.com\/intelligenza-artificiale\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<div class=\"col-md-6\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--acor-small aprev--shline\" href=\"https:\/\/tariffe.ilsole24ore.com\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><img decoding=\"async\" class=\"img-fluid\" src=\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2025\/05\/Terna-de-Saving-Network-a-Maquinas-de-Ojos-digitales-aqui.png\" alt=\"Descubre m\u00e1s\"\/><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/aside>\n<p><h2 id=\"U32611873588tTV\">Empleadores que pueden acceder a incentivos<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Las exenciones contributivas se reconocen a favor de todos los empleadores privados, independientemente de la circunstancia, ya sea que asumen o no la naturaleza de un empresario, incluidos los empleadores del sector agr\u00edcola. Por lo tanto, las medidas en discusi\u00f3n no se aplican a la administraci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ilsole24ore.com\/art\/circolare-inps-bonus-giovani-chi-spetta-quali-contratti-come-si-richiede-AH4vXri\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-11<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Escuche la versi\u00f3n de audio del art\u00edculo Llegan las aclaraciones de los INP en el &#8220;joven bono&#8221;. 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