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El proveedor de servicios de pago Klarna est\u00e1 cambiando su estructura organizacional y despidiendo al 10 por ciento de sus empleados. El despido afecta a los empleados de todas las \u00e1reas, anunci\u00f3 Klarna el lunes.<\/p>\n
Los empleados afectados deber\u00e1n ser informados sobre su despido en los pr\u00f3ximos d\u00edas. En Europa, reciben una indemnizaci\u00f3n por despido de Klarna. Fuera de Europa, “el proceso para los empleados afectados ser\u00e1 diferente seg\u00fan el lugar donde trabajen”, dijo el director ejecutivo de Klarna, Sebastian Siemiatkowski.<\/p>\n
Cuando la compa\u00f1\u00eda elabor\u00f3 \u200b\u200bsus planes comerciales para 2022 en oto\u00f1o, “el mundo se ve\u00eda muy diferente al de hoy”, dice Siemiatkowski. \u201cDesde entonces, hemos visto una guerra tr\u00e1gica e innecesaria en Ucrania, un cambio en el sentimiento del consumidor, un aumento en la inflaci\u00f3n, un mercado de valores muy vol\u00e1til y una probable recesi\u00f3n. Todo esto ha marcado el comienzo de un a\u00f1o muy turbulento\u201d.<\/p>\n<\/div>\n