{"id":1688884,"date":"2025-04-26T15:31:37","date_gmt":"2025-04-26T15:31:37","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/puedo-hablar-de-mi-vida-sexual-en-el-trabajo\/"},"modified":"2025-04-26T15:31:43","modified_gmt":"2025-04-26T15:31:43","slug":"puedo-hablar-de-mi-vida-sexual-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/puedo-hablar-de-mi-vida-sexual-en-el-trabajo\/","title":{"rendered":"\u00bfPuedo hablar de mi vida sexual en el trabajo?"},"content":{"rendered":"\n
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Dilema<\/h2>\n

Has tenido una gran cita, tal vez incluso un gran sexo, y vienes a trabajar a la ma\u00f1ana siguiente. \u00bfQu\u00e9 miras, dice un colega? \u00bfPor qu\u00e9 sonr\u00edes as\u00ed, el otro pregunta? Preferir\u00edas gritar desde los tejados contra tus colegas favoritos. \u00bfPero si eso es tan sabio?<\/p>\n

El trabajo y la vida privada son una gran parte de tu vida. Y a veces son dif\u00edciles de separar, especialmente si tienes buenos colegas, a quienes incluso puedes llamar amigos. \u00bfPero son estos tambi\u00e9n los amigos a quienes se puede decir que las aventuras de cita y sexo? \u00bfO estos temas no pertenecen al lugar de trabajo? \u00bfNo en la cafetera, durante la fiesta de Navidad y en el Vrijmibo en el pub?<\/p>\n

Permanecer discretamente<\/h2>\n

Por supuesto, ocasionalmente puede decir algo personal a un colega, dice la experta en etiqueta e experta en imagen Anne-Marie Van Leggelo (56). Ciertamente, durante el descanso, durante una bebida, “porque durante las horas de trabajo en realidad es necesario trabajar”, o contra un colega con el que son buenos amigos. “Nunca puedes hablar sobre el trabajo todo el d\u00eda. Todos permanecemos a la gente”. Seg\u00fan ella, hay una diferencia de tama\u00f1o de vida entre que a veces decir algo personal y simplemente descartar todo.<\/p>\n

Dici\u00e9ndole la fiesta de cumplea\u00f1os de un amigo, una pelea con un t\u00edo, una mala noche debido a muy poco sue\u00f1o, en realidad hay m\u00e1s o menos la frontera para Leggelo. Otros temas m\u00e1s \u00edntimos son un no-go en su folleto de etiqueta. El sexo es ciertamente parte de eso. “\u00bfCuenta sobre una noche salvaje?” Van Leggelo casi parece ahogarse. “No, eso realmente no es inteligente”.<\/p>\n

El entrenador de etiqueta comercial, Lilian Woltering (56), tambi\u00e9n puede ser breve al respecto. La discreci\u00f3n en el lugar de trabajo es imprescindible. Adem\u00e1s, muchos colegas no est\u00e1n esperando en absoluto conversaciones profundas sobre su vida privada. Seg\u00fan la investigaci\u00f3n del Top Employers Institute, solo el 18 por ciento de las m\u00e1s de 55 personas holandesas tratar\u00edan con sus colegas como amigos, en comparaci\u00f3n con el 32 por ciento de los empleados menores de 35 a\u00f1os. “La generaci\u00f3n actual cree que todo deber\u00eda ser posible en el lugar de trabajo. Piensan que pueden usar lo que quieren y dicen lo que quieren”, dice Woltering. Y, por supuesto, puede querer, o incluso hacer eso, pero seg\u00fan ella, eso no cambia el hecho de que todav\u00eda hay reglas diferentes en el trabajo que en su vida privada. “No puedes ser 100 por ciento t\u00fa mismo en el trabajo. Eso no es malo. Tampoco es una pena. As\u00ed es como es”. <\/p>\n

Cuidado con tus colegas<\/h2>\n

\u00bfY si lo haces? \u00bfSi cuenta sobre su en\u00e9sima fecha en el mes? \u00bfO sobre eso ves a alguien m\u00e1s, junto a tu pareja? “Puedes hablar sobre tu vida amorosa, pero al mismo tiempo te das cuenta de que los colegas, tambi\u00e9n colegas amigables, son diferentes de tus” amigos “normales”, dice Woltering. Si todo va bien, tienes esos amigos para siempre. Los colegas no. Por ejemplo, pueden trabajar en otro lugar “. Entonces todav\u00eda tienes que poder respaldar tu historia. Porque \u00bfqu\u00e9 pasa si la otra persona decide toparse con lo que has enga\u00f1ado? ” <\/p>\n

Compartir informaci\u00f3n personal es en realidad algo hermoso, incluso en el lugar de trabajo, dice la psic\u00f3loga y entrenadora (de carrera) Michelle Coenen (36). En la pr\u00e1ctica, tambi\u00e9n le gusta contar sobre su vida privada en la pr\u00e1ctica. “Como colegas, te acerca el uno al otro, lo que solo promueve la cooperaci\u00f3n”. <\/p>\n

Sin embargo, ellos tambi\u00e9n recomendar\u00edan encajar con historias demasiado personales. En ciertas organizaciones, como en algunas firmas de abogados, ella ve que las personas parecen ir y arrojar a sus colegas debajo del autob\u00fas sin piedad. “Es un mundo dif\u00edcil donde realmente tienes que tener en cuenta a qui\u00e9n te dices”.<\/p>\n

Ella cuenta sobre uno de sus clientes. Una mujer joven, solo nueva dentro de una empresa. Estaba soltera y lo sali\u00f3 bien y fue muy abierta sobre esto contra sus colegas, especialmente el de su propia edad, que no trabaj\u00f3 all\u00ed durante tanto tiempo. Ella los vio como iguales, como un equipo. Puedo decirles, pens\u00f3. As\u00ed que todos los lunes hablaba mucho sobre qui\u00e9n hab\u00eda terminado ahora en la cama el fin de semana. Desafortunadamente, uno de sus colegas le dijo a su supervisor. La llam\u00f3 a la colchoneta y le dijo que, debido a sus aventuras disolutas, ella no encajaba en la compa\u00f1\u00eda. As\u00ed fue como termin\u00f3 su per\u00edodo de prueba. <\/p>\n

Muy malo, piensa Coenen, y no seg\u00fan la ley. Un empleador solo puede discutir asuntos privados cuando la situaci\u00f3n privada realmente influye en el rendimiento laboral. “Pero esto simplemente sucede”, dice ella. “Si no mantiene el privado y las cosas separadas, corre el riesgo de que otros no”.<\/p>\n

Ella desear\u00eda que fuera diferente. Que los empleados no tendr\u00edan que encajar en sus palabras en el lugar de trabajo. Que no tiene que importar qui\u00e9n eres y qu\u00e9 dices. Pero si las cosas salen mal, solo te tienes con eso. “Puede sentir que solo eres t\u00fa mismo si puedes decir todo abiertamente a todos. Pero a veces logras lo contrario. \u00bfPor qu\u00e9 todav\u00eda se siente bien cuando te cotillean en la cantina? \u00bfQui\u00e9n puede ser \u00e9l mismo cuando te susurran en el caf\u00e9?” Durante las horas de trabajo, ella solo mantiene su vida sexual para s\u00ed misma.<\/p>\n

Entonces<\/h2>\n

Tus colegas no son todas las muestras, y una cultura corporativa es, por supuesto, m\u00e1s suelta y m\u00e1s libre que la otra, pero si eres mejor ‘Safe que curar’<\/em> Deseando, no solo ponga los detalles cremosos de su vida amorosa abierta y expuesta en la agencia de trabajo. Es aconsejable ser consciente de lo que quiere compartir en el trabajo, en qui\u00e9n conf\u00eda y en qui\u00e9n no, y qu\u00e9 historias emocionantes guardas para tus amigos que no se conocieron en el lugar de trabajo y nunca se encontrar\u00e1n all\u00ed. <\/p>\n

Pero, por supuesto, simplemente no puedes atraer tanto de lo que todos los entrenadores y colegas de etiqueta piensan en ti.<\/p>\n