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<\/div>\nMark Zuckerberg no ha terminado con el esc\u00e1ndalo de Cambridge Analytica<\/h2>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n
Para los inversores, el temor es que Elon Musk renegociar\u00e1 el precio de compra de la red social. Como recordatorio, el multimillonario ofrece $54,20 por acci\u00f3n. En respuesta a un tuit<\/a> publicado el 21 de mayo, el ejecutivo de SpaceX sugiri\u00f3 que si la cantidad de cuentas falsas era de alrededor del 25 %, el precio de compra, fijado en $44 mil millones, deber\u00eda costar un 25 % menos.<\/p>\n Las discusiones entre Elon Musk y los empleados de la plataforma son tensas. Unos d\u00edas antes, Parag Agrawal, CEO de Twitter, detall\u00f3 en un hilo c\u00f3mo la red social calcul\u00f3 la cantidad de bots y dijo: \u201c compartir una descripci\u00f3n general del proceso de estimaci\u00f3n con Elon<\/em> “. A lo que la persona respondi\u00f3\u2026 con un emoji de caca.<\/p>\n ?<\/p>\n \u2014 Elon Musk (@elonmusk) 16 de mayo de 2022<\/a><\/p>\n<\/blockquote>\n Esta expectativa, desde hace varios meses, ha creado un ambiente pesado en los equipos de Twitter. El n\u00famero de preguntas e inquietudes sin respuesta sigue creciendo.<\/p>\n El 13 de mayo, en una conversaci\u00f3n interna a la que El periodico de Wall Street<\/em> pudo obtener acceso, dijo Jay Sullivan, el nuevo director de productos de Twitter, “ espere que el “impuesto del caos” y los altibajos contin\u00faen<\/em> “.<\/p>\n Jay Sullivan reemplaza a uno de los dos ejecutivos despedidos a principios de mes por Parag Agrawal. Bruce Falck y Kayvon Beykpour, responsables del sector de productos, fueron despedidos sin miramientos por motivos presupuestarios. Kayvon Beykpour estaba de baja por paternidad cuando se enter\u00f3 de la noticia.<\/p>\n De acuerdo a El periodico de Wall Street<\/em><\/a>Jason Goldman, uno de los primeros ejecutivos de Twitter, afirm\u00f3 que la red social \u201c Pas\u00f3 por muchos momentos terribles, la mayor\u00eda de ellos autoinfligidos. Este es, con diferencia, el peor. Es un agente del caos impuesto desde afuera y que no demuestra buena fe.<\/em> “.<\/p>\n Los empleados de Twitter ya no saben con qu\u00e9 pie bailar. Muchos se sienten “infravalorados y humillados” por los ataques del multimillonario en las redes sociales. Algunos incluso han mantenido sus perfiles en privado por temor a ser acosados \u200b\u200bpor los fan\u00e1ticos de Musk, como Vijaya Gadde, directora legal, pol\u00edtica y de confianza de Twitter. Elon Musk hab\u00eda publicado un meme burl\u00f3n del abogado retuiteado por casi 56.000 usuarios.<\/p>\n En respuesta a estas acciones, algunas personas se indignaron como Dick Costolo, exgerente general de Twitter de 2010 a 2015. Tuite\u00f3 \u201c Qu\u00e9 pasa ? Convierte a un ejecutivo de la empresa que acaba de comprar en blanco de amenazas de acoso<\/em> concienciar a Elon Musk de la proporci\u00f3n que puede tener cada una de sus palabras.<\/p>\n \u00bfqu\u00e9 est\u00e1 sucediendo? Est\u00e1s convirtiendo a un ejecutivo de la empresa que acabas de comprar en blanco de hostigamiento y amenazas.<\/p>\n – dick costolo (@dickc) 27 de abril de 2022<\/a><\/p>\n<\/blockquote>\n A esto se suma el cuestionamiento de las decisiones de moderaci\u00f3n de la red social. El jefe de SpaceX tiene la intenci\u00f3n de hacer de Twitter un basti\u00f3n de la libertad de expresi\u00f3n al estilo estadounidense. La llegada de Elon al frente de la empresa podr\u00eda echar por tierra el trabajo de los cientos de personas que se han encargado de hacer m\u00e1s segura la plataforma. Tambi\u00e9n admiti\u00f3 estar a favor de un regreso a la plataforma de Donald Trump, cuya cuenta hab\u00eda sido suspendida definitivamente en enero de 2021 tras el ataque al Capitolio.<\/p>\n Algunos miembros del personal temen por la credibilidad de la empresa. ellos informaron a Tiempo<\/em><\/a> que la nueva postura de Elon Musk podr\u00eda desafiar la confianza de los usuarios en la pol\u00edtica anti-abuso de Twitter. ” En numerosas ocasiones, sus seguidores han sido los perpetradores de acoso dirigido y han utilizado su perfil como un llamado al acoso. Estos son exactamente los comportamientos que estamos tratando de limitar.<\/em> \u201c, confiaron.<\/p>\n Varios empleados est\u00e1n alertando sobre la forma en que los medios destacan a Elon Musk. Para Lara Cohen, Head of Partners, la relaci\u00f3n del multimillonario con la prensa es ” doloroso de ver<\/em> “. ella denuncia” la forma en que algunos medios lo cubren y crean titulares al respecto solo porque “dijo” algo (ya sea legal o factualmente exacto o posible o no)<\/em> “. Seg\u00fan ella, disfruta de la misma cobertura medi\u00e1tica que Trump en 2016.<\/p>\n La forma en que algunos medios de comunicaci\u00f3n lo cubren y hacen titulares solo porque \u00e9l “dijo” algo (ya sea legal o factualmente exacto o posible o no) es una cobertura TAN trump 2016 que es doloroso de ver.<\/p>\n \u2014 Lara Cohen ?? (@Larakate) 17 de mayo de 2022<\/a><\/p>\n<\/blockquote>\n Ejecutivos de redes sociales como Katrina Lane, vicepresidenta de servicios de Twitter, Max Schmeiser, jefe de ciencia de datos e Ilya Brown, vicepresidente de gesti\u00f3n de productos han abandonado el barco.<\/p>\n Sin embargo, seg\u00fan Bloomberg<\/em><\/a>, los tres ex empleados se fueron por su propia voluntad. Ilya Brown aclara en un tuit<\/a> que la posible llegada de Elon Musk no sea la causa de su salida. Sin embargo, Musk tiene fama de ser extremadamente exigente y ha confirmado que estar\u00e1 con los empleados. ” Las expectativas de \u00e9tica laboral ser\u00e1n extremas, pero mucho menos de lo que me exijo<\/em> dijo en un tuit.<\/p>\n Varios empleados est\u00e1n buscando un nuevo trabajo. Los reclutadores informaron a Wall Street Journal<\/em> habiendo tenido m\u00e1s \u00e9xito que antes en la caza furtiva en Twitter. Sin embargo, seg\u00fan la revista estadounidense Fortuna<\/em><\/a>Su inter\u00e9s por conseguir trabajo en la red social salt\u00f3 un 263% entre el 24 y el 30 de abril.<\/p>\n Para tranquilizar a sus equipos, la empresa con sede en San Francisco celebr\u00f3 no menos de 15 reuniones para discutir la adquisici\u00f3n, la suspensi\u00f3n temporal de la contrataci\u00f3n y otros cambios que se han producido. Los empleados anteriores y actuales dijeron que Twitter se hab\u00eda transformado de manera irreversible en las \u00faltimas 5 semanas. A\u00fan as\u00ed, algunos empleados est\u00e1n entusiasmados con la llegada de Musk al tim\u00f3n del p\u00e1jaro azul. Creen que tiene la capacidad de impulsar la red social y sus equipos a su m\u00e1ximo potencial. Por el momento, la redenci\u00f3n sigue suspendida.<\/p>\n<\/div>\n\n
Empleados de Twitter ven borroso<\/h2>\n
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Salidas de ejecutivos de Twitter<\/h2>\n