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(Il Sole 24 Ore Radiocor Plus) –<\/i> La carga fiscal sobre el trabajo se ha aliviado un poco en Italia, pero el gravamen, incluidos los impuestos sobre la renta y las contribuciones, sigue siendo uno de los m\u00e1s pesados \u200b\u200bdel mundo industrializado, especialmente en el caso de los trabajadores con hijos. Seg\u00fan el informe ‘Taxing Wages’ de la OCDE, en la Pen\u00ednsula la cu\u00f1a fiscal, es decir la diferencia entre el coste para el empresario y la retribuci\u00f3n neta percibida por el empleado -en 2021 fue igual al 46,5%, 0,4 puntos menos en comparaci\u00f3n con 2020 y coloca a Italia en el quinto lugar entre los 38 pa\u00edses que se adhieren a la Organizaci\u00f3n, con una mejora en una posici\u00f3n en comparaci\u00f3n con el ranking anterior.<\/p>\n
Promedio de la OCDE en 34,6%, B\u00e9lgica por encima del 50%<\/h2>\n<\/p>\n La media de la OCDE se mantiene pr\u00e1cticamente sin cambios en el 34,6% (-0,06%), pero de hecho en 2021 la cu\u00f1a fiscal aument\u00f3 en 24 pa\u00edses, disminuy\u00f3 en 12 pa\u00edses y se mantuvo sin cambios en dos. Como explica el informe, el a\u00f1o que vio la recuperaci\u00f3n de la econom\u00eda tras el shock provocado por la pandemia, llev\u00f3 en la mayor\u00eda de los pa\u00edses a una reducci\u00f3n de las medidas fiscales anticrisis y concesiones introducidas por los gobiernos y al mismo tiempo aument\u00f3 los salarios medios y en consecuencia la tributaci\u00f3n. El impuesto al trabajo m\u00e1s caro entre los pa\u00edses avanzados en 2021 fue el de B\u00e9lgica (cu\u00f1a del 52,6 %), seguido de Alemania (48,1 %), Austria (47,8 %) y Francia (47 %). El para\u00edso fiscal, en t\u00e9rminos de impuestos laborales, es Colombia (cero), seguido de Chile (7%) y Nueva Zelanda (19,4%).<\/p>\n
Italia ocupa el segundo lugar en contribuciones patronales La cu\u00f1a fiscal italiana, sin embargo, disminuy\u00f3 1,4 puntos entre 2019, cuando alcanz\u00f3 el 47,9% y 2021 y es una de las mayores reducciones en el \u00e1rea de la OCDE, donde de media la disminuci\u00f3n respecto al anterior Covid fue de 0,3 puntos. La cu\u00f1a italiana igual al 45,6% – en el caso de un trabajador soltero con salario medio – se alcanza sumando el 15,3% de incidencia del IRPF (OCDE 13%), el 7,2% de cotizaciones a pagar del trabajador (OCDE 8,2% ) y el 24% de las cotizaciones pagadas por el empleador (OCDE 13,5%). Solo Francia, con un 26,6%, tiene una mayor incidencia en este \u00faltimo caso. Incluso en Italia, la tasa global sobre una familia de renta \u00fanica con hijos es inferior a la del trabajador soltero, pero con un 37,9%, un aumento de medio punto, la Pen\u00ednsula se confirma muy por encima de la media de la OCDE (24,6%, un 0,4% menos). puntos) y ocupa el cuarto lugar en el nada encomiable ranking, precedido por Francia (39%), Finlandia (38,6%) y Turqu\u00eda (38,3%). Las asignaciones y desgravaciones por hijos que tienden a reducir la carga fiscal de los trabajadores con hijos, en Italia son, adem\u00e1s, inferiores (8,6 puntos porcentuales) a la media de la OCDE (10 puntos). Si entonces en una familia con dos hijos, los ingresos del trabajo son dos (uno igual al 100% del salario medio y el otro al 67%), la cu\u00f1a global en nuestro pa\u00eds es del 40,9% frente a la media de la OCDE del 28,8% y por ejemplo el 16,8% de Suiza o el 17,3% de Nueva Zelanda o el 17,9% de USA, sin mencionar el -6% de Colombia y el -8,6% de Chile (en el sentido de que se pagan beneficios y no se pagan impuestos). En este caso, las autoridades fiscales italianas comparten el segundo lugar con Francia y Alemania por el peso de la tasa, lo que hace que B\u00e9lgica (45,2%) vuelva a sobresalir a pesar de s\u00ed misma.<\/p>\n
El cheque de pago de rayos X Mirando el cheque de pago, el trabajador soltero promedio en Italia trae a casa un salario neto equivalente al 70,4% del salario bruto frente al promedio de la OCDE del 75,4%, lo que refleja una tasa de impuesto a la renta promedio de 20,1% (OCDE 14,9%) y un salario social. tasa de seguridad del 9,5% (OCDE 9,7%). En la familia con dos ingresos del trabajo y dos hijos, teniendo en cuenta las relativas concesiones y deducciones, el gravamen respecto al salario bruto es del 18,3% frente al 13,1% de la OCDE y por tanto el salario neto que llega a casa es igual a ‘ 81, 7% de bruto contra el promedio de la OCDE 86,9%. Finalmente, llegando a los datos armonizados en d\u00f3lares sobre salarios y costes laborales, Italia cae en el ranking, especialmente en el caso de los salarios netos. El coste laboral anual en el caso de nuestro trabajador soltero medio en Italia es igual a 68.848 d\u00f3lares en paridad de poder adquisitivo frente a los 58.280 d\u00f3lares de la media de la OCDE. Ocupa el puesto 15 del \u00e1rea, con un nivel superior al de EE. UU. (68.077 d\u00f3lares), Canad\u00e1, Australia, Corea, Jap\u00f3n (60.000) y Espa\u00f1a (57.000). Al mismo tiempo, est\u00e1 muy por debajo no solo de Suiza (en primer lugar con 89.841 d\u00f3lares), sino tambi\u00e9n de Alemania (85.370 d\u00f3lares) y Francia (77.248 d\u00f3lares). El salario bruto anual, el que ves en la n\u00f3mina, en Italia equivale a 52.324 d\u00f3lares en paridad de poder adquisitivo y sit\u00faa a la Pen\u00ednsula en el puesto 19, exactamente en la mitad del ranking entre los 38 pa\u00edses de la OCDE, donde la media es igual. a $50.223, pasando de un m\u00e1ximo de $84.437 en Suiza a un m\u00ednimo de $13.877 en Colombia. El salario despu\u00e9s de impuestos es de 36.280 d\u00f3lares en paridad de poder adquisitivo frente a los 37.063 d\u00f3lares de la media de la OCDE y sit\u00faa a Italia en el puesto 22. Detr\u00e1s de Italia est\u00e1 Espa\u00f1a, con 35 mil d\u00f3lares. Suiza siempre ocupa el primer lugar con m\u00e1s de 69 mil d\u00f3lares, Holanda y Luxemburgo superan los 53 mil d\u00f3lares, Reino Unido e Irlanda rozan los 50 mil, Estados Unidos roza los 49 mil, Alemania 44.300 y Francia 41 mil. En la parte inferior del ranking, Colombia, nuevamente con 13.877 d\u00f3lares, porque el empleado con el salario promedio no pag\u00f3 impuestos sobre la renta el a\u00f1o pasado y se consideran para fines estad\u00edsticos los aportes para pensi\u00f3n y salud en el sistema mixto p\u00fablico-privado del pa\u00eds. no impuestos.- obligatorio.<\/p>\n
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