{"id":1670189,"date":"2025-04-14T19:25:50","date_gmt":"2025-04-14T19:25:50","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/bonificacion-para-llevar-a-los-jovenes-y-a-las-mujeres-firmo-los-decretos-de-implementacion-para-la-exencion-de-contribucion-a-los-empleadores\/"},"modified":"2025-04-14T19:25:55","modified_gmt":"2025-04-14T19:25:55","slug":"bonificacion-para-llevar-a-los-jovenes-y-a-las-mujeres-firmo-los-decretos-de-implementacion-para-la-exencion-de-contribucion-a-los-empleadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/bonificacion-para-llevar-a-los-jovenes-y-a-las-mujeres-firmo-los-decretos-de-implementacion-para-la-exencion-de-contribucion-a-los-empleadores\/","title":{"rendered":"Bonificaci\u00f3n para llevar a los j\u00f3venes y a las mujeres: firm\u00f3 los decretos de implementaci\u00f3n para la exenci\u00f3n de contribuci\u00f3n a los empleadores"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p><button class=\"aembed-audio \" type=\"button\" id=\"audioReadingButton\"><span class=\"icon icon-listen-small icon--status\"\/>Escuche la versi\u00f3n de audio del art\u00edculo<\/button><\/p>\n<p class=\"atext\">Con la firma de los dos decretos de implementaci\u00f3n de Ministerial Work-MEF de la implementaci\u00f3n de las bonificaciones para alentar a las contrataciones y mujeres j\u00f3venes previstas por el decreto de cohesi\u00f3n, la cuenta regresiva se prueba para la aplicaci\u00f3n de las exenciones contributivas. Las dos medidas que est\u00e1n siendo examinadas por los organismos de control definen los criterios y los m\u00e9todos operativos de la exenci\u00f3n de contribuci\u00f3n total para la contrataci\u00f3n permanente, o la transformaci\u00f3n del contrato en una relaci\u00f3n laboral estable, de menos de 35 trabajadores que nunca han sido empleados indefinidamente y las mujeres sin empleo regularmente pagado.<\/p>\n<p class=\"atext\">Para el Ministro de Trabajo, Marina Calderone &#8220;con estos decretos, damos certezas y perspectiva a las empresas y trabajadores, continuando en el camino del incentivo de trabajo de calidad, indefinidamente, con una atenci\u00f3n particular a la realidad del sur&#8221;.<\/p>\n<p class=\"atext\">Para la operaci\u00f3n de los incentivos, por lo tanto, se espera la opini\u00f3n del Tribunal de Auditores y la publicaci\u00f3n posterior de los dos decretos en la Gaceta Oficial o la publicidad legal en el sitio web del Ministerio de Trabajo. Veamos en detalle los tiempos proporcionados por los decretos de implementaci\u00f3n, y lo que proporciona el decreto de cohesi\u00f3n (Ley del 4 de julio de 2024, n. 95, de conversi\u00f3n, con enmiendas, de la Ley del Decreto 7 de mayo de 2024, n. 60)<\/p>\n<p><h2 id=\"U33228235813jyn\">La &#8220;doble pista&#8221; para el inicio de los incentivos<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">There is a &#8220;double track&#8221; for both measures, financed by the Youth, Women, Work program 2021-2027, since they submitted in part to the necessary EU authorization: in essence, after the comparison with the European Commission, the bonus request valid for the whole national territory from the &#8220;special&#8221; area for the ZES areas (Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicily, Puglia, Calabria and Sardinia) with Se han publicado dos decisiones distintas para todo el territorio nacional. Para el uso de la bonificaci\u00f3n. En el primer caso, los empleadores privados que han contratado a partir del 1 de septiembre de 2024 pueden acceder al m\u00e1ximo beneficio de 500 euros por mes durante dos a\u00f1os para las contrataciones permanentes de menores de 35 a\u00f1os (bonos j\u00f3venes) y 650 euros para mujeres desempleadas durante m\u00e1s de 24 meses (bonificaciones de mujeres), en todas partes que residen en el territorio nacional.<\/p>\n<aside class=\"acor acor--mkt\">\n<div class=\"row row--dotted\">\n<div class=\"col-md-6\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--acor-small aprev--shline\" href=\"https:\/\/minisiti.ilsole24ore.com\/160-anniversario-opinion-reader-sole24ore\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<div class=\"col-md-6\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--acor-small aprev--shline\" href=\"https:\/\/tariffe.ilsole24ore.com\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><img decoding=\"async\" class=\"img-fluid\" src=\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Desde-2007-el-222-de-la-TGF-a-los-fondos.png\" alt=\"Descubre m\u00e1s\"\/><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/aside>\n<p class=\"atext\">En el segundo caso, o para contratos en el \u00e1rea econ\u00f3mica especial, que utilizan condiciones de mejor favor, la exenci\u00f3n de contribuci\u00f3n sigue la regulaci\u00f3n europea que establece la posibilidad de aplicar despu\u00e9s de la autorizaci\u00f3n de la Comisi\u00f3n (31 de enero de 2025). Para la contrataci\u00f3n permanente de trabajadores desfavorecidos, tambi\u00e9n en el contexto del \u00e1rea econ\u00f3mica \u00fanica \u00fanica para el Sur, el desempleado de al menos 6 meses, para los empleadores privados, se reconoce por un m\u00e1ximo de dos a\u00f1os, la exenci\u00f3n del pago del 100% de las contribuciones del Seguro Social contra ellos (con la exclusi\u00f3n de los prensados \u200b\u200by las contribuciones debidas a Inail) dentro de 650 euros de perenidades. El segundo caso se refiere a los empleadores privados que asuman una unidad de vivienda o producci\u00f3n en los ZE \u00fanicos para el sur de los j\u00f3venes que, en la fecha de la contrataci\u00f3n incentivada, no convirtieron el trig\u00e9simo quinto a\u00f1o de ETA: la exenci\u00f3n es reconocida por el 100% de las contribuciones ((con la exclusi\u00f3n de los premiums y las contribuciones debidas) dentro del l\u00edmite m\u00e1ximo de 650 euros en una base mensual para cada trabajador.<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ilsole24ore.com\/art\/bonus-assumere-giovani-e-donne-firmato-decreto-attuativo-l-esonero-contributivo-datori-lavoro-AHeMoLK\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-11<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Escuche la versi\u00f3n de audio del art\u00edculo Con la firma de los dos decretos de implementaci\u00f3n de Ministerial<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1670190,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[1061,2859,47139,33404,13041,15224,32447,845,246,150,36,832,18],"class_list":["post-1670189","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tecnologia","tag-bonificacion","tag-contribucion","tag-decretos","tag-empleadores","tag-exencion","tag-firmo","tag-implementacion","tag-jovenes","tag-las","tag-llevar","tag-los","tag-mujeres","tag-para"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1670189","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1670189"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1670189\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1670190"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1670189"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1670189"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1670189"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}