{"id":1641382,"date":"2025-03-27T17:14:51","date_gmt":"2025-03-27T17:14:51","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/despido-ilegitimo-aqui-estan-las-razones-del-si-y-el-no-al-referendum-cgil-sobre-la-ley-de-empleos\/"},"modified":"2025-03-27T17:14:56","modified_gmt":"2025-03-27T17:14:56","slug":"despido-ilegitimo-aqui-estan-las-razones-del-si-y-el-no-al-referendum-cgil-sobre-la-ley-de-empleos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/despido-ilegitimo-aqui-estan-las-razones-del-si-y-el-no-al-referendum-cgil-sobre-la-ley-de-empleos\/","title":{"rendered":"Despido ileg\u00edtimo, aqu\u00ed est\u00e1n las razones del &#8220;s\u00ed&#8221; y el &#8220;no&#8221; al refer\u00e9ndum CGIL sobre la Ley de empleos"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p><button class=\"aembed-audio \" type=\"button\" id=\"audioReadingButton\"><span class=\"icon icon-listen-small icon--status\"\/>Escuche la versi\u00f3n de audio del art\u00edculo<\/button><\/p>\n<p class=\"atext\">La fecha l\u00edmite de 8 y 9 de junio se acerca a la consulta del refer\u00e9ndum. El primer refer\u00e9ndum promovido por el CGIL propone la derogaci\u00f3n de las reglas de la Ley de empleos que introdujo el contrato con protecciones crecientes que, en casos de despido ileg\u00edtimo, evitan la reintegraci\u00f3n en el lugar de trabajo del trabajador contratado despu\u00e9s del 7 de marzo de 2015. Vamos a ver cu\u00e1les son los motivos del &#8220;s\u00ed&#8221; y &#8220;no&#8221; al referencia abrogativa, expedido respetado por los profesores franco (la Universidad de la Universidad de los focales (y el marco de la Universidad de los profesores y los focales de la Universidad de los focales (y &#8220;no&#8221;. Arturo Maresca (Ley de Trabajo en la Universidad de La Sapienza de Roma).<\/p>\n<p><h2 id=\"U46775353324ZsO\">\u00bfPor qu\u00e9 &#8220;s\u00ed&#8221; a la derogaci\u00f3n de las reglas de la Ley de empleos?<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">&#8220;La Ley de empleos &#8211; explica el profesor Focota &#8211; introdujo una diferenciaci\u00f3n injustificable en el mundo del trabajo en la protecci\u00f3n de los despidos ileg\u00edtimos en 2015. Para los trabajadores contratados despu\u00e9s de marzo de 2015, se volvi\u00f3 pr\u00e1cticamente imposible obtener una reintegraci\u00f3n en el lugar de trabajo en contra del despido ileg\u00edtimo, la protecci\u00f3n de la compensaci\u00f3n tambi\u00e9n fue absolutamente re\u00edldable en comparaci\u00f3n con la que se proporcion\u00f3 por el art\u00edculo 18 de los trabajadores. Elimine las partes m\u00e1s inaceptables de la Ley de empleos, reduciendo el impacto negativo en t\u00e9rminos de protecci\u00f3n, pero, sin embargo, persisten las serias diferencias en t\u00e9rminos de protecci\u00f3n entre los trabajadores que pueden acceder al Art\u00edculo 18 del Estatuto con la reintegraci\u00f3n y tambi\u00e9n con los subsidios de compensaci\u00f3n que son un m\u00ednimo de doce mensuales, como una alternativa a la alternativa de los trabajadores. 18 del estatuto de los trabajadores, redise\u00f1ado despu\u00e9s de la ley de Fornero, por las intervenciones del Tribunal Constitucional y la jurisprudencia ordinaria &#8220;.<\/p>\n<p><h2 id=\"U71166205862IWC\">\u00bfPor qu\u00e9 &#8220;no&#8221; a la derogaci\u00f3n de las reglas de la Ley de empleos? <\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">&#8220;Es necesario tener en cuenta la regla actualmente de la fuerza, explica el profesor Maresca, que es muy diferente de la regla original de la Ley de empleos. La regla actual establece una compensaci\u00f3n adecuada para el da\u00f1o en los sujetos cuando el despido no est\u00e1 justificado, que aumenta a 36 meses. Y despu\u00e9s de las intervenciones del verano pasado del tribunal constitucional, que establece la reintegraci\u00f3n tambi\u00e9n en el despido de despido de la disciplina del despido de la disciplina, tambi\u00e9n en el despido de la disciplina del despido de la Hipototes, tambi\u00e9n en el despido de la Hipototes, tambi\u00e9n en el despido de la Hipototes de la Hipototes, tambi\u00e9n en el despido de la Hipototes de la Hipototes, tambi\u00e9n en el despido de la Hipototes, tambi\u00e9n en el despido de la Hipototes, tambi\u00e9n en el despido de la Hipototes de la Disciplinaria. Por la raz\u00f3n objetiva justificada. Adem\u00e1s, lo que importa hoy son las crecientes protecciones porque el arte el 18 del estatuto es ahora una regla residual y se refiere al 20% de los trabajadores \u00bb.<\/p>\n<aside class=\"acor acor--mkt\">\n<div class=\"row row--dotted\">\n<div class=\"col-md-6\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--acor-small aprev--shline\" href=\"https:\/\/minisiti.ilsole24ore.com\/160-anniversario-opinion-reader-sole24ore\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<div class=\"col-md-6\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--acor-small aprev--shline\" href=\"https:\/\/tariffe.ilsole24ore.com\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><img decoding=\"async\" class=\"img-fluid\" src=\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Desde-2007-el-222-de-la-TGF-a-los-fondos.png\" alt=\"Descubre m\u00e1s\"\/><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/aside>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ilsole24ore.com\/art\/licenziamento-illegittimo-ecco-ragioni-si-e-no-referendum-cgil-jobs-act-AGN9P9jD\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-11<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Escuche la versi\u00f3n de audio del art\u00edculo La fecha l\u00edmite de 8 y 9 de junio se acerca<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1641383,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[303,45557,38,16860,17015,415,154142,246,2449,13844,9240,525,131],"class_list":["post-1641382","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tecnologia","tag-aqui","tag-cgil","tag-del","tag-despido","tag-empleos","tag-estan","tag-ilegitimo","tag-las","tag-ley","tag-razones","tag-referendum","tag-si","tag-sobre"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1641382","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1641382"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1641382\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1641383"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1641382"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1641382"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1641382"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}