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\u00bfLa carrera es solo para qu\u00e9 de los extrovertidos? De ninguna manera. Con estos consejos, los introvertidos pueden moverse f\u00e1cilmente en la escalera profesional.<\/p>\n
Eventos de la compa\u00f1\u00eda, la fiesta de Navidad o la reuni\u00f3n a las diez a. Dado que los extrovertidos est\u00e1n m\u00e1s presentes y su trabajo tambi\u00e9n se comercializa de manera m\u00e1s agresiva, a menudo se dice que son m\u00e1s adecuados para los puestos de gesti\u00f3n. Sin embargo, esto no corresponde a la verdad, ya que introvol\u00f3 otras fortalezas, a trav\u00e9s de las cuales puedes subir bien a la carrera.<\/p>\n
Seg\u00fan L\u00f6hken, las fortalezas de introvertido son que tienen muy buenas habilidades anal\u00edticas, elaboran conceptos detallados y resuelven problemas complejos. Trabajan particularmente en la situaci\u00f3n. Todas las caracter\u00edsticas que tienen una gran demanda en las empresas. Algunos consejos pueden ayudar para que su propio trabajo salga m\u00e1s y se lo percibe como presente a pesar de la manera m\u00e1s tranquila.
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En las reuniones, muchas personas a menudo est\u00e1n presentes y hay espacio para discusiones y sugerencias. Los introvertidos deben prepararse para la reuni\u00f3n de antemano y pensar en lo que pueden decir. En una entrevista con el Berliner Zeitung, el Coachin Susanne D\u00f6lz explica que introvertido fuertes ca\u00eddas para comentar espont\u00e1neamente en discusiones si no est\u00e1n completamente convencidos de lo que dicen. Seg\u00fan el autor L\u00f6hken, sin embargo, es importante contribuir con algo en una reuni\u00f3n con uno o dos comentarios para mostrar presencia. Puede decidir qu\u00e9 les gustar\u00eda expresar los introvertidos al prepararse para la reuni\u00f3n. Eso le dar\u00eda seguridad y no te sorprende, dijo L\u00f6hken.\n<\/p>\n
Si una presentaci\u00f3n frente al equipo o frente a un cliente en lugar de una reuni\u00f3n, puede ser \u00fatil que los introvertidos obtengan un colega extrovertido para la presentaci\u00f3n, L\u00f6hken contin\u00faa en una entrevista con “OnlineMarketing.de”. Las fortalezas de ambos personajes se pueden usar de manera \u00f3ptima: por ejemplo, acerc\u00e1ndose abiertamente al cliente y liderando la presentaci\u00f3n, mientras que el introvertido es m\u00e1s responsable de las preguntas especializadas.
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Las redes y el buen contacto con colegas y extra\u00f1os a menudo se consideran esenciales en la carrera profesional. Sin embargo, hacer contactos puede ser un desaf\u00edo para los introvertidos, especialmente en grupos grandes. Por lo tanto, los introvertidos deben encontrar contactos en detalle y buscar m\u00e1s charlas, dice Kununu. L\u00f6hken tambi\u00e9n est\u00e1 firmemente convencido de que una discusi\u00f3n de uno para los introvertidos son una buena manera de construir una red de contactos. Un efecto secundario \u00fatil es que las discusiones uno son mejor recordadas. Por ejemplo, el almuerzo con colegas o una bebida despu\u00e9s del trabajo es adecuado para tales conversaciones. Si desea hablar con el supervisor sobre su propio desempe\u00f1o y trabajo, tambi\u00e9n puede hacer una cita oficial para esto, como aconseja L\u00f6hken.\n<\/p>\n
Sin embargo, los introvertidos no deben fingir que funcionen, porque: la introvertidad no es peor que extrovertido. Si el ruido de fondo se vuelve demasiado inquietante o no puede concentrarse correctamente, tambi\u00e9n puede ponerse los auriculares o retirarse durante unas horas a una sala de conferencias vac\u00eda, recomienda Kununu. Es importante no simplemente hacer esto sin una palabra y ofender a los colegas. Una oraci\u00f3n simple es suficiente para esto: “Una sala de conferencias es gratuita all\u00ed. He hecho mucho m\u00e1s r\u00e1pido cuando me retiro durante tres horas”, dijo L\u00f6hken.\n<\/p>\n
Editor Finance.net\n<\/p>\n<\/div>\n